120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gebr. Becker GmbH Bewertungen
Gebr.
Becker
GmbH
120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einer der besten Arbeitgeber in Wuppertal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Projekte, offene direkte Strukturen, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Konto
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Es gibt zus. Sozialleistungen wie Geldwertkonto / E-Bike ec.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird im Familienunternehmen Groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jahre der Erfahrungen & Knowhow werden Wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden realistisch gesetzt und offen angesprochen
Arbeitsbedingungen
Top Hardware
Kommunikation
Transparent
Interessante Aufgaben
Es gibt immer spannende Projekte und Arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Mitarbeiter-Onboarding, spannende Aufgaben und nette Kolleginnen & Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen. Sowohl der Vorgesetzte als auch Kolleginnen und Kollegen nehmen sich Zeit für eine ordentliche Einarbeitung. Es finden regelmäßig Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten statt, wobei auch Feedback des neuen Mitarbeitenden gefragt ist. Man bekommt die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und Verantwortung für den Aufgabenbereich zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein familiärer Umgang miteinander.
Image
Das Unternehmen ist in Wuppertal bekannt und genießt einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter/innen haben flexible Arbeitszeiten. Zudem gibt es für den Verwaltungsbereich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Karriere/Weiterbildung
Für die verschiedenen Fachbereiche finden regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen/Workshops statt. Positiv zu bewerten sind die internen Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein transparentes Gehaltssystem bei Gebr. Becker. Löhne/Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht pauschal zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden eingestellt und langjährige Betriebszugehörige werden wertschätzend behandelt. In den Fachbereichen arbeiten alt & jung Hand in Hand, wobei die erfahreneren Kollegen ihr Know-How an die jüngeren Kollegen weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht pauschal zu bewerten. Es gibt Vorgesetzte, die ihre Rolle gut ausüben, aber auch diejenigen bei denen es noch Verbesserungspotential gibt. Führungskräfte, die neu in ihrer Position sind, werden begleitet und gecoacht.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren sowohl in die Modernisierung der Produktion, als auch in die Modernisierung der Verwaltung investiert. Zudem findet man im gesamten Unternehmen Cafés, in denen die Mitarbeiter ihre Pause verbringen und sich kostenfrei mit Getränken versorgen können. Das Schulungszentrum ist ein absolutes Highlight bei Gebr. Becker. Die technische Ausstattung ist einwandfrei.
Kommunikation
Die Mitarbeiter/innen können sich über verschiedene Plattformen zu den aktuellen Themen informieren. In vielen Fällen informiert die Geschäftsleitung persönlich über strategische Entscheidungen. In den einzelnen Fachbereichen könnte teilweise mehr informiert/kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Vielfalt wird bei Becker groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit gestaltet sich so, wie vorab in den Bewerbungsgesprächen besprochen und entspricht meinen Erwartungen und Wünschen an die Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeit
-Arbeitszeiterfassung
-Mobile Office
- sehr gute Altersvorsorge
- alle Kollegen sehr freundlich
- flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Kein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeiten, gute Fortbildungsmöglichkeiten und faire Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Positive Unternehmenskultur
- Gesundes Wachstum
- Individuelle Modelle zur Fortbildung der Mitarbeiter
- Spannende Tätigkeiten
- Innovative und hochwertige Produkte mit sehr guter Qualität
- Moderne und zeitgerechte Ausstattung der Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Faire Vergütung mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld uvm.
