GECO 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hätte richtig schön sein können, ist es aber nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung und am schlimmsten: der Umgang mit den Angestellten, die laut Definition der GF aktuell "nicht funktionieren". Manipulation und Bevorteilung sind für mich keine Werte, an die ich mich langfristig binden möchte.

Verbesserungsvorschläge

Bitte überdenkt die Art und Weise, wie ihr mit den Mitarbeitenden umgeht.
Die enorme Fluktuation und die Tatsache, dass wir uns in den letzten 2-3 Jahren von fast 50 auf weniger als 15 Personen runter gehungert haben, kann nicht nur daran liegen, dass alle Leute, die gegangen sind, schlechte Menschen waren. Vielleicht lohnt es sich doch auch mal einen Blick vor die eigene Tür zu werfen und da mit dem Aufräumen zu beginnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Zahlendruck und der ständigen Jagd danach, wie man aus schlechten bessere Zahlen machen kann

Image

Bei den Kollegen wie bei Kandidaten: mehr als ausbaufähig

Work-Life-Balance

Wer früher Feierabend macht, wird schräg angeschaut. Egal, ob man mit seiner Arbeit bereits fertig ist, oder extra früher anfing.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung bezeichnet GECO selbst gerne als Sprungbrett. Ich frage mich als Sprungbrett für was?
Karriere und Weiterbildung sind an diesem Ort leider nicht so groß geschrieben, wie man es Aussenstehende glauben lassen mag.

Kollegenzusammenhalt

joa, ist ok. not macht erfinderisch, und so hält man zusammen, wenn aus der Geschäftsführung wieder "neue Ideen" vorgestellt werden

Vorgesetztenverhalten

"Wir sind eine Familie" - es ist genauso unprofessionell wie es klingt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Macht aber die angespannte Stimmung nicht wet

Kommunikation

Keine offene Kommunikation, es wird "baldovert". Im schlimmsten Fall wissen alle bereits Bescheid, das Max Mustermann bald arbeitslos ist - nur Max Mustermann erfährt es als letztes

Gehalt/Benefits

Wirklich unterirdische Bezahlung. An Absprachen wird sich im Nachgang "nicht erinnert". Passiert leider häufiger, wenn es um monetäre Themen geht

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

es geht ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die moderne Arbeitsumgebung sowie die sehr gute technische Ausstattung. Die Work-Life-Balance war aus meiner Wahrnehmung überdurchschnittlich gut und kann als Vorbild für andere Unternehmen dienen.
Auch Themen wie Vielfalt und Gleichberechtigung wurden vorbildlich gelebt. In einzelnen Phasen gab es zudem ein angenehmes Arbeitsklima und interessante Aufgaben mit fachlichem Anspruch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht gut empfand ich vor allem die mit der Zeit nachlassende Kommunikation sowie die uneinheitliche Führung. Zusammenarbeit wirkte häufig interessengeleitet statt teamorientiert.
Die Prozesse erschienen stark blind-festgefahren, was Innovation und persönliches Einbringen erschwerte. Kreativität war extrem willkommen und Potenziale wurden kaum erkannt. Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung habe ich als kaum vorhanden wahrgenommen.
Das Gehaltsniveau empfand ich im Vergleich zum Markt als deutlich unterdurchschnittlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass hier vor allem durch klarere und verlässlichere Kommunikation, durch mehr Transparenz bei Entscheidungsprozessen, durch einheitlichere Führungsstile, mehr positiveres Feedback, weniger Druck etwas bewirken kann. Regelmäßiges Hinterfragen und Anpassen von starren Prozessen würde helfen, Eigenverantwortung und Eigenentwicklung mehr zu fördern. Strukturierung im Bereich Weiterbildung und realistische Entwicklungsperspektive würde zur langfristigen Bindung der Mitarbeiter beitragen.

Arbeitsatmosphäre

War auszuhalten, Top-Phasen zwischendurch.

Image

Ist ok.

