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Bewertungen

65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Unternehmen, guter Arbeitgeber, faire Entlohnung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die faire Entlohnung, die Angebote außerhalb der Arbeitszeiten (Fahrrad-Touren, Lauftreff etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat merklich nachgelassen, was jedoch nicht immer dem Arbeitgeber zuzuschreiben ist.

Image

Leider bekommt man in letzter Zeit häufiger mit, dass schlecht über das Unternehmen intern geredet wird, was jedoch meines Erachtens nicht gerechtfertigt ist.

Work-Life-Balance

Familiäre Situationen werden stets berücksichtig und es wird konstruktiv nach einer Lösung gesucht, sollten einmal Urlaubstage mehrerer Mitarbeiter zusammenlaufen.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter stehen alle Türen offen um seine persönlich Karriere selbst zu gestalten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden stets unterstützt auch hinsichtlich der Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Absolut faires Gehalt. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird gezahlt, Sonderprämien etc. ebenfalls.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade durch das Umweltmanagementsystem wird deutlich das der Firma Kemper das Thema Umwelt sehr wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen werden fair und offen diskutiert. Konflikte oder Meinungsverschiedenheiten werden angesprochen und es wird nach einer für alle beteiligten zufriedenstellenden Lösung gesucht.

Kommunikation

Gerade durch die installierten digitalen Bildschirme werden regelmäßig und übersichtlich neue Informationen der Geschäftsführung oder anderer handelnden Personen mit allen Mitarbeitern geteilt.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung. Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter oder Mitarbeiterin die selben Aufstiegschancen an.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann über das Verbesserungsvorschlagwesen seine Idee oder Verbesserungsmöglichkeiten kundtun. In einem unabhängigen Gremium werden diese Vorschläge vernünftig bewertet und ggf. umgesetzt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gute Firma, top Job, super kollegialer Zusammenhang ... und doch noch Luft nach oben!

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Image

Das Image der Firma ist gut. Da ist man stolz ein Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Die Einführung von Flexi-Stundenkonten hat einen großen Teil zu einer besseren Work-Life-Balance beigetragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigenes Umwelt- und Energiemanagement-Team. Betriebsrat vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden gewährleistet. Karrierechancen vorhanden - vor allem bei längerer Betriebszugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhang ist super. Oft gemeinsame Aktivitäten auch nach Feierabend.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Kommunikation

Die Kommunikation und Transparenz zwischen den Abteilungen könnte besser laufen.

Gleichberechtigung

Nur Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung in den Aufgabenbereichen, keine Monotonie, interessante und innovative Projekte

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Die neue Software ?? ist gekommen und das sehr gute Betriebsklima leider gegangen !!

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einige sehr, sehr gute Leute unabhängig vom Geschlecht bzw. des Alter's dabei sind, mit denen man immer noch sehr vertrauensvoll zusammen arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das System (Software), zumindest im Vertrieb, hat z. Zt. leider definitiv ein höheren Stellenwert als der Mensch......sehr, sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

Augen und Ohren aufmachen und hoffentlich bald erkennen, dass die Menschen mit Ihren Motivation und dem Standing zum Unternehmen dieses dahin gebracht haben wo es heute steht.

Arbeitsatmosphäre

........bis Mitte 2018 hervorragend, innerhalb von 15 Monaten leider kompett ins Gegenteil umgeschlagen.

Image

top

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung top, Aufstiegschancen, wenn nicht vorher vereinbart, wohl eher schwierig.

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

.......viele Kollegen hören gut zu und nutzen dieses Wissen dann leider auch an entsprechender vorgesetzter Stelle für sich als eigene Leistung, um gut da zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

...........auch hier hat man früher schon das Gefühl gehabt das Reserverad zu sein, jetzt leider oftmals nicht mal mehr das.

Arbeitsbedingungen

ok, aber........

Kommunikation

........meist nur in eine Richtung, Kritik wird ev. manchmal wahrgenommen, aber kaum umgesetzt.

Gleichberechtigung

...........solange der Umsatz stimmt ist alles easy, ziehen Wolken auf sind die Verantwortlichen, wie überall anders auf der Welt, schnell ausgemacht.

