Gebrüder 

Bagusat 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Branchen, die Produkte, das kostenlose Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Führung und Wertschätzung der Mitarbeiter, fehlende Kommunikation, sinnlose E-Mailflut, dass man nicht vorankommt, weil jeder nur seine aufgaben auf andere schiebt

Verbesserungsvorschläge

Sicherlich kommt gleich ein Kommentar aus der Personalabteilung, dass man ein Gespräch suchen sollte... aber ich habe schon mehrfach Sachen angesprochen und es tut sich leider nichts!

Arbeitsatmosphäre

Stressig. Jeder kocht sein Süppchen, jede Abteilung schiebt ihre Aufgaben auf die andere, E-Mail Flut statt persönlichen Kontakt auch im gleichen Büro

Work-Life-Balance

es ist gang und gebe, dass erwartet wird, man ist ständig erreichbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

kein VL, keine Zuschüsse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt hier Verbesserungspotenziale

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele nette Kollegen, die Projekte vorantreiben möchten. Leider ist es sehr mühsam, denn keiner fühlt sich verantwortlich und schiebt nur weiter. Es wird selten zusammen nach einer Lösung gesucht, man ist alleine gelassen. Hohe Fluktuation

Umgang mit älteren Kollegen

leider wenig Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

es gibt keinerlei Mitarbeitergespräche, wenn man nicht raucht, erfährt man nichts

Arbeitsbedingungen

immer ein warmes Essen kostenlos, es ist nicht selbstverständlich. Und hochwertiges Glas Mineralwasser

Kommunikation

Flurfunk. Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert

Gleichberechtigung

leider sehe ich große Unterschiede

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Produkte sind sehr interessant und vielfältig. Leider durch fehlende Führung muss oft das Feuer gelöscht werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander
Man versucht sich gegenseitig im Chaos Bagusat zurechtzufinden und zu unterstützen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine zwei Meinungen akzeptiert
Man muss immer Angst haben irgentetwas falsch zu machen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist eine kleiner Staat und was der König sagt ist Gesetz, andere Meinungen unerwünscht und wenn dann werden dies als falsch dargestellt.
Später wird sich an nichts erinnert und man ist schuld das es schief gelaufen ist.
Wenn Chef sagt Flasche ist leer obwohl voll dann ist sie leer und alle halten still

Arbeitsatmosphäre

Stressig wenig strukturierte Arbeit

Image

Was soll man sagen schaut euch die Bewertungen an

Work-Life-Balance

Man soll arbeiten arbeiten arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel heiße Luft

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Ebene wird alles nachgeholt was die Ebene darüber versäumt
Ein tolles Team Mitarbeiter untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an bis zu welcher Ebene und in welcher Abteilung

Arbeitsbedingungen

Schlecht und Vorkriegszustand

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig sehr einseitig
Es hat nur einer was zu sagen
Andere Meinungen sind nicht erwünscht

Interessante Aufgaben

Das schon...
Aber jeden Tag was neues und keine Zeit neues richtig und zuverlässig zu erledigen da schon wieder neues

Arbeitsatmosphäre

Wir gestalten gemeinsam, jeder kann etwas beitragen. Was haben wir für neue Ideen, wie können wir diese umsetzen? Es herrscht eine angenehme Dynamik, viele Verbesserungen sind angestoßen, es funktioniert nur im Team, das spüre ich.

Image

Jung, dynamisch und werden sichtbarer in unserer Heimatstadt.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Möglichkeiten und immer Verständnis für die persönlichen Anliegen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, helfen uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir genießen die unterschiedlichen Erfahrungsschätze.

Vorgesetztenverhalten

Offen, verfügbar, ehrlich.

Kommunikation

Alle sind bemüht gut zu Kommunizieren und gemeinsam Abstimmungen zu finden. Es bleibt bei unserer Dynamik immer eine Herausforderung, gut zu kommunizieren. Öfter mal durchatmen, wir wollen alle einen guten Job machen, da gibt es auch mal emotionale Diskussionen, die uns weiterbringen. Danke für die persönliche Note.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen und viele Nationen, das macht die Mischung und bringt des Spaß.