Work-Life-Balance

Können viel Unternehmen draus lernen.

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen.

Gehalt/Benefits

Leider weit unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie haben sich Mühe gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Nur aus Interesse.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Uneinheitlich. Die Führung wirkte stellenweise stark ergebnisorientiert, was als erhöhter Druck empfunden werden konnte.

Arbeitsbedingungen

Modernster Technik und Umgebung.

Kommunikation

Immer mehr gefehlt mit der Zeit.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Inhaltlich interessante Aufgaben, allerdings wenig Spielraum aufgrund sehr starrer Prozesse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, jeder ist jederzeit ansprechbar, Ideen werden gehört und auf Umsetzbarkeit angeschaut, alle Kolleg:Innen super nett, auf individuelle Anfragen wird eingegangen, man muss nur sprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts Besonderes

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht "Umstrukturierung" bestimmter Prozesse - bessere /einfachere Zusammenarbeit einzelner "Abteilungen"

Arbeitsatmosphäre

Entspannt: come as u are

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Sehr gut! Lange am Markt, gewachsene Verbindungen und Geschäftsbeziehungen, langjährige Mitarbeiter, kreative und stabile Führung.
Ich verstehe einige negative Bewertungen leider nicht - es ist ein solides Unternehmen, welches auf Marktsituationen reagiert, aber immer die Mitarbeiter im Fokus hat.
Kenne ich aus Konzernen leider ganz anders!

Einzelbefindlichkeiten haben mMn nichts mit dem Unternehmen zu tun, eher mit eigener Erwartungshaltung.

Work-Life-Balance

Gut, Homeoffice geregelt, individuelle Termine können immer abgesprochen werden

Karriere/Weiterbildung

Absolut möglich, wer weiterkommen will, spricht es einfach an und arbeitet entsprechend. Lösungen werden gefunden.

Gehalt/Benefits

Absolut angemessen! Besser geht ja immer: aber zu welchem "Preis"?
Tolles Team, flache Hierarchien vs. Konzern, Struktur etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird geschaut, wo man was umsetzen und verbessern kann im täglichen Büroalltag, zusätzl. gemeinsame Aktionen (Hamburg räumt auf etc.), Spenden...

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, Kolleg:Innen mit unterschiedlichen Backgrounds und Berufserfahrungen, spannend, lustig, kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, gibt Kolleg:Innen, die schon länger als 10 Jahre da sind oder sogar seit Firmengründung.

Vorgesetztenverhalten

nahbar und total nett

Arbeitsbedingungen

Homeofficeregelung ist da, Equipment modern, Büroräume richtig toll - hell, modern, gut ausgestattet, toller Blick (letzte Etage mit Weitblick)

Kommunikation

gut. Alles relevante wird kommuniziert, wer ins Detail gehen will, fragt einfach nach.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall im jew. Bereich, wer Ideen hat, kann diese auch gerne vorbringen und ggf. umsetzen, wird ernst genommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird ermutigt alles zu thematisieren.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Auswahl für internen Positionensollte man noch genauer hinschauen und stärker auf ausgeprägte sozialen Fähigkeiten achten. Das war in den letzten 2 Jahren verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten

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In über 25 Jahren konnte man sich eine sehr gute Kunden und Kandidatenreputation erarbeiten.

Work-Life-Balance

Für ein Recruitmentunternehmen sehr gut! Sehr viel Verständnis für private Herausforderungen und viel Freiraum, wenn es einen mal nicht so gut geht.

Kollegenzusammenhalt

In diesem Jahr haben uns einige recht toxische Mitarbeiter/innen zu recht verlassen. Das hatte einen sehr positiven Impakt!

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde sie nicht wirklich als Vorgesetzen und man kann alles thematisieren.

Kommunikation

Offen, transparent und ehrlich

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wie im Recruitment bringt jeder Tag Überraschungen mit sich

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teams und den Zusammenhalt unter den Kollegen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Bürolage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe o. g. Punkte.

