80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gebeco GmbH & Co. KG Bewertungen
Gebeco
GmbH
&
Co.
KG
80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die schlechteste Firma, in der ich jemals gearbeitet habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gebeco Gesellschaft für internationale Begegnung und Cooperation mbH & Co.KG in Kiel gearbeitet.
Image
Ganz ok auf Kunden Seite, intern schlecht
Gehalt/Benefits
Das Geld steht in keinem Verhältnis zum Arbeitsaufkommen. Wenn ihr könnt, sucht euch eine andere Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin solar auf dem Dach
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf uns das gewaltig
Arbeitsbedingungen
Steinzeit Niveau
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Traurig, was aus einer guten Idee geworden ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebeco Gesellschaft für internationale Begegnung und Cooperation mbH & Co.KG in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine großartige Grundidee, die weit über das Reisen hinaus geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebeco hat sich von seinen Wurzeln und der eigenen Philosophie entfernt. Sowohl im internen Miteinander als auch bzgl. Kunden- und Marktnähe. Werte auf einen Würfel zu schreiben reicht nicht, man muss sie leben. Ehrlichkeit und Miteinander müssten zurück kehren und die Technik dürfte nicht vorgeben, was möglich ist, sondern die Bedürfnisse der Kunden. Ob das mit der aktuellen Führung inkl. Gesellschafter möglich ist? Würde Erkenntnis voraus setzen...
Verbesserungsvorschläge
Restart.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch die Büroausstattung gut präsentiert. USM Möbel. Vermeintlich edel, aber kalt und grau. Vertrauen und Fairness? Lang her. Zuletzt eher Angstkultur und Apathie/Gleichgültigkeit.
Image
Gebeco lebt bei Kunden und Reisebüros von der guten Arbeit der Vergangenheit. Die früher gelobte Flexibilität ist der Effizienz automatisierter Prozesse gewichen. Interne Abläufe und technische Rahmenbedingungen bestimmen Produkt und Service. Deshalb stagniert man seit Jahen, während kundenorientiertere und weniger statische Wettbewerber wie Wikinger und Chamäleon vorbei gezogen sind.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche, Arbeitszeitmodell ist fair, Urlaube können i.d.R. wie geplant genommen oder flexibel verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Sinn von "Aufstieg" ist aufgrund der Struktur schwierig. Horizontale Weiterentwicklung durch zusätzliche Aufgaben und z.T. Projektarbeit möglich. Jahresmitarbeitergespräche dienen hier als Grundlage. Weiterbildung ist möglich, wird aber erstaunlich selten genutzt.
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen trotz fehlender Tarifbindung auf dem - leider traurigen - Branchenniveau. Viele KollegInnen würden ohne Nebenjobs nicht über die Runden kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überdurchschnittlich. Hier wurde in den letzten Jahren viel getan, um sowohl betriebsintern als auch in den Reiseländern verantwortlich zu agieren. Leider endet die Konsequenz dann doch häufig beim Geld.
Kollegenzusammenhalt
Früher die große Stärke, quasi Familiengefühl. Heute arbeiten Abteilungen gegeneinander, gefühlt von den obersten Entscheidern gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher ob ihrer Erfahrung geschätzt, wurden zuletzt viele ältere unter dem Stichwort "mangelnde Veränderungsbereitschaft" über die Rampe geschoben. Direkt oder es wurde ihnen so unangenehm gemacht, dass sie selbst gingen. Jünger ist eben billiger (und unkritischer).
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch.... Strategie ist ausschließlich zahlengetrieben, inhaltliche Ziele sind für Mitarbeiten nicht zu erkennen. Entscheidungen fallen häufig vom Himmel und werden schlecht kommuniziert. Einbeziehung von Mitarbeitern? Eher nicht.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung und Technik sind ok. Eine überdimensionierte IT-Abteilung sorgt dafür, dass das selbstgestrickte Verwaltungs- und Buchungssystem irgendwie beherrscht und mit gängigen Marktsystemen connected werden. Sitzabstände, Belüftung, Lärmschutz entsprechen den gängigen Standards.
Kommunikation
Top Down. Geschäftsführung trifft einsame Entscheidungen, Führungskräfte müssen umsetzen, Mitarbeitende nehmen hin. Diskussionen und Feedback: Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Oberes Management zu 100% männlich. Teilzeitkräfte (alle weiblich) dürfen keine Führungskräfte sein. Gehaltsunterschiede zwischen gleichrangigen männlichen und weiblichen KollegInnen.
