120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gebr. Becker GmbH Bewertungen
Gebr.
Becker
GmbH
120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leichter Einstieg für Neue.
Netter HR- Manager beim Bewerbungsablauf.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Man respektiert sich gegenseitig, hier und da ein nettes Wort und man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Manchmal ist mehr Arbeit und manchmal weniger. Ich würde sagen, man hat aber noch genug Zeit für privates.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt noch nie den Eindruck gehabt, dass es ein gegeneinander ist. Im Gegenteil, alle sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter im Lager sehr vorbildlich.
Coole Typen- keine Arroganz oder ähnliches!
Kommunikation
Alles gut! Man kann alles ansprechen, dafür gibt es auch jeden Morgen ein kurzes zusammenkommen- finde ich super
Gleichberechtigung
DNA spielt keine Rolle! Jedem gebührt der gleiche Respekt- sehr toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von 20 Mitarbeitern kommt man mit 5 sehr gut klar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorarbeiter müssen ausgetauscht werden und damit meine ich „Heimatliebe“
Verbesserungsvorschläge
Da hilft nur noch verkaufen oder Insolvenz anmelden
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unter Druck, Vorarbeiter denkt Firma gehört sein Vater
Image
Es war mal gut, die Vorarbeiter verkacken alles
Work-Life-Balance
Solange die Maschinen am laufen sind (maximal 180 Sekunden) ist alles gut
Karriere/Weiterbildung
Sowas kennen die nicht, außer du bist der Cousin oder der bester Freund vom Vorarbeiter „Heimatliebe“
Gehalt/Benefits
Leiharbeiter verdienen mehr KEIN IG-METAL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sommer einfach mal 40 grad in der Halle
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind fast alle in Ordnung wäre da nicht der Druck von den Vorarbeitern wäre alles schnell und kostengünstiger
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist dass einzige was die richtig machen
Vorgesetztenverhalten
Meister bekommt 8 von 10 Punkten und die Vorarbeiter bekommen gar keine Punkte, wenn man einer Katze die macht gibt von einem Löwen kann man sich das am besten vorstellen „Heimatliebe“
Arbeitsbedingungen
Zeichnungen und Anmeldungen verlaufen über Internet, einmal die Wochen einfach kein Internet und dann hängen alle
Kommunikation
Nur „Jaja“ mehr nicht. Vorarbeiter denken die können was klären, keiner im Büro nimmt die ernst. „Heimatliebe“
Gleichberechtigung
Leiharbeiter werden nicht ernstgenommen
Interessante Aufgaben
Jedentag das selbe, das interessante ist nur zu beobachten wie der Vorarbeiter „Heimatliebe“ sich wie falsch Geld hin und her bewegt
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Sehr guter Arbeitgeber, empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
All das was oben genannt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, mit freundlichen Arbeitskollegen.
Image
Stimmt innen und außen überein. Es wird Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit gelegt. Das spiegelt sich auch in der Gestaltung der Arbeitsplätze wieder, die sich sauber und aufgeräumt präsentieren.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Für eine Arbeitsstätte hat man relativ viel Freiraum.
Gehalt/Benefits
Gute, faire Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen bei Erfüllung gesetzter Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, gerade die neuen Arbeitskollegen werden bei der Einarbeitung gut unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und hilfsbereit. Auf die neuen Arbeitskollegen wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es wird viel Wert auf Sauberkeit gelegt und das sieht man auch. Selten eine so saubere Montagehalle gesehen. Lärmbelastung ist auch minimal.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden durch regelmäßige Meetings stets auf dem Laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeit. Bei Bedarf werden die Arbeitskollegen auch aus anderen Abteilungen unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Habe mir das in dieser Firma leider anders vorgestellt. Arbeitsklima mit Vorgesetzten unmöglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Ansatz der Versuche im sozialen Bereich für den Arbeitgeber was Gutes zu tun.
Die Ausstattung für den Arbeitennehme an Sicherheitsausrüstung und Arbeitskleidung.
Die Bereitstellung für Trinkwasser und Kaffeegetränke.
Ansonsten muss ich sehen was die Zukunft noch bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der sehr sehr schlechte Informationsaustausch zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern.
Eventuell nur in meiner Abteilung, in anderen Abteilungen läuft es eventuell besser.
Die in meinem Fall leider nicht faire Entlohnung.
Die mehr als chaotische Material und Teile Lieferung, so ein logistisches Chaos habe ich noch nie in meinem Leben erlebt.
Eine und klimatische reibungslose Produktion ist schier unmöglich.
Es grenzt an ein Wunder dass diese Firma überhaupt diese Stückzahlen produzieren und liefern kann.
Aber wie sagt man so schön, die Hoffnung stirbt zuletzt es kann nur besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich zwei bis dreimal Verbesserungsvorschläge angebracht habe und danach regelrecht getadelt wurde, werde ich definitiv keinerlei Ideen, Anregungen, Verbesserungsvorschläge mehr äußern.
