38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Flexibilität
Freundlicher und kompetenter Umgang
Gelassene Stimmung
Vielumfassend
Unterschiedliche Tätigkeiten
Immer respektvoller Umgang
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit uns als Ausbildungsbetrieb rundum zufrieden sind und Sie uns in allen Bereichen fünf Sterne gegeben haben. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Weiterhin viel Freude & Erfolg in der GMSH und bleiben Sie gesund.
Viele Grüße
Kim-Kristin Haß
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Vergütung
- Viel Vertrauen in meine Person
- Direkte einbindung ins Team
- Wertschätzung
- Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden, eingebracht (berücksichtigt)
- An einigen stellen etwas "veraltete" Vorgehensweisen
- Groß Angepriesende Azubitage (Monatlich) finden seltend statt
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit vielen Dingen in der Ausbildung zufrieden sind.
Die teilweise "veralteten" Vorgehensweisen versuchen wir natürlich Stück für Stück aufzuarbeiten. Aus diesem Grund sind wir auch weiterhin sehr an Verbesserungsvorschläge von Nachwuchskräften wie Ihnen interessiert.
Das Konzept der Azubi - Tage wird aktuell überarbeitet. Das Werben mit monatlichen Azubi- Tagen haben wir bereits eingestellt, da wir selbst gemerkt haben, dass der Turnus nicht immer einhaltbar ist.
Das allerdings in den letzten Monaten keine Azubi - Tage stattfinden konnten, ist der aktuellen Corona - Krise geschuldet.
Wir hoffen sehr, dass wir bald wieder Schulungen mit mehreren Azubis durchführen können. Sehr gerne nehme wir auch hier Themenvorschläge entgegen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in der Ausbildung.
Viele Grüße
Kim-Kristin Haß
Die schnelle und recht unbürokratische Reaktion am Anfang der Krise - fast alle erst einmal zu schützen und nach Hause zu schicken. Und nachdem die ersten Unsicherheiten geklärt waren, gezielten "Schichtbetrieb" zu machen. Die Möglichkeit, in Ausnahmesituationen Sonderurlaub zu haben, ohne lange Beantragung.
Was Corona angeht, finde ich gerade nichts schlecht.
Mobiles Arbeiten vernünftig einrichten.
Tolle Kollegen. Wenig andere Studies in unmittelbarer Umgebung.
Vom Master über Trainee bis Referendar, vom Ingenieur über Leiter bis Manager ist alles möglich.
Flexible Arbeitszeiten dank Funktionszeit, Zeitausgleich, mobiles Arbeiten, etc. Es muss allerdings sinnvollerweise Überschneidungen zu der Arbeitszeit der Abteilung und der Partner geben. Wochenenden frei, Überstunden idR frei wählbar
Vor Kurzem Angleichung an das Gehalt der Azubis. Immer pünktlich! Keine Kurzarbeit bei voller Besoldung. Allerdings noch nie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld für Studies.
Anfangs häufiger Wechsel, jetzt stabil und sehr gut.
Ich bin eigentlich etwas quirliger.... Büroarbeit allgemein fällt mir schwer. Mir ist es zu viel Zeit in einem Raum sitzend vor dem Bildschirm auf Tabellen schauend.
Wenig Zeit, um nebenbei zu lernen. Keine bezahlten Auslandsaufenthalt. Aber Möglichkeiten, Bildungsurlaub zusätzlich zu den Urlaubstagen zu nehmen. Ausstattung mäßig modern - vor allem IT Landschaft im Bereich Mobil Arbeiten rückständig. Es heißt, aus Datenschutzgründen nicht machbar.
In der Ausbildung durchläuft man (fast) alle Abteilungen.
Nette Kollegen und Kolleginnen
Manche Abteilungen haben nicht viele Aufgaben für einen.
Mehr Verantwortung den Auszubildenden übertragen, damit sich besser eigenständig arbeiten können.
In manchen Abteilungen hat man sehr viel zutun, aber in anderen sitzt man manchmal nur rum.
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!
Auf diesem Wege möchte ich Ihnen auch noch einmal anbieten, dass Sie solch ein Feedback jederzeit persönlich bei mir äußern können, damit wir an diesem Punkt arbeiten und unsere Ausbildung noch attraktiver gestalten können.
Für Ihre weitere Ausbildung wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude.
Viele Grüße Kim-Kristin Haß
Man wird mit Ruhe und ohne Stress in den Betrieb eingearbeitet. Zudem ist die GMSH sehr gut strukturiert, was die Ausbildung betrifft. Das gibt Berufsanfängern, die bisher nur in der Schule waren, die Möglichkeit sich in Ruhe an das Arbeitsleben zu gewöhnen.
Nichts, was sich nicht verhindern lässt oder auch in anderen Betrieben üblich ist.
Alle meine Kollegen sind, sehr nett zu mir und ich zu ihnen.
Man hat viele Möglichkeiten im Betrieb aufzusteigen. Zudem wird man nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen.
Dank den Gleitzeiten, sind Frühaufsteher und Langschläfer bestens bedient.
Man kriegt ein, geregeltes und ein Faires Gehalt.
Die Ausbilder sind höflich und nehmen sich die Zeit, um den Azubis was beizubringen.
Ich gehe gerne zur Arbeit, da ich ein nettes Umfeld habe und keine Stressigen aufgaben verrichten muss.
Wenn man neben der Arbeit auch noch Fragen zur Berufsschule hat, helfen die Kollegen gerne.
