Gebr. Heinemann SE & Co. KG Logo

Gebr. 
Heinemann 
SE 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

86 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nette Gesprächsatmosphäre, aber unzureichende Kommunikation.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebrüder Heinemann GmbH & Co. SE in Hamburg als strategischer Einkäufer & Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei Gebrüder Heinemann zwei unterschiedliche Bewerbungsprozesse durchlaufen und dabei leider sehr gemischte Erfahrungen gemacht.

Die erste Bewerbung war für eine auf zwei Jahre befristete Festanstellung. Der Bewerbungsprozess begann sehr positiv: Insgesamt hatte ich drei Gespräche, die alle angenehm und professionell geführt wurden. Die Kommunikation war anfangs schnell, die Ansprechpartner gut erreichbar und der gesamte Prozess wirkte strukturiert und wertschätzend.

Nach dem letzten Gespräch wurde mir eine Rückmeldung innerhalb einer Woche zugesagt. Diese erfolgte allerdings erst nach etwa vier Wochen. In dieser Zeit habe ich mehrfach versucht, telefonisch und schriftlich nachzufragen, erhielt jedoch keinerlei Antwort. Weder Anrufe noch Nachrichten wurden beantwortet. Später wurde mir mitgeteilt, dass sich die Rückmeldung krankheitsbedingt verzögert habe. Dafür habe ich grundsätzlich Verständnis, allerdings frage ich mich, warum es in solchen Fällen keine Vertretung oder zumindest eine kurze Information an Bewerber gibt, dass sich die Entscheidung länger hinzieht als ursprünglich angekündigt. Dieses Verhalten empfand ich daher als sehr enttäuschend, insbesondere nachdem der Prozess zuvor so professionell wirkte. Schlussendlich erhielt ich dann eine Absage.

Meine zweite Erfahrung war die Bewerbung für das Trainee-Programm im Einkauf. Das Assessment Center war grundsätzlich gut organisiert und die Aufgaben vom Niveau her angemessen. Allerdings hatten mehrere Aufgaben aus meiner Sicht nur wenig Bezug zum eigentlichen Einkauf. Bestandteile waren unter anderem eine umfangreiche Case Study mit anschließender Präsentation, ein simuliertes Mitarbeitergespräch, ein Pitch sowie eine Gruppenarbeit. Gerade bei einem Einkaufs-Traineeprogramm hätte ich mir deutlich mehr fachlichen Bezug zum Einkauf gewünscht.

Kritisch sehe ich außerdem die Situation rund um eine Mitbewerberin, die zuvor bereits im Unternehmen tätig war. Während des Assessment Centers wurde deutlich, dass einige der Bewertenden ehemalige Vorgesetzte beziehungsweise bekannte Ansprechpartner dieser Bewerberin waren. Das vermittelte zumindest mir kein Gefühl von Neutralität oder Chancengleichheit. Wenn Bewerber bereits persönliche Beziehungen zu Teilen der Jury haben und diese bei der Begrüßung herzlich umarmen, hinterlässt das zwangsläufig einen voreingenommenen Eindruck.

Nach dem Assessment Center kam die Rückmeldung leider ebenfalls nicht im ursprünglich angekündigten Zeitraum, was für mich die Erfahrung aus dem ersten Bewerbungsprozess widerspiegelt. Gerade als Bewerber würde ich mir hier deutlich mehr Transparenz bei Zeitangaben und Verzögerungen wünschen. Positiv hervorheben möchte ich dennoch, dass überhaupt Feedback gegeben wurde, da das heutzutage nicht selbstverständlich ist. Allerdings wirkte dieses auf mich eher generisch und wenig individuell auf meine tatsächliche Leistung bezogen, weshalb es mir letztlich kaum einen konkreten Mehrwert für zukünftige Bewerbungsprozesse gegeben hat.