Schon traurig das Vorgesetzten solche Dinge im Keim ersticken.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr sehr gut, mit Vorgesetzten sehr sehr schlecht
Image
Nach Hörensagen von anderen Mitarbeitern ist das Image in den letzten Jahren sehr gesunken, es war früher um einiges besser.
Im Bereich auf sozialen, Gehalt und Zusatzleistungen hat der Arbeitgeber sehr sehr nachgelassen.
Work-Life-Balance
Bedingt durch die hohe Auftragslage ist ein Arbeit im normal Arbeitspensum gar nicht möglich.
Tägliche Überstunden und Samstags arbeiten gehören zur Normalität.
Karriere/Weiterbildung
Darüber kann ich leider noch keine Aussage treffen, dafür bin ich noch nicht lang genug dabei.
Gehalt/Benefits
In Bezug auf meine Qualifikationen, Alter und Berufserfahrungen, musste ich leider feststellen dass man mich diesbezüglich leider zu schlecht entlohnt.
Viel jüngere Mitarbeiter mit keinerlei Qualifikation erhalten einen wesentlich besseres Gehalt.
Traurig dass eine Firma solche Dinge nicht würdig und honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bietet viele angenehme soziale Leistungen, im Bereich Vorsorge und Gesundheit.
In der Beziehung finde ich den Arbeitgeber lobenswert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation, der Datenaustausch Hilfe und Unterstützung unter den Kollegen ist perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst schon zum alten Eisen gehören, kann ich sagen dass man sehr respektvoll und fair mit mir umgeht.
Man schützt meine Berufserfahrung und meine Kenntnisse.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr sehr schlecht, liegt aber auch an bestimmten Personen, man kann nichts verallgemeinern.
Leider haben nicht alle Kenntnisse in Personalführung.
Arbeitsbedingungen
Wie schon gesagt, der Arbeitsumfang ist speziell in meinem Fall extrem hoch, ist kaum für mich zu bewältigen daher kann ich es ohne Überstunden und Samstag arbeiten nicht bewältigen.
Kommunikation
Ohne Worte, das hier in dieser Firma kann man nicht Kommunikation nennen.
Gleichberechtigung
Ich denke dass die Arbeitnehmer im großen Ganzen fair und gleichberechtigt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, ich bin aber auch flexibel und kann mich in die verschiedensten Tätigkeiten rein denken und auch arbeiten.
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Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es viel "aufzuräumen". Viel Misstrauen und Kleinkriege zwischen den Abteilungen.
Image
Auch hieran wird eifrig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ganz O.K. flexible Arbeitszeiten. Wochenarbeitszeit teilweise anpassbar.
Karriere/Weiterbildung
Der "Nasenfaktor" entscheidet hier meistens, für wen es aufwärts geht. Das Führungskräfte Becker hier 5 Sterne geben, wundert daher nicht.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im Durchschnitt, die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein nicht wirklich. Aber man arbeitet daran, wenn auch mit großer Verspätung (wie bei vielen Themen).
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams meistens gut. Allerdings gibt es wieder einige dazwischen, die massiv stören und nur für Unruhe sorgen.
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung kommt so langsam in die Jahre.
Kommunikation
Desolat! Kurzsichtige Entscheidungen, für die später keiner verantwortlich sein will. Einige haben das "durch die Blume" beleidigen perfektioniert.
Gleichberechtigung
Merkt man nicht wirklich viel von.
Interessante Aufgaben
Das Schwankt, ist aber wahrscheinlich überall so.
Umgang mit älteren Kollegen
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mutiger & innovativer sein. Veränderungen brauchen zu lange und das mögliche Risiko steht leider immer im Mittelpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Viel Streß und ständige Entschweidungswechsel.
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt, die Zulagen bröckeln allerdings immer mehr weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hapert schon an der Mülltrennung, da braucht man über den Rest gar nicht zu reden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Sammelbecker für Egomanen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie auf allen Ebenen täte Allen sehr gut.
Mal was wagen, sollte dringenst zum Motto werden. Alle jagen den "Game Changer", aber keiner hat den Mut zum Risiko.
Ich glaube, dass Alle darauf warten, dass die alles verändernde Innovation vom Himmel fällt.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr stark darauf an, wo man arbeitet. In einigen Abteilungen sehr gut, in anderen schlecht.
Der Arbeitsalltag vieler ist geprägt von Misstrauen und der Vorsicht, die man walten lassen muss, um nicht als Sündenbock in die Pfanne gehauen zu werden.
Innovative Ideen behält man lieber für sich, sonst werden sie geklaut.
Es gibt wenige, aber sehr extreme Personen im Unternehmen, die skrupelos jede moralische Grenze unterschreiten.
Das gute Mitarbeiter wegen denen kündigen, oder das Team wechseln, bleibt unbemerkt.
Image
Mehr Schein als sein! (Zitat aus einer anderen Bewertung)
Work-Life-Balance
Die ist gut. Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann gut Überstunden ab- bzw. aufbauen.