Interessante Aufgaben

Davon gibt es genug, zugreifen und machen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat eine zweite Chance verdient

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht würde ich nicht mal sagen.
Nur alles sehr veraltet, schlechte Kommunikation auch zwischen Führungskräften.
Keinerlei Chance für Weiterbildungen die auch für die Karriere wichtig wären. Nur die Obrigkeiten!

Verbesserungsvorschläge

Zitat von Robert Bosch:
Ich zahle keine guten Löhne weil ich viel Geld habe.
Ich habe viel Geld weil ich gute Löhne bezahle!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter untereinander kommunizieren recht gut, sobald es eine Stufe höher geht ist schon jeder im Höhenflug!

Work-Life-Balance

Leider nicht so im Gleichgewicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr niedrig für das was die Menschen in diesem BETRIEB leisten.
Wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Auch wenn es ein kostenloses Essen gibt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele Sachen die Weiterverwertung finden könnten werden entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen untereinander und versuchen auch Neulinge gut einzulernen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind immer höflich und teilen gerne ihr Fachwissen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Menschliche und Karrieregeile

Arbeitsbedingungen

Stapler ohne Heizung bei minus 20 grad ist sehr kuschelig. Russische Gasheizung lief permanent

Kommunikation

Kommunikation wird in jeder Schulung gelehrt, aber leider nicht umgesetzt. Keinerlei Informationen von Dispo oder Einkauf. Nur auf Nachfrage.

Gleichberechtigung

Fängt beim Gehalt an! Gleiche Stelle ….€ Differenz. Unglaublich

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig.wie in jeder Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen. Spannende Aufgaben und ein dynamisches, leicht chaotisches Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zwar geduzt und von flachen Hierarchien gesprochen, passiert aber meist das Gegenteil. Man darf sich nicht negativ äußern, Kritik wird nicht wahrgenommen und hinterfragt.
Wie kann man sich dann verbessern?Natürlich wird das Gegenteil immer behauptet.
Stimme dem letzten Kommentar zu, eine kleine Diktatur.

Verbesserungsvorschläge

Bestehende Mitarbeiter und die Arbeit deren wertschätzen. Work-Life balance verbessern

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut

Image

Keine gute Stimmung

Work-Life-Balance

Man muss immer erreichbar sein, keine Kontinuität

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Hierarchisches Verhalten mit einer Behauptung, dass es nicht so sei

Arbeitsbedingungen

Alte Räumlichkeiten

Kommunikation

Keine Struktur, Kommunikationswege werden entweder nicht eingehalten oder zu komplex, dass es keinen Sinn macht

Interessante Aufgaben

Spannende, dynamische und abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreies Mittagessen (geringe Variation, aber immerhin kostenlos)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles - hauptsächlich die mangelnde Bereitschaft in die Arbeitenden zu investieren (Büro, Sozialleistungen, Gehalt, fixes Weihnachtsgeld, mehr Urlaubstage)

Verbesserungsvorschläge

Neubau des 60er Jahre alten Gebäude. Endlich investieren (Gehalt, Büro, Umgebung, Zusatzleistungen, Fixes Weihnachtsgeld, mehr Urlaubstage), dass auch die jungen Leute länger als die paar Jahre im Unternehmen bleiben wollen

Arbeitsatmosphäre

Hau Ruck - Vor und Zurück (hauptsächlich eher zurück)

Image

Im Nachhinein keine gute Öffentlichkeitswirkung

Work-Life-Balance

24/7 Erreichbarkeit gilt für alle (egal ob Urlaub oder Krankenstand)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittliches Gehalt in teurer Umgebung (Nähe München).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leistungsorientierung und Gewinnmaximierung stehen nicht im Einklang

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner alten Abteilung gut, anderso echt schlecht, insbesondere zu den jeweiligen Schnittstellen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich persönlich nicht gut bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Abteilung gut, aber nicht immer Betriebsübergreifend

Arbeitsbedingungen

altmodisch, heruntergewirtschaftet, Platzmangel, "nichts hält länger als ein Provisorium"

Kommunikation

Heute so, Morgen so...
Viel halbwahrer / halbgarer Flurfunk misch die Meute auf

Gleichberechtigung

Keine Chance - egal ob Unterschiede zwischen den Geschlechtern als auch mit Herkünften oder Krankenständen

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabenfelder, aber leider scheitert es oft am betrieblichen Wissen, Dinge gut umzusetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den lockeren Umgang mit den Arbeitnehmern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt kein Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld
Und ab und zu mehr wert legen auf die Dinge die wirklich wichtig sind Mitarbeiter,Materielien,Zeit usw.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ordnung über die Mitarbeiter reinkriegen

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang

Image

Gut

Work-Life-Balance

Freizeit ist genug da

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Fair bezahlte Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht kann man sich auf seine Kollegen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe kommunizieren

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Man hört sich gegenseitig an

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist Großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Gibt jeden Tag was neues zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Mindset, Arbeitsbedingungen, Umgang mit MA, Gebäude, Abläufe, Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzten,....

Arbeitsatmosphäre

Gruppenbildung, Mitarbeiter werden ausspioniert, Anweisungen um kleinestes Fehlverhalten zu finden um dann die Kündigung auszusprechen.

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach gesetzlichen Vorschriften

Kollegenzusammenhalt

Gurppenbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ka

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Laptop, Handy vorhanden. Gebäude erinnert an ein Gefängnis

Kommunikation

Aufgaben werden nicht ordentlich kommuniziert und dann wird man angemacht, wenn es nicht genau so gemacht wird, wie der Vorgesetzte es möchte.

Gleichberechtigung

Ka

Interessante Aufgaben

Ja, hätte man die nötige Zeit und Ressourcen

Gut am Arbeitgeber finde ich

freies Mittagessen, gutes Entwicklungschancen, wenn man sich engagiert, familiäres Arbeitsklima im Lager,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platzmangel
es muss dringen Platz geschaffen werden im Bereich Lager ist alles immer sehr eng.

Verbesserungsvorschläge

Ein Sommerfest währe mal wieder richtig cool

Arbeitsatmosphäre

Zufriedenheit nicht nur abhängig von der Tätigkeit, dem Team und dem Arbeitsumfeld was Bagusat schafft.
Sondern auch stark von der jeweiligen Führungskraft und der Art und Weise wie dieser sein Team führt.

Work-Life-Balance

Ich arbeite in drei Schichten Früh Spät und Nacht. Und es wir sich immer bemüht dass wir genug freie Tage haben genug Pausen während der Arbeit haben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Im Gehalt ist wohl immer Spiel nach oben, um fair zu bleiben überwiegt das aber nicht denn es gibt viele tolle Benefits die angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Es hängt natürlich von den Kollegen ab schwarze Schafe sind in der Regel nicht erfolgreich da schaut der Vorgesetzte genau hin.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereit gesagt stark abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Ich habe in meinen Jahren bei Bagusat bereits diverse Vorgesetzte gehabt. Dabei waren Vorgesetzten bei denen ich eine Nummer war, mehr nicht. Jetzt habe ich einen wie ich ihn mir wünsche, professionell, wertschätzend und immer ansprechenbar für Fragen

Arbeitsbedingungen

Es könnte definitiv mehr Platz vorhanden sein

Kommunikation

Offene Gesprächskultur, konstruktiv, Diskussionen immer fair und es geht um die Sache

Gleichberechtigung

Männer aber auch Frauen in Führungspositionen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wird agil und stark marktorientiert geführt. In Krisen werden Chancen schnell erkannt und umgesetzt. Es gibt tolle spannende Projekt an den man beteiligt wird und viel lernen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inflationsausgleich wurde angekündigt jedoch noch nicht umgesetzt !

Verbesserungsvorschläge

Gerechtes nachvollziehbares Entlohnungssystem

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt durch Respekt, fordern und fördern mit hoher Eigenverantwortung

Work-Life-Balance

Der Abteilungsleiter versucht ein gute Balance zu erzielen, das gelingt nicht immer, jedoch meistens schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Verschwendung von Ressourcen müsste dringend geschärft

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend gut

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist sehr vielfältig aufgestellt, jung, alt , viele Nationalitäten alle werden mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorgesetzen erhält man Feedback , Anerkennung und meistens gute Tipps wie man weiterkommt.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeit findet Anerkennung , die Fehlertoleranz ist hoch, der Workload ist aber immer spannend

Kommunikation

Man kann über alles sprechen, offene Kommunikation wird gewünscht und vom Abteilungsleiter selbst vorgelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr gut mit freien Essen und Trinken , das Gehalt ist unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Wer gerne in spannenden Projekten mit entwickelt und sich weiterentwickeln möchte ist hier richtig!