Grundsätzlich sind meine Kollegen immer nett und höfflich zu mir.
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für das äußerst positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie im Betrieb gut aufgenommen wurden und gerne zur Arbeit kommen.
Für Ihre weitere Ausbildung wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude.
Viele Grüße
Kim-Kristin Haß
Wertschätzung, Fragen werden immer nett, kompetent und zielführend beantwortet, Gesundheitsaktionen, Umweltbewusstsein, flexible Arbeitszeiten, Azubi/Kennlern-Tage, Spaß, Abwechslung und noch vieles mehr.
Bis jetzt konnte ich noch nichts Negatives feststellen.
Nette, kompetente Ausbilder/Ausbildungsleitung, die darauf achten, dass man vieles und abwechslungsreich lernt. Sie geben einem immer das Gefühl gehört zu werden und dazu zu gehören.
Der Spaß kommt bei der GMSH nicht zu kurz. Die Tätigkeiten machen Spaß und durch das nette Kollegium hat man auch am Miteinander viel Freude.
Durch den Wechsel der Bereiche und der Tätigkeitsfelder ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Aufgaben werden gut erklärt und können eigenständig bearbeitet werden. Trotz der eigenständigen Bearbeitung steht einem immer ein Ansprechpartner zur Seite, an den man sich mit Fragen und Problemen wenden kann.
Alle behandeln sich mit Respekt und man wird immer mit einem Lächeln begrüßt. Das Betriebsklima würde ich als sehr gut beschreiben.
Arbeitsatmosphäre, Vielfältige Möglichkeiten rund um das Arbeiten, Kompetenz, Familienfreundlichkeit, Wertschätzung und Vertrauen
Es sollte meiner Meinung nach versucht werden, dass noch etwas näher am Mitarbeiter gearbeitet wird. Viele administrative Dinge werden zuerst über Vorgesetzte geregelt, z.B Schulungen, Bewertungen, etc., jedoch würde ich mir wünschen, als Arbeitnehmer zuerst angesprochen zu werden.
Für eine Arbeitnehmerorientierte Arbeitsatmosphäre wird gesorgt.
Kompetent, hilfsbereit, aber auch andere Mitarbeiter sind immer offen für Fragen.
Regelmäßige Veranstaltungen und Bildungsmöglichkeiten außerhalb der Ausbildungsstation machen das Arbeiten abwechslungsreich
Im Gesamten wird Respekt in der GMSH groß geschrieben. Individuell gibt es vereinzelnde Abweichungen.
Die Art der Vorbereitung auf die Ausbildung ist super. Man bekommt alles genau erklärt und in einem persönlichen Ordner zusammengefasst. Auf Fragen wird sehr schnell und komplex reagiert. Zudem wird man nicht ,,ins kalte Wasser geworfen". Es werden Möglichkeiten geboten, die Ausbilder und die anderen Auszubildenden noch vor dem Antritt der Ausbildung kennenzulernen und sich gegenseitig auszutauschen.
Es wird meiner Meinung nach noch zu sehr auf die zentralen Standorte und nicht so sehr auf die Außenstandorte geachtet, was sich auf beispielsweise Kinderbetreuung o.ä. bezieht.
Das könnte durchaus noch ausgeweitet werden.
Bei Außerbetrieblichen Einsätzen kommt man leicht über die 10 Stunden Arbeitszeit hinaus. Vielleicht könnte darüber nachgedacht werden, die Veranstaltungen zu kürzen und auch für die Leute, die nicht aus der Nähe der Zentrale kommen, angenehmer zu machen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; leider zu wenig Kontakt mit anderen Auszubildenden, obwohl dies leicht geändert werden könnte, da Themen und Aufgaben sich sehr ähneln.
Momentan noch schwer für mich zu bewerten, laut Aussagen anderer aber ja.
Sehr flexible Arbeitszeiten, die man selbst einteilen kann. Zeitausgleich möglich, sehr gutes System.
Verglichen mit anderen Betrieben überdurchschnittlich.
Eine sehr nette und aufgeschlossene Persönlichkeit; bemüht sich, passende Aufgaben zu finden und ist fordernd und fördernd zugleich.
Ist oft vorhanden wegen der netten Kollegen.
Ich hatte das Gefühl am Anfang etwas unterfordert zu sein, was vermutlich eher daran liegen wird, das sich Ausbilder/in und Auszubildender auf die neue Situation einstellen müssen. Nach einem Gespräch wurden die Aufgaben besser angepasst.
Die Aufgaben variierten bis jetzt noch nicht all zu sehr. Tendenziell steigend.
Der Respekt ist auch deutlich auf beiden Seiten zu erkennen. Zudem achtet mein/e Ausbilder/in auch ganz besonders darauf, das ich als vollwertiges Mitglied des Kollegiums anerkannt und mit einbezogen werde. Gleiches gilt für die meisten Kollegen.
Selbst Auszubildende haben in der GMSH schon flexible Arbeitszeiten.
Die Ausbilder sind jederzeit für einen da.
-Variable Arbbeitszeit
-Man wird morgens direkt mit einem Lächeln begrüßt und diese Verhalten bleibt über den ganzen Tag
-Respektvolles Verhalten
-Auch als Azubi ist man vollwertiger Mitarbeiter
-Abwechslungsreiche Aufgaben
-Gesundheits-Aktionen, auf die man sonst nicht achten würde
-Parkmöglichkeiten
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