- Kantine mit guter Qualität und fairen Preisen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der sich um die Belange der Menschen kümmert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das auf die Belange der Mitarbeiter gut eingegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Viel positiver Wandel
Work-Life-Balance
Homeoffice und individuelle Vereinbarungen möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Mischung aus Erfahrungsträgern und jungen engagierten Mitarbeitern ist sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
auch junge Menschen bekommen die Chance in Führungspositionen reinzuwachsen
Interessante Aufgaben
viele neue Felder in denen man kreativ mitwirken kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Als Mitarbeiter werde ich sehr gut und wertschätzend behandelt. Hohes Commitment durch sehr viele zusätzl. Leistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
schönes, modernes Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
40 Arbeitsstunden sind Standard
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht stark abwärts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitende Angestellt sollten besser geschult werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Team toll, viele Freiheiten, Gehalt nicht zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiengeführt, lange Tradition, viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, unaushaltbare Temperaturen in den Büros, "totgerede" von Themen ohne eine Entscheidung herbeizuführen
Verbesserungsvorschläge
Höheres Entgelt, Aufzeigen von Karrieremöglichkeiten, ggfls. Fachkarriere
Image
Das Unternehmen verkauft nicht an Endkunden ist daher wenig bekannt. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden hat jedoch stark abgenommen. Darunter leidet auch die Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit, auch kurzfristig, genommen werden. Für gewöhnlich sind auch kurzfristige Abwesenheiten oder Home Office kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Umweltbewusstsein nicht erkennbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind für gewöhnlich kein Problem. Bei der Karriere hängt es stark von der Abteilung ab. Wer, wann, wie und warum befördert wird ist nicht klar erkennbar oder auch nicht klar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ideales arbeiten. Direkte, klare Kommunikation und Aussprache.
Vorgesetztenverhalten
sehr offen und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Hardwareaustattung exzellent, Büroaustattung ebenso. Nur das Klima ist im Sommer unerträglich.
Kommunikation
Zu viele, zu lange Meetings, es wird viel geredet aber wenig beschlossen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer sehr pünktlich gezahlt.
Die Höhe ist nicht mehr zeitgemäß und unter Durchschnitt, gemessen am Aufgabengebiet und der Verantwortung. Erhöhungen für Stammpersonal aber sind kaum möglich. Sie werden auf die lange Bank geschoben oder finden nicht statt.
Abstand zw. tarifgebundenen Arbeitgebern ist daher mittlerweile sehr groß. Bei anderen Unternehmen wird im Schnitt 20 - 30% mehr gezahlt.
Bei Neueinstellungen sieht das hingegen anders aus.
Sozialleistungen sind vorhanden und marktüblich. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Mittagessen in der Kantine, BGM, Corporate Benetfits und an Weihnachten wird ein kostenloser Weihnachtsbaum geboten.
Interessante Aufgaben
Viel Entscheidungsfreiheit,
Gleichberechtigung
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Wird zunehmend peinlicher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik mal ernst nehmen und nicht nur auf die Zahlen schauen. Hier arbeiten Menschen mit und für Menschen, dass zählt leider aktuell offenbar nicht viel!
Arbeitsatmosphäre
Das Pensum ist enorm, wir verwalten auch mehr, als wir konstruktiv arbeiten.
Image
Noch gut.
Mittelständische Familienunternehmen sind ja generell gut angesehen.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen positiven Aspekte.
Gleitzeit für private Termine und eine familiengerechte Urlaubsplanung waren bisher immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
"Flache Hierarchie" bedeutet vor allen Dingen, dass man viel Verantwortung, aber wenig zu melden hat.
Gehalt/Benefits
O.K., aber der Branchenschnitt wächst leider stärker, als unsere Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte hier besser werden...
Ökologisch ist Becker sogar ganz gut aufgestellt, dass wird leider nicht richtig kommuniziert. Dabei haben wir haufenweise Leute im Unternehmen, die irgendwas mit Medien studiert haben...
Das Sozialbewusstsein spiegelt sich auch im Verhalten der Vorgesetzten wieder, daher nur 3 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, aber durch die Umstruktrierungen ist der große Zusammenhalt verloren gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin erst knapp 10 Jahre dabei, das kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Seit einiger Zeit gehen hier zunehmend negative Bewertungen ein. Das könnte etwas zu bedeuten haben, aber was machen viele Vorgesetzte?
Genau, sie holen die Fackeln und Mistgabeln aus dem Schrank und suchen die Bewertenden.
Dabei sind die viele Kritiken sachlich, da könnte man was von annehmen.
Äußert man Kritik direkt und offen (über die Verhältnisse, nicht über Personen), so wird diese kleingeredet und so lange weggequatscht, bis man keinen Bock mehr hat weiter zu argumentieren. Da helfen regelmäßige Runden auch nichts.