Interessante Aufgaben
Reisen ist per se ein tolles Thema. In der Realität ist Gebeco ein Reiseindustriebetrieb, bei dem es um die Produktion und Abwicklung von Reisepaketen geht. Sehr viel Verwaltung, Datenpflege, Schnittstellen, wenig Innovation, Kreativität und Kundenorientierung.
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Gravierender Umbruch durch die Pandemie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gilt vor der Pandemie:
13. Gehalt
Festivitäten (Sommer-bzw. Weihnachtsfest)
Dass einem das Gefühl vermittelt wurde, wichtig für das Unternehmen zu sein. In letzter Zeit hatte man nur noch das Gefühl, dass es in den oberen Reihen niemanden mehr interessiert hat, ob man noch da ist oder nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles wurde auf dem Rücken der Kunden und Mitarbeiter ausgetragen, um sich aus der Pandemie zu retten und es wurde einfach nicht besser.
Verbesserungsvorschläge
Es herrschte eine schlechte Stimmung. Es wurde nichts dafür getan Mitarbeiter zu halten. Man hörte sogar, dass es gewünscht ist, dass noch mehr Mitarbeiter freiwillig gehen.
Arbeitsatmosphäre
Von oben kommt sehr viel Druck, der Mitarbeiter zählt nicht mehr. Schlechte Stimmung im Unternehmen.
Image
Leidet derzeit
Work-Life-Balance
Durch Kurzarbeit mehr Freizeit, aber auch mehr Stress während der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
seit längerem wird den Mitarbeitern nichts geboten
Gehalt/Benefits
Generell keine gerechte Entlohnung!
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten halten zusammen
Rückhalt durch Vorgesetzte fehlt (gibt nur wenige Ausnahmen).
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Sozialkompetenz
Ganz oben könnte die Nase nicht höher in die Luft ragen.
Interessante Aufgaben
Nach wie vor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gemeinsam für die schönsten Tage des Jahres
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Atmosphäre. Alle Gebecos gehen fair und kollegial, oft fast freundschaftlich miteinander um. Noch offenere Ansprache von Dingen, die nicht funktionieren, wäre manchmal in der Sache hilfreich.
Image
Sehr gutes Image in der Branche, weil Qualitätsanbieter, nachhaltig und mit hohem Serviceanspruch.
Work-Life-Balance
Hier gubt es nichts zu meckern. Es gibt keine Urlaubssperren, Familien werden bei der Planung bevorzugt. Ein prima Gleitzeitmodell ermöglicht Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Wo keine große Hierarchie ist, sind Aufstiegschancen eingeschränkt. Aber Weiterentwicklung im eigenen Fachbereich wird immer unterstützt - wenn man sie einfordert.
Gehalt/Benefits
Klar, es könnte immer mehr sein. Aber das Gehalt kommt pünktlich, auch in schwierigen Jahren gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zudem Vergünstigungen bei Reisen und etlichen Unternehmen in Kiel (Tankstellen, Restaurant, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist Teil der Philosophie udn wird sehr ernst genommen. Nicht umsonst ist Gebeco der größte CSR zertifizierte Reiseveranstalter in Deutschland.
Kollegenzusammenhalt
Seit vielen Jahren der besondere Mehrwert von Gebeco. Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen, manchmal familienähnliche Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird durchaus geschätzt. Allerdings gilt auch für sie: Stillstand ist Rückschritt. Veränderungsbereitschaft gilt insofern für alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen alle respektvoll mit ihren Mitarbeitern um. Bezüglich der Klarheit und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen und der Stringenz bei der Umsetzung gibt es noch Potenzial.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gute Technik (auch wenn gern auf die IT geschimpft wird). Großartig wäre ein Duschraum, um auch weiter entfernt wohnenden Mitarbeitern Anreiz zu geben, umweltorientiert mit dem Fahrrad zur Arbei tzu kommen.
Kommunikation
Jahresversammlung, Führungskräfte-Runden, Abteilungs-/Teammeetings aber auch regelmäßige Get togethers (Gebeco Feierabend) sind eine gute Basis für direkten Austausch. Dass in einem stark arbeitsteiligen Prozess trotzdem immer wieder Informationen nicht zur rechten Zeit am richtigen Ort sind, ist bei anderen Firmen dieser Größe nicht anders.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung und Abteilungsleitung sind durchgehend männlich. Dafür Teamleiter weitgehend weiblich. Etwas mehr Durchmischung wäre belebend.
