86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es hätte richtig schön sein können, ist es aber nicht.
Stimmung und am schlimmsten: der Umgang mit den Angestellten, die laut Definition der GF aktuell "nicht funktionieren". Manipulation und Bevorteilung sind für mich keine Werte, an die ich mich langfristig binden möchte.
Bitte überdenkt die Art und Weise, wie ihr mit den Mitarbeitenden umgeht.
Die enorme Fluktuation und die Tatsache, dass wir uns in den letzten 2-3 Jahren von fast 50 auf weniger als 15 Personen runter gehungert haben, kann nicht nur daran liegen, dass alle Leute, die gegangen sind, schlechte Menschen waren. Vielleicht lohnt es sich doch auch mal einen Blick vor die eigene Tür zu werfen und da mit dem Aufräumen zu beginnen.
Die Atmosphäre ist geprägt von Zahlendruck und der ständigen Jagd danach, wie man aus schlechten bessere Zahlen machen kann
Bei den Kollegen wie bei Kandidaten: mehr als ausbaufähig
Wer früher Feierabend macht, wird schräg angeschaut. Egal, ob man mit seiner Arbeit bereits fertig ist, oder extra früher anfing.
Die Geschäftsführung bezeichnet GECO selbst gerne als Sprungbrett. Ich frage mich als Sprungbrett für was?
Karriere und Weiterbildung sind an diesem Ort leider nicht so groß geschrieben, wie man es Aussenstehende glauben lassen mag.
joa, ist ok. not macht erfinderisch, und so hält man zusammen, wenn aus der Geschäftsführung wieder "neue Ideen" vorgestellt werden
"Wir sind eine Familie" - es ist genauso unprofessionell wie es klingt.
Gute Ausstattung. Macht aber die angespannte Stimmung nicht wet
Keine offene Kommunikation, es wird "baldovert". Im schlimmsten Fall wissen alle bereits Bescheid, das Max Mustermann bald arbeitslos ist - nur Max Mustermann erfährt es als letztes
Wirklich unterirdische Bezahlung. An Absprachen wird sich im Nachgang "nicht erinnert". Passiert leider häufiger, wenn es um monetäre Themen geht
Gleichberechtigung ist ein riesen Thema. Es gibt KollegInnen, die werden anderen ggü. klar vorteilhaft behandelt
es geht ...
Nichts mehr
Veränderungen nach dem Mutterschutz trotz schwieriger Unternehmenslage nicht nachvollziehbar
Wertvolle Mitarbeiter nicht verlieren
Positiv hervorzuheben sind die moderne Arbeitsumgebung sowie die sehr gute technische Ausstattung. Die Work-Life-Balance war aus meiner Wahrnehmung überdurchschnittlich gut und kann als Vorbild für andere Unternehmen dienen.
Auch Themen wie Vielfalt und Gleichberechtigung wurden vorbildlich gelebt. In einzelnen Phasen gab es zudem ein angenehmes Arbeitsklima und interessante Aufgaben mit fachlichem Anspruch.
Nicht gut empfand ich vor allem die mit der Zeit nachlassende Kommunikation sowie die uneinheitliche Führung. Zusammenarbeit wirkte häufig interessengeleitet statt teamorientiert.
Die Prozesse erschienen stark blind-festgefahren, was Innovation und persönliches Einbringen erschwerte. Kreativität war extrem willkommen und Potenziale wurden kaum erkannt. Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung habe ich als kaum vorhanden wahrgenommen.
Das Gehaltsniveau empfand ich im Vergleich zum Markt als deutlich unterdurchschnittlich.
Ich glaube, dass hier vor allem durch klarere und verlässlichere Kommunikation, durch mehr Transparenz bei Entscheidungsprozessen, durch einheitlichere Führungsstile, mehr positiveres Feedback, weniger Druck etwas bewirken kann. Regelmäßiges Hinterfragen und Anpassen von starren Prozessen würde helfen, Eigenverantwortung und Eigenentwicklung mehr zu fördern. Strukturierung im Bereich Weiterbildung und realistische Entwicklungsperspektive würde zur langfristigen Bindung der Mitarbeiter beitragen.
War auszuhalten, Top-Phasen zwischendurch.
Ist ok.
Können viel Unternehmen draus lernen.
Kann man vergessen.
Leider weit unter dem Durchschnitt.
Sie haben sich Mühe gegeben.
Nur aus Interesse.
Grundsätzlich gut.
Uneinheitlich. Die Führung wirkte stellenweise stark ergebnisorientiert, was als erhöhter Druck empfunden werden konnte.
Modernster Technik und Umgebung.
Immer mehr gefehlt mit der Zeit.
Vorbildlich.
Inhaltlich interessante Aufgaben, allerdings wenig Spielraum aufgrund sehr starrer Prozesse.
Ich habe meine Zeit im Sales-Team sehr geschätzt und konnte viele wertvolle Erfahrungen sammeln und mein Netzwerk in der Branche erweitern. Der Teamgeist war beeindruckend und konstruktiv.
Ich konnte in jeder Situation darauf vertrauen, dass meine privaten Anliegen, ob Kind krank, selbst krank immer mit sehr viel Verständnis begegnet wurde. Überstunden gab es nie und wenn, dann nur wenn es aus Eigenantrieb notwendig erachtet wurde
Ich konnte mich hier gut weiter entwickeln
Viel Erfahrung aus der ich sehr viel mitnehmen konnte.