Anpassungen der wöchentlichen Arbeitszeit sind nicht einfach erreichbar, aber immerhin möglich.
Karriere/Weiterbildung
Der gute Draht nach oben hilft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt, die gebotenen Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Das gilt auch für das Gesundheitsangebot.
Hier ist Becker vorbildlich.
Das Kantinenessen ist verbesserungswürdig. Vegetarische oder vegane Gerichte sind leider die absolute Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt:
Die Kosten sind alles was zählt. Nachhaltigkeit hat keiner auf dem Schirm.
Sozialbewusstsein:
2 Sterne hierfür, da Becker hier tatsächlich was leistet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist sehr gut, allerdings muss man schon aufpassen, wem man was erzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
O.K.
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Zudem treffen einige Führungskräfte ungern Entscheidungen, oder revidieren diese schnell wieder, so dass man die Arbeit schlecht auf die Entscheidungen ausrichten kann.
Das hängt vielleicht auch damit zusammen, dass z.B. Team- und Abteilngsleiter:innen relativ schnell wieder ihren Posten verlieren können.
Becker hat eine grottenschlechte Fehlerkultur, in der Schuldige im
Mittelpunkt stehen und nicht die Problembehebung.
Arbeitsbedingungen
Mit viel Tamtam wurden z.B. die "New Work" Arbeitsflächen vorgestellt und vollkommen ohne Beteiligung der Menschen, die dort arbeiten sollen, umgesetzt. Das Resultat ist vor allen Dingen repräsentativ, aber weder praktisch noch angenehm für Arbeitnehmer.
Kommunikation
"Die Türen stehen immer offen" - man sollte nur nicht eintreten.
Gleichberechtigung
Wir haben zwar eine Geschäftsführerin, aber auf den tieferen Ebenen herrscht überwiegend der normale Männlichkeitswahnsinn.
Interessante Aufgaben
Mal so und mal so. Das hängt sehr stark davon ab mit wem und für wen man gerade arbeitet.
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Fairer Arbeitgeber mit typischen Schwächen des Mittelstands... der nun aber stark aufholt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich einbringen zu dürfen und seine Meinung sagen zu dürfen. Gute Ideen werden gehört und aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt teils etwas an Durchsetzungsstärke
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in ihren Führungsaufgaben weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, mit sehr netten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich hier beschwert hat noch nie woanders gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes und freundliches miteinander.
Image
Sehr gutes Ansehen in der Region.
Work-Life-Balance
Super Sozialleistungen, Kantine , flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Angemessen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Zukunftsvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen tut viel soziales für seine Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Atmosphäre, ruhig, nett und trotzdem macht jeder seinen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und freundlicher , rücksichtsvoller Umgang gerade auch älteren Kollegen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, unkompliziert und sehr hilfreich, gerade wenn man als neuer Mitarbeiter eingearbeitet wird. So macht Arbeiten Spaß!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, sehr sauber und auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Das Unternehmen zählt hier definitiv zu den Besseren. Neuen Mitarbeitern wird der Einstieg sehr leicht gemacht.
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeiten, sehr abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wer hier meckert, war noch nie woanders tätig. Sehr familienfreundlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich alles, so dass der Platz hier sicherlich nicht ausreichen würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Inkonsequenz an vielen Stellen. Mitarbeitern, die Ihr Soll nicht erfüllen oder gar "dagegen" sind, droht keine Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungsfreude auf Seiten der GL wäre wünschenswert
Risikobereitschaft könnte ebenfalls erhöht werden
Ein härteres Durchgreifen der Vorgesetzten in machen Situationen
Mehr Konsequenz
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen fast durch die Bank weg. Führungskräfte sind unterschiedlich - ich habe allerdings Glück gehabt
Work-Life-Balance
Familienfreundlicher geht es nicht! Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage. Zudem sind sämtliche Konstellationen von wöchentlichen Arbeitsstunden möglich. Sogar die Anzahl der Sollstunden kann für jeden Tag unterschiedlich gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell. Man sollte proaktiv danach fragen
Gehalt/Benefits
Hat man sich gut verkauft, bekommt man auch ein angemessenes Gehalt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Zukunftsvorsorge, Zuschuss zum Fitness-Studio, Jobbike möglich, Gehaltsumwandlungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, hier wäre noch mehr drin....
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, in welchem Team man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, keine Kontrolle, immer ein offenes Ohr und eine ganz lange Leine. So macht Arbeiten Spaß!
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem aktuellsten Stand
Kommunikation
In Eigenregie kann man gut informiert sein.
Informationsaustausch von Oben mit der kompletten Belegschaft könnte regelmäßiger stattfinden.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in Führungspositionen. Liegt aber wahrscheinlich an der Branche.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagiert und klar sagt, was man will, sind auch sehr interessante Aufgaben neben der eigentlichen Tätigkeit möglich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.