Interessante Aufgaben

...........sehr, sehr interessante Aufgaben im Bereich Armaturen und Hygienetechnik

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Guter Arbeitgeber guter arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, faire Arbeitszeiten, wenig Kündigungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlzeitengespräche, Kommunikation zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Höhere Grenze für Fehlzeitengespräche, bessere Absprachen zur Urlaubszeit damit Ansprechüartner zur Verfügung stehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach Hervorragend

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld
Nicht nur Kollegen sondern Freunde


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Schönauer, Leiter Personalwirtschaft und Ausbildung
Jan SchönauerLeiter Personalwirtschaft und Ausbildung

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Fortschritt machen.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang untereinander, Familienunternehmen. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägter Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Moderne, lichtdurchflutete Büros, WLAN in allen Gebäuden.

Gleichberechtigung

In einer ansonsten eher "männlich geprägten" Branche trifft man auf viele weibliche Fachkräfte, gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, viele Innovationen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Schönauer, Leiter Personalwirtschaft und Ausbildung
Jan SchönauerLeiter Personalwirtschaft und Ausbildung

Besten Dank für Ihr positives Feedback!

Wir freuen uns darüber, dass Ihnen die Arbeit bei uns gefällt und Sie gemeinsam mit uns Fortschritt machen wollen.

Als Arbeiter nicht so der Hit !

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung.
In recht vielen dingen kulant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste ist oben bereits gesagt worden.
Schade das man evtl. nur durch solch ein Portal die hoffentlich richtige Person anspricht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren ! Es bringt nichts den Mitarbeiter Angst einzujagen.
Disziplin erreicht man auch nicht durch Kontrolle. Schaffen Sie wieder ein vernünftiges Arbeitsklima zwischen den Personen. Vertrauen muss definitiv wiederhergestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs Top, nun seit mehr als 5 Jahren dort beschäftigt und mittlerweile echt nur noch 9 to 5 Job. Schade !

Image

Kann ich nicht viel zu sagen.

Work-Life-Balance

Ich Persönlich hatte bis jetzt noch keine Probleme meinen eingetragenen Urlaub zu bekommen. Es gab diesbezüglich immer eine Lösung. Ebenso ist die Firma wirklich nachsichtig, falls man Private Probleme haben sollte.

Karriere/Weiterbildung

Man wird hier als einfacher "Arbeiter" dumm gehalten.
Leute die wollen dürfen nicht ! Teilweise Personal ohne Notwendige Weiterbildung im Angestellten Verhältnis.

Gehalt/Benefits

Das stimmt wirklich. Es wird nach Tarif gezahlt und man erhält Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Allerdings sind manche aussagen seitens dem ein oder anderem Abteilungsleiter lächerlich.
Zitat: ,,Man findet hier im Umkreis kein Unternehmen das besser zahlt als diese Firma."

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird hier und da mal etwas gespendet um den Ruf oben zu halten.
Meine Meinung ...

Kollegenzusammenhalt

Es ist mittlerweile echt ernüchternd ! Gruppenzusammenhalt trifft es hier eher. Einige meiner Arbeitskollegen können einfach nicht zusammenarbeiten, da es Persönliche Probleme o.ä. gibt. Sie beklagen sich stehts und ständig bei dem Vorgesetzten. Dieser scheint aber nicht fähig zu sein, um das Problem offen und ehrlich an- auszusprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Muss man echt loben.
Es wird auch gerne ein ü50 Jährige(r) eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Leider stehen nur vereinzelt Vorgesetzte hinter einem Mitarbeiter. Man wird teilweise gnadenlos ins kalte Wasser gestoßen.
Zudem herrscht hier eine Zwei-Klassengesellschaft. Vorgesetzte stehen sich am Kaffee Automaten teilweise 30-40 Minuten die Beine in den Bauch, oder verbringen an einem ruhigen Örtchen eine Zigarettenpause außerhalb der Pausenzeiten und das trotz Rauchverbot.
Widersprüchlich ist hier aber, dass genau die Vorgesetzten einen Persönlich ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Pausenzeiten kann man nicht wirklich genießen bzw. für sich selbst nutzen, außer man ist Angestellter.
Am besten man Arbeitet durch.