Ich schätze die kurzen Kommunikationswege und die Bereitschaft der Kollegen und Vorgesetzten, in den meisten Situationen des täglichen Doings
Flache Hierarchien, jeder ist jederzeit ansprechbar, Ideen werden gehört und auf Umsetzbarkeit angeschaut, alle Kolleg:Innen super nett, auf individuelle Anfragen wird eingegangen, man muss nur sprechen
eigentlich nichts Besonderes
Vielleicht "Umstrukturierung" bestimmter Prozesse - bessere /einfachere Zusammenarbeit einzelner "Abteilungen"
Entspannt: come as u are
Sehr gut! Lange am Markt, gewachsene Verbindungen und Geschäftsbeziehungen, langjährige Mitarbeiter, kreative und stabile Führung.
Ich verstehe einige negative Bewertungen leider nicht - es ist ein solides Unternehmen, welches auf Marktsituationen reagiert, aber immer die Mitarbeiter im Fokus hat.
Kenne ich aus Konzernen leider ganz anders!
Einzelbefindlichkeiten haben mMn nichts mit dem Unternehmen zu tun, eher mit eigener Erwartungshaltung.
Gut, Homeoffice geregelt, individuelle Termine können immer abgesprochen werden
Absolut möglich, wer weiterkommen will, spricht es einfach an und arbeitet entsprechend. Lösungen werden gefunden.
Absolut angemessen! Besser geht ja immer: aber zu welchem "Preis"?
Tolles Team, flache Hierarchien vs. Konzern, Struktur etc.
es wird geschaut, wo man was umsetzen und verbessern kann im täglichen Büroalltag, zusätzl. gemeinsame Aktionen (Hamburg räumt auf etc.), Spenden...
Tolles Team, Kolleg:Innen mit unterschiedlichen Backgrounds und Berufserfahrungen, spannend, lustig, kollegial
Sehr gut, gibt Kolleg:Innen, die schon länger als 10 Jahre da sind oder sogar seit Firmengründung.
nahbar und total nett
Homeofficeregelung ist da, Equipment modern, Büroräume richtig toll - hell, modern, gut ausgestattet, toller Blick (letzte Etage mit Weitblick)
gut. Alles relevante wird kommuniziert, wer ins Detail gehen will, fragt einfach nach.
Bisher keinen Unterschied wahrgenommen.
auf jeden Fall im jew. Bereich, wer Ideen hat, kann diese auch gerne vorbringen und ggf. umsetzen, wird ernst genommen
Bin gerne im Büro gewesen . Flexibilität von zu Hause zu arbeiten gegeben. Einige Kollegen brauchten sich sogar nur einmal die Woche blicken zu lassen
Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern super. So gut wie keine Überstunden. Es sei denn man hatte den Biss schnellster Anbieter zu sein.
Es war stets alles zu klären und man hat viele Ideen einfach umsetzen können
Absolut okay
MS Teams und direkt. Offen und transparent
Geht immer besser aber nach einer Zeit der Bewährung war es gut
Was abgemacht wurde, wird auch eingehalten. Ist zum Teil in der Branche nicht immer so.
Professionell
Ich denke besser als hier zum Teil veröffentlicht.
Alle Infos zum Projekt und Sonstiges wissen muss, bekommt man.
Naja...könnte mehr sein. Die müssen aber auch kalkulieren damit sie über die Runden kommen.
Dem Projekt geschuldet, man hat sich ja darauf beworben, also weiß man worauf man sich einläßt.
Man wird ermutigt alles zu thematisieren.
Bei der Auswahl für internen Positionensollte man noch genauer hinschauen und stärker auf ausgeprägte sozialen Fähigkeiten achten. Das war in den letzten 2 Jahren verbesserungswürdig.
Flexible Arbeitszeiten
In über 25 Jahren konnte man sich eine sehr gute Kunden und Kandidatenreputation erarbeiten.
Für ein Recruitmentunternehmen sehr gut! Sehr viel Verständnis für private Herausforderungen und viel Freiraum, wenn es einen mal nicht so gut geht.
In diesem Jahr haben uns einige recht toxische Mitarbeiter/innen zu recht verlassen. Das hatte einen sehr positiven Impakt!
Ich empfinde sie nicht wirklich als Vorgesetzen und man kann alles thematisieren.
Offen, transparent und ehrlich
Der Großteil der Führungskräfte sind weiblich!
Wie im Recruitment bringt jeder Tag Überraschungen mit sich
Offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
Sehr gute Atmosphäre, da man mit jedem auf Augenhöhe kommuniziert
Toller Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist den Führungskräften sehr wichtig.
Bei Problemen wird schnell Hilfe angeboten oder beratend zur Seite gestanden.
Durch Homeoffice gute Balance. Es gibt feste Tage im Büro und im Homeoffice.
Es wird auf die persönlichen Lebensumstände Rücksicht genommen.
Wichtige Termine (Arzt etc) können auch kurzfristig stattfinden, es findet sich immer eine Lösung.
Zugehörigkeit, Kompetenz und KPI-Erfüllung zahlen sich aus. Wie üblich in der Branche …
Auch von den jährlichen Gehaltsrunden profitiert man als Mitarbeiter.
Super .. tolle Kollegen, alle sehr hilfsbereit und lieb !
Lustige gemeinsame Mittagspausen und tolle Events.
Einige Kollegen sind schon seit über 15 Jahren da … man lernt gerne von ihrem Wissen
Super ! Sehr wertschätzend
Tolles Büro , Kaffe, Wasser, Tee & Softdrinks frei
Eigener Lap Top und Iphone
Ich habe hier nur positive Erfahrungen gemacht. Es wird sich gekümmert und in regelmäßigen Terminen nach der Zufriedenheit gefragt. Reden muss man schon selber …
Hier kommt es individuell drauf an, wie man seinen Fokus setzt und ob die Branche generell zu einem passt
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant und hab Spaß dabei.
So verdient kununu Geld.