Interessante Aufgaben
Wie interessant man seinen Job findet ist etwas sehr subjektives. Ich persönlich kann mir nichts besseres vorstellen. Wir gestalten für Menschen die schönsten Wochen des Jahres. Und nicht nur platten Strandurlaub, sondern durchdachte Reisen, die zu unvergesslichen Erlebnissen und Erinnerungen werden. mehr geht nicht!
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Ich bin bei Gebeco sehr zufrieden: Tolles Produkt, tolle Arbeit und sehr nette Kollegen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Reisen werden angeboten bei denen man die Länder, ihre Kulturen und Menschen hautnah kennenlernt. Hinter dieser Art von Reisen stehe ich und finde Gebeco super! Hinzu kommt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen. Arbeiten bei Gebeco ist einfach toll!
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und sehr gute Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
Image
Wir bieten hochwertige Reisen mit ausgebildeten Reiseleitern an und haben immer unser Motto vor Augen: Menschen verbinden. Wir wollen unseren Reisenden ermöglichen die Kultur und Menschen vor Ort hautnah kennen zu lernen. Das was wir anbieten - unsere Reisen passen auch zu uns als Gebeco-Mitarbeiter:
Wir arbeiten professionell, sind offen, helfen einander und halten als Team zusammen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten ist eine sehr gute Work-Life Balance vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Bei Gebeco gibt es viele Möglichkeiten der Weiterbildung, außerdem Möglichkeiten die Abteilungen zu wechseln, aufzusteigen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebeco unterstützt Projekte für Umweltschutz und humanitäre Hilfe und hat somit ein sehr hohes Bewusstsein in dem Bereich. Auch bei den Reisen von Gebeco unterstützt die Firma die Menschen vor Ort. Das sieht man oft an den ausgewählten Unterkünften oder eben an den Begegnungselementen mit Einheimischen auf den einzelnen Reisen.
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Zusammenhalt - wir sind füreinander da und unterstützen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Gebeco werden sowohl ältere als auch jüngere Kollegen mit Respekt behandelt und es herrscht ein sehr netter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Respektpersonen, unter deren Führung man sich sehr gut aufgehoben fühlt. In schwierigen Zeiten fühlt man sich verstanden und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen weisen keine Mangel auf.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mit den Kunden
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgaben, die Spaß machen sind der allgemeine Arbeitsalltag bei Gebeco.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ich arbeitete gern bei Gebeco, aber mit Corona stelle ich vieles in Frage. Meine Sterne beziehen sich auf VOR CORONA!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeiter steht immer im Fokus.
Bisher gab es immer ein Sommer-und Weihnachtsfest, hier lässt man sich nicht lumpen.
Bisher gab es auch immer ein 13.Gehalt.
Endlich kommt mit einem neuen Geschäftsführer frischer Wind ins Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht scheinbar am Arbeitgeber vorbei, dass sehr viele Abteilungen in der Kurzarbeit stark überlastet sind. Einige Mitarbeiter sind am Rande eines Burnouts, weil sie ihre Arbeit nicht schaffen, durch Unterbesetzung.Es haben schon Mitarbeiter gekündigt, aufgrund von Überlastung, nachdem sie nicht angehört wurden. Im Moment scheint man dankbar zu sein, für jeden der freiwillig geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr leistungsbezogene Gehaltszahlungen.
Es sollte über ein Provisionsmodell für Mitarbeiter nachgedacht werden.
Homeoffice wird immer noch verschmäht. Gebeco sollte mehr mit der Zeit gehen.
Für den Kunden wird nicht viel getan. Man sträubt sich gegen Stammkundenrabatte und auch jetzt in Corona Zeiten, wird kaum etwas unternommen, um den Kunden zu locken. Hier sollte man jetzt alle Register ziehen(z.B nicht nur mit ner 25 Euro Gutschrift, bei Reiseabsage).
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen ist sehr angenehm. Ein sehr gutes Miteinander.
Image
verändert sich gerad stark zum Negativen im Umgang mit Corona.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstruktur könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter Ü45, die an Steinzeitdenken festhalten. Sie bremsen das ganze Team, aber man kann nichts dagegen tun, da einige Vorgesetzte bei Gebeco sich leider nicht entsprechend einsetzen können. Es gibt aber auch einige ältere Kollegen, die man nicht missen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung betrifft ausschließlich meine Abteilung!