Kommunikation

Kommunikation seitens der Vorgesetzten gleich gegen null. Wichtige Informationen erhält man nur am rande, oder über dritte mitgeteilt. Beispielsweise der Schicht plan variiert fast Wöchentlich. Private Termine kann man meist erst nur kurzfristig zu bzw. absagen.

Gleichberechtigung

Nur noch ein schlechter Witz. Siehe mein Beispiel von ,,Vorgesetztenverhalten".
Es läuft alles aus dem Ruder. Der Mitarbeiter soll die Fehlentscheidung des Vorgesetzten, oder unerwartete Maschinen Standzeiten wieder ausbaden. Der Psychische druck steigt fast täglich, da einem nur noch Fehler vorgeworfen werden.

Interessante Aufgaben

Schon, aber monoton.
Man wird ständig Kontrolliert. Es werden Vorarbeiter auf Früh- Spät und Nachtschicht eingesetzt um die Mitarbeiter während der Arbeit zu beobachten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Schönauer, Leiter Personalwirtschaft und Ausbildung
Jan SchönauerLeiter Personalwirtschaft und Ausbildung

Vielen Dank für Ihren kritischen und offenen Kommentar.

Schade, dass Sie mit der derzeitigen Arbeitssituation nicht zufrieden sind.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und sind an einem persönlichen Gespräch interessiert, um gemeinsam mit Ihnen darüber zu sprechen.

Über einen offenen Dialog mit Ihnen würden wir uns sehr freuen!

Bin sehr zufriedenen mit meinem Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steh-Sitzarbeitsplätze, faire Arbeitszeiten, gute Bezahlung, guter Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht immer zufriedenstellend

Verbesserungsvorschläge

Familienfreundlicher werden. Betreuung von Kindern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Schönauer, Leiter Personalwirtschaft und Ausbildung
Jan SchönauerLeiter Personalwirtschaft und Ausbildung

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.

Wir sind zuletzt im Februar 2019 als "Familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet worden.

Informieren Sie sich gerne bei der Personalabteilung, wenn Sie Fragen oder ein konkretes Anliegen in Bezug auf familienfreundliche Themen haben.

Kemper, ein Arbeitgeber mit Perspektive

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist jederzeit möglich sich mit eignen Ideen und Verbesserung einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, mit kompetenten und netten Kollegen.

Image

Das Unternehmen genießt sowohl intern als auch extern ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten. Familiäre Situationen werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind jederzeit gegeben. Mitarbeiter werden aktiv und individuell gefördert. Der Karriereweg wird gemeinsam mit den Mitarbeitern bestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, Einbezug in Entscheidungsfindung, Mitarbeiterförderung durch Coaching des Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl interessanter sowie innovativer Projekte.
Eigenverantwortliches Arbeiten.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Schönauer, Leiter Personalwirtschaft und Ausbildung
Jan SchönauerLeiter Personalwirtschaft und Ausbildung

Vielen Dank für das ausführliche und ehrliche Feedback. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei KEMPER.

Super Unternehmen mit Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positive Veränderung in den letzten Jahren. Macht einfach nur Spaß bei Kemper zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen. Z. B. Zuschuss für Hallenbad oder Fitnessstudio

Arbeitsatmosphäre

Klasse Atmosphäre und junges Team

Image

Das Image hat sich durch viele Veränderungen zum Positiven gewandelt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Kurzfristiger Urlaub oder Überstundenabbau kein Problem

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt nach Tarif (IGM)

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Zweier Büros, Laptop und Firmenhandy zur privaten Nutzung

Kommunikation

Offene Kommunikation und Informationsweitergabe

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Schönauer, Leiter Personalwirtschaft und Ausbildung
Jan SchönauerLeiter Personalwirtschaft und Ausbildung

Vielen Dank für die offene und ehrliche Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen das Arbeiten für KEMPER viel Spaß macht. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei KEMPER.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.