Teamzersetzende Kollegen werden hofiert und der massive Schaden, den sie anrichten, negiert. Warum weiß kein Mensch, das kostet am Ende nur
viel Geld und Image.
Das Peinlichste:
Negative Bewertungen werden hier direkt mit einer positiven gekontert. Daran sieht man, dass es nur um die Sterne geht und nicht um die inneren Verhältnisse in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist O.K. und neue Hardware bekommt man relativ unkompliziert bewilligt (Sofern sie sinnvoll ist).
An der aktuell komplizierten Beschaffungsitutation kann ja auch Becker nichts ändern.
Kommunikation
Aussagen von heute haben morgen schon keine Bedeutung mehr, oder werden ins Gegenteil verkehrt.
Von oben nach unten wird viel gefiltert und verklärt.
Kritik wird kaum angenommen und sorgt für Wutausbrüche. Aus einer, der unten erwähnten Shopfloorrunden ist letztens sogar ein Kollege verwiesen worden, weil er die Corona Maßnahmen der Firma kritisiert hatte.
Einige Kollegen sind, glaube ich, schon in ihre eigene Filterblase abgetaucht. Anders ist es nicht zu erklären, dass gerade aus dem Bereich der Verwaltung übertrieben positive Bewertungen abgegeben werden.
Kritik kann auch Fortschritt bedeuten!
Gleichberechtigung
Deutschland tut sich mit weiblichen Führngskräften sehr schwer, das ist bei Becker leider auch nicht anders.
Interessante Aufgaben
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Ein richtig familienfreundliches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich fast alles. Ich fühle mich sehr wohl bei Gebr. Becker und bin täglich motiviert Gas zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu wenig konsequent.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nicht viel. Aber vielleicht weniger auf ein paar wenige Nörgler hören, sondern dafür lieber noch mehr junge Talente fördern und deren Spirit und Ideen als Leuchtürme nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Man unterstützt sich gegenseitig wann immer es nötig ist ohne großes Hin und Her.
Image
Das Image ist gut.
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit definitiv hohe Qualität. Wir aber noch nicht von allen Führungskräften unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Bei meiner Führungskraft gewünscht und gefördert. Hier würde ich noch ein plus hinter die 5 Sterne setzen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind was ich beurteilen kann fair, obwohl man nicht im Tarifvertrag ist. Sozialleistungen wie Jobrad, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Flexzeitkonto, Sozialteam-Betreuung wenn gewünscht, betriebliche Fitnessmöglichkeit und kostenlosen Kaffee in allen Varianten sind prima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben, allerdings wird der Fokus bereits strategieseitig hierauf gelegt und wir beziehen bereits seit Jahren zu 100% grünen Strom. Die Fahrzeugflotte wird beteits umgestellt und es kommt immer wieder ein Aufruf sparsam zu sein und gute Vorschläge/Ideen hierzu einzureichen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Bereiche definitiv super. Bereichsübergreifend machen wir große Fortschritte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegenInnen sind sehr geschätzt. Das Knowhow und die Erfahrungen werden gerne an die jüngere Generation weitergegeben. Keiner kann so gut Störungen im Prozess kurzer Hand bereinigen ;-)
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich hervorragend! Manch eine Kollegin oder Kollege in andren Bereichen hat noch Potential.
Arbeitsbedingungen
Es wird permanent umgebaut, saniert, optimiert und modernisiert.
Kommunikation
Alle wichtigen Daten und Fakten sind für alle Kolleginnen und Kollegen jederzeit einsehbar dank Intranet, OKR und SFM. Wenn die Führungskraft mal vergisst etwas mitzuteilen, kann ich mir die gewünschten Informationen jederzeit selbst besorgen.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Unser CEO ist eine Frau und hat die Gleichbetechtigung immer stark im Fokus.
Interessante Aufgaben
Gegeben. Dank meiner Führungskraft werden meine Interessen gefördert und sehr gut für das Unternehmen genutzt und gewertschätzt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.