75 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gebr. Heinemann SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
Gebr.
Heinemann
SE
&
Co.
KG
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter, effizienter und bewerberfreundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG in Hamburg als Active Sourcing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ziele, Hobbies, fachbezogene Fragen zur späteren Tätigkeit, Stärken, Entwicklungsfelder
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und fairer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebr. Heinemann SE & Co KG in Hamburg als Senior Business Process Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
./.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mein Bewerbungsprozess bei Gebr. Heinemann lässt sich in einem Wort zusammenfassen -> angenehm! :)
Bewerber/inHat sich 2023 bei heinemann in Hamburg als Junior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Bewerbungsgespräch wurden zu meiner Person sämtliche Fragen abgedeckt, sowohl private- als auch berufiche Fragen, wodurch ein angenehmes Gespräch entstanden ist.
- Mein beruflicher Werdegang wurde im Bewerbungsprozess ausgiebig besprochen und analysiert, sodass mir die Möglichkeit gegeben wurde, Gründe für meine berufliche Wechselmotivation zu Heinemann nennen zu können und meine bisherigen Kenntnisse und Branchenwissen mit aufzuzeigen.
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Gute Atmosphäre, faires Gespräch, super Unternehmenszentrale.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebr. Heinemann Kommanditgesellschaft in Hamburg als Trainee Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besseres und konstruktiveres Feedback nach dem Gespräch geben.
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Arrogant, desinteressiert… schön war das Gespräch nicht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebr. Heinemann in Hamburg als Auftragssachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mit Respekt behandeln. Sie kommen um sich vorzustellen- nicht um ein Kreuzverhör zu führen. Und- noch schlimmer, wie in meinem Fall, verhönht zu werden.
Das war das schlimmste und respektloseste Gespräch meines Lebens.
Bei einer Zusage hätte ich abgelehnt.
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Beworben über stepstone. Keine Reaktion. Danke für nix.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebrüder Heinemann in Hamburg als Pm beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Response
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Viele Jahre dachte ich, das sei ein Traum-Arbeitgeber, aber die Zeit ändert alles
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebr. Heinemann Kommanditgesellschaft in Hamburg als Corporate Communications Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf einen fairen Bewerber-Prüfungsprozess setzen
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Erst hui, dann pfui...zunächst tolles, schnelles Bewerbermanagemant, dann ließ es deutlich nach...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gebr. Heinemann in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!!! Sich nicht vor den Bewerbern verstecken oder "tot stellen", sodern offen kommunizieren, wie die nächsten Schritte sind und warum es eventuell zu Wartezeiten kommt. Die ersten Kontakte nach der Bewerbung waren stets schnell und offen, habe mich dabei sehr wohl gefühlt. Auch, als ich im zeitnahen 2. Gespräch bereits das Team kennenlernen durfte. Danach stellten sich sowohl Personalbereich als auch Teamleitung quasi tot, auf meine Anrufe und Mails wurde nicht telefonisch reagiert, sondern nur mit vorgefertigten Standard-Mails (plötzlich gab es weitere Bewerber und der Prozess zog sich angeblich daher in die Länge...). Die Absage, am Ende drei Wochen später als ursprünglich angekündigt (dabei sollte die Stelle ursprünglich super schnell besetzt werden), erhielt ich dann von einer mit vollkommen fremden Personalerin. Zwar telefonisch und nett, aber ohne jegliche Info, was die Gründe sind. So stehe ich nun da und weiß nicht, ob ich mich erneut dort beweben will/kann/sollte oder nicht...
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Ein Kennen lern Meeting was keines war
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gebr. Heinemann Hamburg in Hamburg als Product Qwner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im ersten Gespräch das Unternehmen und Stelle vorstellen
Bewerbungsfragen
- Eigene Kurzvorstellung
- Wechselmotivation
- Mit fachlichen Fragenkatalog überschüttet
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Überheblich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebr. Heinemann Kommanditgesellschaft in Hamburg als Tax Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeit-nahes Feedback, nach dem Bewerbungsgespräch. Fachliche Fragen sollten durch die leitenden Angestellten der Fachabteilung und nicht durch unwissende
HR-Kollegen gestellt werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.