Insgesamt habe ich Gebrüder Heinemann als Unternehmen mit grundsätzlich professionellen Prozessen erlebt, allerdings mit deutlichen Schwächen bei Kommunikation, Transparenz und aus meiner Sicht auch Fairness im Auswahlverfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die Gespräche, die Professionalität unserer Ansprechpartner sowie die grundsätzliche Struktur unserer Prozesse positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass wir insbesondere bei der Kommunikation und der Einhaltung zugesagter Rückmeldungsfristen nicht deinen Erwartungen entsprechen konnten. Auch dein Hinweis zum Assessment Center ist für uns wertvoll. Unser Anspruch ist es, allen Bewerbenden für das Trainee-Programm, intern und extern, die gleichen Chancen in einem strukturierten Auswahlprozess zu bieten. Gleichzeitig nehmen wir deinen Eindruck zur Fairness ernst. Falls du noch weitere Themen hast, melde dich gerne bei uns unter career@gebr-heinemann.de. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Super Start mit schwachen Abgang

4,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebr.Heinemann SE & Co.KG in Hamburg als Kaufmännischer Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zugesagte Rückmeldungen im benannten Zeitraum zu geben. Nach 3 Wochen kein Feedback, auf schriftliche Nachfrage per Mail erfolgte zudem keine Antwort, auch wenn man ein solches "Verhalten" im Bewerbungsprozess schon als Antwort werten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du den Start des Bewerbungsprozesses und die Gespräche zunächst positiv wahrgenommen hast. Umso mehr bedauern wir, dass wir im weiteren Verlauf nicht die Verbindlichkeit und Kommunikation bieten konnten, die unserem Anspruch entspricht. Deinen Hinweis nehmen wir sehr ernst, denn ein klarer und transparenter Bewerbungsprozess ist uns besonders wichtig. Wir würden gerne mehr über deine Wahrnehmung erfahren und freuen uns, wenn du dich unter career@gebr-heinemann.de bei uns meldest. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Eigenartige Atmosphäre

2,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gebr. Heinemann KG in Hamburg als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Die herzliche, menschliche Seite von Heinemann zeigen. Das Unternehmen kam „kalt“ rüber, es ging hauptsächlich um wirtschaftliche Themen. Vom Familienunternehmen kam wenig bei mir an.
- Das „Kennenlern-Gespräch“ umbenennen oder wirklich nur ein Kennenlern-Gespräch führen. Dass der Bewerbungsprozess mehrere Schritte (Gespräche und Assessment Center) ist meiner Meinung nach schon too much, aber ok. Dass das Kennenlern-Gespräch schon eher ein Fachgespräch ist, sollte vorher klar kommuniziert werden.
Es war generell eine eigenartige Atmosphäre. Ich habe die Be-/Verurteilung im Gespräch gespürt, und ich glaube das sollte so kein Bewerber erleben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess und die Atmosphäre im Gespräch als unangenehm wahrgenommen hast – das entspricht nicht unserem Anspruch an eine freundliche und angenehme Gesprächsatmosphäre. Es ist uns wichtig, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber sich während des gesamten Prozesses wohl und respektiert fühlt. Gerne kannst du dich jederzeit bei uns melden, wenn du deine Eindrücke noch weiter mit uns teilen möchtest. Du erreichst uns jederzeit per Mail unter career@gebr-heinemann.de. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Nette Gespräche, aber sehr langwieriger und unzuverlässiger Prozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG in Hamburg als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Fristen kommunizieren, innerhalb derer man zuverlässig eine Rückmeldung bekommt (aus angekündigten 2 Wochen wurden 5). Der Prozess war mit über 12 Wochen von Bewerbung bis Absage zu lang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken dir für deine insgesamt positive Bewertung und die netten Worte zu unserem Bewerbungsgespräch. Uns sind eine professionelle und freundliche Kommunikation sowie eine wertschätzende Behandlung unserer Bewerbenden sehr wichtig, daher freut uns dein Feedback sehr. Es tut uns jedoch leid, dass der Prozess für dich zu lange gedauert hat und du diesen als unzuverlässig empfunden hast. Deinen Hinweis nehmen wir ernst und er hilft uns, unsere Abläufe künftig weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Positive Bewertung zum Bewerbungs-Prozess bei Gebr. Heinemann

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gebr.Heinemann in Hamburg als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Freizeitaktivitäten, Stärken, Schwächen, Persönlichkeit.
  • Warum Gap-year?, warum Ausbildung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten dir herzlich für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses danken. Uns liegt es sehr am Herzen, unsere Bewerberinnen und Bewerber mit Respekt und Wertschätzung zu behandeln, damit sie sich im gesamten Bewerbungsablauf wohlfühlen. Daher empfinden wir es als besonders schön, dass du dies durch dein Feedback bestätigst. Für deinen Start und deine Einarbeitungszeit bei uns wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Ich bin nach Jobsuche als Lagermitarbeiter

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei heinemann in Hamburg als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich einstellen

Bewerbungsfragen

Nein


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns über dein Interesse, bei uns zu arbeiten. Uns sind Verbesserungsvorschläge von Bewerbenden sehr wichtig, um unseren Bewerbungsprozess wertschätzend, transparent und professionell zu gestalten. Wir wünschen dir alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Sehr strukturiert, offen und freundlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG in Hamburg als Project Manager Architecture Realization beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Wartezeit zwischen den Bewerbungsgesprächen etwas reduzieren

Bewerbungsfragen

Fragen zu der Persönlichkeit, Hintergrund, Ausbildung, persönlichen Wünschen und Umgang mit Menschen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unsere offene und freundliche Art schätzt. Deinen Verbesserungsvorschlag zur Reduzierung der Wartezeit zwischen den Bewerbungsgesprächen nehmen wir gerne auf und werden prüfen, wie wir dies zukünftig optimieren können. Dankeschön für deine Anregung! Wir wünschen die einen guten Start bei uns.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Einfach super! Es hat mir sehr gefallen. Ich hatte die nette, unglaublich freundliche und super informative Gespräche.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gebr. Heinemann KG in Düsseldorf als Sachbearbeiterin Kreditorenbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit dem Gespräch und dem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Deine positiven Worte sind eine tolle Bestätigung. Wir freuen uns, dich als Teil der Heinemann-Familie begrüßen zu dürfen. Alles Gute und viel Erfolg für die Einarbeitung.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Bewerbungs und Probearbeiten

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gebr-Heinemann in Hamburg als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Suchte Teilzeit Job, bin schon älter, aber im Vorstellungsgespräch lief alles sehr gut, sehr freundliches Interview, dann die Frage nach Probearbeiteiten, mit jahrzehnte langer Erfahrungen eher ungewöhnlicher Wunsch des AG. Probearbeiten fand ich für mich Ok, doch die Kolleginnen, entschieden sich dann vermutlich gegen mich. Wohl aus Altersunterschied oder anderen für mich nicht nachvollziehbaren Gründen da ich es gewohnt bin im Team zu arbeiten. Schade diese Dynamik ist dann besonders.
  • Finde die letztendliche Entscheidung für mich nicht nachvollziehbar, da die Rahmenbedingungen völlig gestimmt haben, vermutlich handeln die Damen hier sehr besonders und es wird aus dem Bauch entschieden. Der Aufwand war für mich groß diese Absage ist besonders, was sucht H? Also Bewerber-, innen der Probetag ist entscheidend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess und dem Probearbeiten zufrieden warst. Wir legen großen Wert auf eine professionelle Kommunikation und eine wertschätzende Behandlung unserer Bewerbenden. Wir stellen immer sicher, dass der gesamte Prozess transparent und nachvollziehbar ist. Danke, dass du diese Aspekte mit deiner Bewertung bestätigst. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Mein Gebrüder Heinemann-Bewerbungs-Ranking

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG (IT/Zentrale) als Kauffrau im Groß-und Außenhandelsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin 18 Jahre alt und komme ursprünglich aus Tübingen. In meiner Freizeit verbringe ich meine Zeit sehr gerne mit Freunden, mag es aber auch, mal bisschen Zeit für mich zu haben. Ich bin jetzt für ein Praktikum, ebenfalls bei Gebrüder Heinemann, nach Hamburg gezogen und bin sehr glücklich mit der Entscheidung
  • Ich haben mich für eine Ausbildung entschieden, da ich gerne in eine praktische Tätigkeit einsteigen möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns von entscheidender Bedeutung. Wir hoffen, dass wir alle deine Erwartungen erfüllt haben und freuen uns, dass du unser Team zukünftig unterstützen wirst. Deine Meinung ist uns wichtig, daher schätzen wir dein ehrliches Feedback. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Wir wünschen dir alles Gute für den Start bei uns.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.