Kommunikation
facettenreich und oft verbesserungsbedürftig, gerade jetzt in der aktuellen Krisenzeit.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig. Liegt ja auch immer ein bisschen an einem selber!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mein bisher schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden lieber externe Mitarbeiter eingestellt anstatt Azubis zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Coronakrise wird schockierend schlecht gemanaged. Kunden werden angelogen und hingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Ein Teamgefühl gibt es eher nicht. Jeder braut sein eigenes Süppchen. Im Gang wird man selten von anderen Kollegen gegrüßt.
Image
Meiner Meinung nach genießt Gebeco ein besseres Image als es verdient.
Work-Life-Balance
Offiziell gibt es zwar flexible Arbeitszeiten, umgesetzt werden kann diese aber nicht wirklich. Man muss sich ständig rechtfertigen wenn man vor 18 Uhr gehen will. Auch von dem, der vor 9 Uhr anfängt zu arbeiten wird erwartet, dass er bis 18 Uhr mindestens bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt. Kaum extra Sozialleistungen. In anderen Betrieben kann man mehr verdienen. Nur wenige Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Jeder ist auf seinen eigenen Vorteil aus. Es wird viel gelästert und hinter dem Rücken gesprochen. Einige Kollegen haben einen extrem schlechten Ruf.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass ältere Kollegen sich oft einfach ausruhen und die anderen die Arbeit machen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich traurig. Man denkt man führt ein offenes Gespräch nur um später festzustellen, dass einem das Wort im Mund umgedreht wird. Die Vorgesetzten kennen sich oft garnicht mit den Aufgaben aus uns sind inhaltlich keine Hilfe. Bei vielen fragt man sich auch wirklich, wie diese ihre Position erhalten haben weil es definitiv bessere potentielle Kandidaten gäbe.
Kommunikation
Teilweise erfährt man Infos nur durch Zufall wenn man Gespräche anderer Kollegen mitbekommt. Teilweise erfährt man aus der Zeitung!!!! Infos, die die eigene Arbeit betreffen. (TUI)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe. Keine wirkliche Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Wir-Gefühl, aber sehr viel Nasenfaktor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Eine transparente Kommunikation intern!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Arbeitsplätze müssen weiter auseinander sein. Homeoffice sollte Pflicht sein zumind. für 50% der Mitarbeiter, um den Abstand zu halten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice wird zwar angeboten, allerdings auch bei vielen wieder abgelehnt. In Großraumbüros ist nur noch jeder 2 Platz besetzt, in kleinen ist es aber nicht der Fall. Einheitliche Lösung wäre schön. Desinfektion bitte auch am Ein-/Ausgang.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist ein gelebtes Unternehmensbild. Ansonsten sind die Strukturen eher veraltet.
Image
Gebeco wird gelebt - intern und auch extern.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar eine Gleitzeit, es wird aber nicht gerne gesehen, wenn diese genutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Für das was einem abverlangt wird, viel zu geringe Bezahlung. Gerade Berufseinsteiger werden bewusst klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlagen, CSR AGs etc. Verbesserungspotenzial gibt es überall.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt lediglich 1-2 schwarze Schafe, ansonsten ist der Zusammenhalt außergewöhnlich toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Es sollte hier mehr geschult werden, gerade durch Umstrukturierung und viel Veränderung muss besser geschult werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier viel Nasenfaktor. Führungskräfte bräuchten aber definitiv mehr Schulungen und sollten auch hier hinter den Angestellten stehen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme und Telefone. Es wird an einer Verbesserung gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt viel Verbesserungspotenzial, leider kaum eine einheitliche interne Kommunikation vorhanden.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene sind größtenteils Männer, es wird allerdings versucht es Ausgleichender zu machen. Bei allen anderen Bereichen - Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Ideen werden sofort abgelehnt. Innovation geht so verloren.
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Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld zusammenhalten und immer an den Mitarbeitern sparen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und Motivation
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Many upsides, not perfect by any stretch of the imagination either.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Most people not in management are great to work with.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Change management in most departments, there's a reason people don't stick around.
Verbesserungsvorschläge
Changing management, not lying about or misleading people about perks employees are supposed to get.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Barrierefreiheit
Gehalt/Benefits
Diversität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Beschäftigungssicherheit
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.