Zweifelshafter Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Versand der Bewerbung bekam ich schnell einen Anruf, dass das Unternehmen an meiner Person interessiert sei und man deshalb nach einem Gehaltsvorstellung fragte. Mit dieser neuen Information würde man zur entscheidenden Person gehen und sich wieder zurückmelden. Nach circa 2 Stunden erfolgte auch der Anruf mit dem Vorschlag eines fixen Gehalts, was jedoch weit unter meiner Gehaltsvorstellung lag. Daraufhin die Ablehnung meinerseits.
Also so einen Bewerbungsprozess habe ich noch nicht erlebt. Ich finde es schade, dass sich "die Person" kein persönliches Bild von meinen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten machen will. Auch dass es keine Möglichkeit für eine wirkliche Verhandlung des Gehalts gab. Natürlich kann es sein, dass andere Bewerber sich bereits durchsetzen konnten; die (immer noch) offene Vakanz auf der Seite sagt aber was anderes.
Ich werde diese Firma keinen meiner Bekannten empfehlen! FINGER WEG!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback, leider ist dies nur ein Ausschnitt des uns bekannten Vorgangs. Grundsätzlich schätzen wir realistische Gehaltswünsche und sind immer gerne bereit diese möglichst an neutralen Kriterien (Ausbildung, Berufserfahrung, Skills, etc.) zu messen. Wenn sich von einer ersten Bewerbung Anfang des Jahres ein realistischer Gehaltswunsch innerhalb einer recht kurzen Zeit um eine nicht unbedeutende Summe x erhöht, ohne dass sich andere Parameter geändert hätten, sehen wir dies als Veranlassung diesen Punkt vorab in einem Telefonat zu hinterfragen und dann ggf. von einer weiteren Einladung Abstand zu nehmen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute