161 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
161 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE Bewertungen
GEBRÜDER
PETERS
Gebäudetechnik
SE
161 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit fairer Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen und bekommt Vertrauen geschenkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt eigentlich nichts Negatives ein – ich fühle mich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist dank der 4-Tage-Woche wirklich top.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man immer wieder dazulernt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team - gutes Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik SE in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienfreundlichkeit (auch wenn mich dieser Punkt aktuell nicht betrifft), die Auswahl an Benefits, die Flexibilität was die Arbeitsbedingungen in der Verwaltung angeht und besonders mein damaliges Team! :)
Verbesserungsvorschläge
Die insgesamte Gleichbehandlung verbessern, keine "Sonderlocken" (z.B. besondere Handys, Dienstwägen) mehr, nur weil man sich mit der GL gut versteht oder anderweitig connections hat.
Die Mitarbeitenden in der Verwaltung insgesamt mehr schätzen - ja, das Geld wird auf der Baustelle verdient, aber ohne Administration würde es vermutlich nicht eingehen. Jeder trägt seinen Teil zum Unternehmenserfolg bei und ist wichtig.
Nicht nur auf schnelles Wachstum und Zahlen schauen, sondern auch in Zukunft den Menschen im Fokus behalten und die Mitarbeitenden im Prozess begleiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team eine sehr gute Stimmung, abteilungsübergreifend mal besser, mal schlechter.
Image
Aus Kundensicht wohl recht gut, bei Mitarbeitenden bei Partnerfirmen und teilweise auch intern leider eher schlechter.
Work-Life-Balance
Wochenstunden sehr flexibel wählbar, Gleitzeit, Zeitausgleich und Urlaub auch mal flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden im Unternehmen geboten, viele gehen den Weg vom Azubi bis hin zur Bauleitung o.ä.
Für mich persönlich gab es leider keine wirklichen Optionen.
Gehalt/Benefits
Leider gibt es keine klare Gehaltsstruktur, wodurch ggf. Ungleichheit herrschen kann. Es gab kleine allgemeine Gehaltserhöhungen und die Option auf individuelle Anpassungen. Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es nur in kleinem Maß - bei der Unternehmensgröße sollte das fest verankert und/oder vom Betrag her erhöht werden.
Sonstige Leistungen wie Jobrad, Fitness-Zuschuss etc. wurden geboten, vor allem für Familien wird viel getan (Kita-Zuschuss, höhere Erholungsbeihilfe etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf diese Themen und fördert sie finanziell sowie durch eigenes Engagement (eigener Imker, Spenden an entsprechende Organisationen, Markenbotschafter, ...).
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team ebenfalls sehr gut, man stärkt sich einander den Rücken und unterstützt sich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat uns als Team immer unterstützt, sich bei Bedarf schützend vor uns gestellt und unsere Leistungen gesehen und geschätzt.
Auch von der Senior-Geschäftsleitung habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro war sehr modern, schön und ruhig. Höhenverstellbar Schreibtische und modernere Firmenhandys (für alle) wären schön gewesen.
Kommunikation
Relevante Infos werden über Mail, Intranet oder teambezogen durch die Führungskraft gestreut.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit immer wieder neuen Projekten und Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mit dieser Firma bin ich gerne alt geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gebrüder peters ingolstadt in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
DieFamilienfreundlichkeit ist super. Der Zuschuss für die Alleinerziehenden und die Übernahme der Kitagebühren. Auch die Erholungsbeihilfe ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es gar nichts, sonst wäre ich nicht schon mein ganzes Arbeitsleben in der gleichen Firma.
Verbesserungsvorschläge
Es läuft gut, da fällt mir gar nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll und gut
Image
Sehr gut. Die Firma ist schon lange am Markt und hat ein gutes Netzwerk. Hier wird einem auch geholfen, wenn es mal nicht um technische Probleme geht.
Work-Life-Balance
Immer perfekt angepasst. Ich arbeite jetzt im fortgeschrittenen Alter nur noch 15 Stunden in der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich von Anfang an um unseren Nachwuchs gekümmert. Das sieht man auch daran, dass die heutigen Führungskräfte zum Teil her gelernt haben.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben acht Ladesäulen mit 16 Lade punkten, darauf bin ich besonders stolz
Bei uns gibt’s einen eigenen Imker, der fünf Bienenvölker betreut. Da bekomme ich auch ab und zu ein Glas Honig.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Wir schätzen das Wissen der Älteren, zu denen ich auch gehöre
Vorgesetztenverhalten
Gut, gerecht, fair
Arbeitsbedingungen
Wir haben gerade wieder mal alles modernisiert.
Kommunikation
Digital super im Intranet, auch in Papierform und trotz homeoffice auch viele persönliche Treffen
Interessante Aufgaben
Ja, hier bewegt sich was
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Spannender Arbeitgeber mit Zukunft für Jung und Alt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei gebrüder peters ingolstadt in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Fair, entspannt, familienfreundlich
Image
Bestes Image durch mehr als 120 Jahre Tradition
Work-Life-Balance
Viele Arbeitszeit-Modelle und 4-Tage-Woche
Karriere/Weiterbildung
Bei einer großen Firma gibt es viele Möglichkeiten: Hier kannst Du vom Azubi bis zum Abteilungsleiter mit mehr als 100 Mitarbeitern aufsteigen. Weiterbildung wird sehr gefördert
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, mehr freiwillige soziale Leistungen als woanders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele soziale Engagements, Umwelt und Nachhaltigkeit ist zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Erfolge werden zusammen gefeiert
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen jeden Alters, von 15 bis 65, arbeiten fair und vertrauensvoll zusammen
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und topaktuelle digitale Ausstattung, führend in der Branche
Kommunikation
Mitarbeiterzeitung und täglich aktualisiertes Intranet
Gleichberechtigung
Das wird ganz groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Ideenmanagement, man kann sich überall einbringen
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Im Allgemeinen eine sehr gute Firma, in der Tiefe aber stark abhängig vom jeweiligen Fachbereich und dessen Leiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei gebrüder peters ingolstadt in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft des Fachbereichs
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte genauer betrachten und auf die Stimme des Mitarbeiters hören (im Bezug auf den ehemaligen Fachbereich)
Arbeitsatmosphäre
eigentlich ganz gut, hoher Leistungsdruck, im näheren Umfeld etwas Unruhe vielleicht auch Unsicherheit
Image
In der Branche ein Name mit Standing
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen 4-Tage Woche, Gleitzeit Modell mit Ausgleichmöglichkeit (Aber Vorsicht nicht bei Allen Angestellten, hier werden auch Überstunden zum Monatsende gestrichen). Überstunden werden gern gesehen (zumindest in meinem ehemaligen Bereich).Eigentlich ein familienfreundliches Unternehmen lt. eigenem Slogan, schwierig im Bezug auf die oben angeführten Punkte
Karriere/Weiterbildung
schwer zu beurteilen
Gehalt/Benefits
Eigentlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
organisiertes Konzept
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt sonst würde es nicht so laufen wie es läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
konnte keine Benachteiligung feststellen
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine null Sterne vergeben, der eine Stern ist hier noch zu viel. Ein menschlich absolut fragwürdiges und befremdliches Verhalten, eine Argumentation die jeglicher Empathie entbehrt. Hier wird ganz klar die Rolle des "FACHBEREICHSLEITERS" großgeschrieben und autoritär von oben herab gehandelt. Fragliche Entscheidung und die Wahl der Kommunikation sind im höchsten Maße zu hinterfragen. Eine Führungskraft sollte im Umgang mit Mitarbeitern mit gewissen sozialen Kompetenzen agieren, welche hier entweder gut versteckt oder nicht vorhanden sind. Beim Spiel mit Existenzen der Mitarbeiter, wird ein äußerst zweifelhaftes Verhalten an den Tag gelegt und mit Argumenten gearbeitet welche mehr als zu hinterfragen sind und eigentlich nicht im Einklang mit der Firmenkultur stehen. (Zu wenig Überstunden, Familie steht vor der Arbeit...)
Auf sachliche Gegenargumente wurde nicht eingegangen und diese wurden lapidar einfach abgeschmettert.
Die hohe Fluktuation und daraus resultierend immer schlechter werdende Stimmung/Angst spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung passt, mit etwas Luft nach oben
Kommunikation
Abhängig von dem Sender bzw. Empfänger, im Großen und Ganzen gut
Gleichberechtigung
denke sehr gut mit speziellen Events für Frauen
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und vielfältige Aufgaben
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Sehr digital und sehr initiative nur keine Stetigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gebrüder peters ingolstadt in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Vorschläge werden gehört und unkompliziert versucht umzusetzten, leider ohne Erfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Sachen gleichzeitig angefangen aber nicht durchgezogen. Die oberste Führungsebene macht viele Fehler, Kleinigkeiten würden viel positiv Auswirkungen für uns Mitarbeiter bringen. Es gehört die oberste Führungsebene zum Großteil anders aufgestellt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungleichbehandlung in allen Ebenen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Gebrüder Peters Beteiligungs GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team passt es, übergeordnet nicht
Work-Life-Balance
Modernes Zeug gibt es, aber sowas braucht man nicht
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen halten zusammen, der Rest nicht
Vorgesetztenverhalten
von hinten in den Rücken
Kommunikation
was ist das?
Gleichberechtigung
wenn die Nase gefällt, dass ist alles möglich
Interessante Aufgaben
sehr Anspruchsvoll, da könnte man sich selbstverwirklichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Alles sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mal Austauschen, die verstehen Teilweise ihren Job nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Diese Firma ist in keinster Weise zu empfehlen. Eine enorm hohe Fluktuation spricht für sich.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross absteigen
Arbeitsatmosphäre
Ein hauen und stechen
Image
Branchenintern nicht sehr gut
Work-Life-Balance
Wir nur nach außen propagiert
Karriere/Weiterbildung
Jährlich musste man angeben, welche Schulungen man machen möchte, nach über 3 Jahren betriebszugehörigkeit, nicht eine einzige bekommen,
Gehalt/Benefits
Der Grundlohn schon nicht Branchenüblich, dann noch ein ungerechtes Stempelsystem, bezahlt wie im viertelstündigen Takt, aber nur zugunsten der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur bedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Rücksichtnahme, im Gegenteil, mit der doppelten Erfahrung wird die vierfache Leistung verlangt
Vorgesetztenverhalten
Beschi**en
Arbeitsbedingungen
Nur für die gehobenen Positionen gut
Kommunikation
Mäßig bis schlecht
Gleichberechtigung
Wenn man einen schönen Hintern hat, kann man sich alles erlauben
Interessante Aufgaben
Interessant wären die Aufgaben schon, wird aber durch den Druck von oben aufgerieben
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber, ich fühle mich hier wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gutes Miteinander
- flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, nichts Nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Innenausstattung der Büros erneuern (Höhenverstellbare Schreibtische, Klima)
Sonderzahlung einführen (Urlaubsgeld, kein gestaffeltes Weihnachtsgeld)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.