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Gesamtverband 
der 
Deutschen 
Versicherungswirtschaft 
e.V. 
(GDV)
Bewertungen

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz in Ordnung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unwissenheit und Unterschätzen was ein/e Assistent/in oder Sachbearbeiter/in alles machen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an.

Karriere/Weiterbildung

Bei den Assistenten und Sachbearbeitern kaum möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es nur in den alten Verträgen.

Vermögenswirksameleistungen, Jobticket/ Mobilitätszulage, Jobrad


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele benefits, aber auch ein paar versteckte Nachteile

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vermögenswirksameleistungen
Mobilitätszulage
Gleitzeit
Homeoffice möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Programme werden verschlimbessert, wobei diejenigen die damit arbeiten kein bis kaum Mitspracherecht haben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf die Abteilung an.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nichts auszustehen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job wird gut bezahlt und es wird rücksicht auf Arbeitnehmer mit Kindern genommen.
Man kann sich fortbilden, man hat alle Möglichkeiten der Arbeitszeitmodelle.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer im Serviccenter eingehen und nicht auf irgendwelche Experten hören.

Arbeitsatmosphäre

Etwas gedrückt, da nicht immer im Sinne der Arbeitnehmer im Serviccenter gehandelt wird.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer missgünstige Menschen die jedem nach dem Mund reden

Vorgesetztenverhalten

Man kennt die Menschen aus den oberen Etagen kaum

Arbeitsbedingungen

Experten wissen mehr als die Betroffenen Arbeitnehmer


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Gehaltsentwicklung, indirekte Diskriminierung bei Teilzeit

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficeregelung ok, könnte noch flexibler sein, gute Reputation, fachlich sehr gut angesehen, gute Kommunikation mit Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vergütungssystem, geringe Transparenz, wenig Austausch mit Geschäftsführung, keine Entwicklungsperspektiven für Referenten, keine Weiterbildungsangebote

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Vergütungssystems, Entwicklungsperspektiven für Referenten schaffen, Arbeitszeitkonten einführen, mehr Transparenz schaffen, mehr Freiheiten bei Arbeitsinhalten und Kommunikation mit Stakeholdern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht alles ist schlecht

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht sicherer Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist mies.

Verbesserungsvorschläge

Endlich fair bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der Abteilung ab

Work-Life-Balance

Endlich gibt es Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwierig, aber nicht unmöglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht wettbewerbsfähig

Kollegenzusammenhalt

Hängt ebenfalls von der Abteilung ab

Arbeitsbedingungen

Hängt leider sehr stark von der Abteilung ab

Kommunikation

Funktioniert nicht, nicht von unten nach oben und umgekehrt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, der viel für Familien macht

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familie und Beruf, tut viel für Fahrradfahrer, gutes Gehalt inkl. bAV und flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte noch besser werden

Verbesserungsvorschläge

Karriereplanung schwierig, das flache Hierachie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht ganz

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Jungen Leuten werden keine Perspektiven gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld und kein 13. Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vom ersten Tag an vertrauensvolle Tätigkeiten mit fachlichem und liebevollem Onboarding

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was im Vorstellungsgespräch besprochen wurde, trifft auch wirklich zu.

Arbeitsatmosphäre

Herzliche Kollegen auch über die eigene Abteilung hinaus

Work-Life-Balance

Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, Mutti, Hundebesitzer oder Teilzeitkraft - Jeder findet hier seine Balance.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird gemeinsam gedacht und umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe mit fachlicher Kompetenz, Sinn für Humor, Leidenschaft und Authentizität!

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, viel Licht im Büro, 30qm für 2 Mitarbeiter, hochwertige Technik, sehr gut ausgestattet Küche, freundliches und aufmerksames Reinigungspersonal

Kommunikation

Immer offen, immer transparent, umfassende Erklärungen mit Hintergrundwissen

Interessante Aufgaben

Yes!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicherer Job ohne Entwicklungsmöglichkeiten

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist sehr Zentral

Verbesserungsvorschläge

Die Verbesserungsvorschläge liegen auf der Hand.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Gleitzeit & Urlaubsregelungen sind gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance! Große Ungleichbehandlung, nicht leistungsorientiert. Die Einen legen sich ins Zeug, die Anderen arrangieren sich mit den gegebenen Umständen. Keine Option für ambitionierte Menschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist weit unter der freien Wirtschaft.

Kollegenzusammenhalt

Hält sich die Waage

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Ich musste hier leider einen Stern vergeben, sodass die Kommentarzeile aktiviert ist. Es werden einem Sachen unterstellt, die fernab jeglicher Vernunft sind. Nach Klarstellung der Sachlage erfolg nicht mal eine Entschuldigung. Derartige Vorfälle werden ignoriert und sich so Verhalten als wäre nie was passiert. Es ist immer jemand anderes Schuld oder es liegt ein Missverständnis vor. Man muss sehr starke Nerven haben, oben geschildertes passiert leider zu oft. Aufrichtig einen Fehler eingestehen, Fehlanzeige. Das I Tüpfelchen ist, dass man dort vorsprechen kann wo Unterwäsche im Büro getrocknet wird. Damit ist keinem geholfen. Ich bewerbe mich weg.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hätten einen Stern mehr verdient.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihre Meinung und bedanken uns für das Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit Ihrem Vorgesetzte /Ihrer Vorgesetzten gemacht haben. Wir nehmen das sehr ernst, und es wäre schön, wenn Sie uns Ihre Erlebnisse schildern und wir gemeinsam eine Lösung finden, damit wir Sie als Mitarbeiter/in nicht verlieren. Bei Interesse wenden Sie sich bitte jederzeit an Herrn Dr. Erik Rosenboom, den Leiter der Abteilung Human Resources.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Kein Arbeitgeber der Freude macht

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeiterfassung ist fair, Homeoffice ist möglich, nur 38h Woche, Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, keine Entwicklungen, keine Seminare, kein Zusammenhalt, große Ungleichbehandlung bei Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt verbessern, Weiterbildung ermöglichen bzw. fördern, offenere Kommunikation zu den Mitarbeitern, Gehaltswünsche endlich ernst nehmen!

Karriere/Weiterbildung

Für langjährige Mitarbeiter null Entwicklungsmöglichkeiten. Gehalt weit unter Wirtschaft. Leistung, persönlicher Einsatz wird nicht honoriert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback!

Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer froh über Ratschläge und Anregungen, die uns über verschiedene Portale erreichen. Genau deshalb möchten wir Sie dazu einladen, noch einmal mit uns in den Dialog zu gehen, auch um auf diese Weise genauer auf Ihre Verbesserungsvorschläge eingehen zu können.

Es ist sehr schade, dass Sie das Gefühl haben, dass es keine Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten gibt. Da wir sehr viele Spezialisten beschäftigen, wird bei uns auf die Weiterbildung sehr individuell eingegangen. Die Wünsche für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung können beispielsweise im Rahmen des Mitarbeitergesprächs mit der Führungskraft besprochen werden. Natürlich freuen wir uns aber auch jederzeit, wenn Sie bei uns in der Abteilung HR vorbei kommen. Herr Dr. Erik Rosenboom, Leiter der Abteilung Human Resources, unterstützt Sie diesbezüglich gern.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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