Verbesserungsvorschläge

- Management verbessern
- Gehälter anpassen
- Mitarbeiter fördern
- Kostenkalkulation genauer durchführen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist super und macht Spaß, allerdings grätscht die Führungsebene zu oft negativ ein, was eine generelle Anspannung mit sich bringt.

Work-Life-Balance

2 Tage pro Woche remote und Gleitzeit von 08:00 - 09:30 Uhr // 16:30 - 18:00 Uhr. Ist in Ordnung, aber noch ausbaufähig. Für die meisten Angestellten ist mehr Remotearbeit durchaus möglich.

Gehalt/Benefits

Für Berufseinsteiger wohl in Ordnung und relativ Marktkonform, später allerdings nicht. Erhöhungen sind sehr schwer bzw. gar nicht zu erhalten. Das ungedeckelte Provisionsmodell ist in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten immer zusammen und setzen sich füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden unter sich gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich, allerdings nicht unbedingt kompetent in ihrer Rolle. Sie wissen, wie sie die Angestellten hin halten können und nutzen dies auch aus. An Versprechungen wird sich hier eher weniger gehalten und die Entscheidungen des Managements sind eher fragwürdig, als hilfreich für das Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung in einem schicken Büro und super Lage. Die angespannte Atmosphäre überwiegt dies leider oft.

Kommunikation

Kommunikation lief immer relativ gut, man hat zu jeder Zeit einen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach Position und Auftragslage können die Aufgaben selbstverständlich variieren und somit mal interessanter oder weniger interessant sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Perfekt

Work-Life-Balance

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

Wie eine familie

Vorgesetztenverhalten

Netter Chef

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer wad zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang, Team, Chancengleicheit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamevents, mehr Updates zum Markt

Arbeitsatmosphäre

Von Generation X bis Z, von neuen bis zu langjährigen Kollegen, von jungen zu älteren Mitarbeitern wird Toleranz, Respekt und ein gutes Miteinander recht locker gepflegt.

Work-Life-Balance

In der Personaldienstleistungsbranche gestaltet es sich meist besonders schwierig, eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu erreichen. Um in diesem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu sein, ist es oft erforderlich, schnell, verantwortungsbewusst und flexibel zu handeln. Das bekommt Geco aber trotzdem ganz gut hin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man mehr tun

Karriere/Weiterbildung

GECO investiert aktuell sehr viel in neue MItarbeiter(innen) und Wachstum. Daraus werden sicherlich mehr Möglichkeiten entstehen.

Vorgesetztenverhalten

Gerade raus .

Gehalt/Benefits

Wie überall, dürfte es fix ein bißchen mehr sein.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Zusammenhalt, lösungsorientiert, Spaß bei der Arbeit, familiär, Authentisch

Arbeitsatmosphäre

Super Miteinander! Fühlt sich nach mehr, als nur einem Job an. Man kommt gerne in Office und macht auch sehr gerne etwas mit seinen Kollegen. Einige sind schon mehr als 10 Jahre bei der GECO. GECO Spirit wird von gelebt und auch an neue Kollegen weitergegeben!!

Image

Generell genießt GECO auf dem Markt ein gutes Ansehen und das spiegeln auch die meisten Kandidaten wieder, mit denen wir täglich sprechen!

Work-Life-Balance

GECO ist schon sehr flexibel. So kann man auch kurzfristig einen Arzt
oder Friseur Termin problemlos wahrnehmen oder auch das Kind aus der Kita/Schule abholen und dann im Home Office weiterarbeiten! Man trifft auf sehr viel Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Es tut sich viel bei der GECO! Wir haben während der Pandemie viele neue Kollegen eingestellt und bieten innerhalb der Unternehmung verschiedene Aufstiegschancen. Unser Geschäftsführer hat für über 20 Jahren als Recruiter angefangen. Sky is the limit!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt (wie in wahrscheinlich 80% der Fälle) ist aus Arbeitnehmersicht wie immer zu wenig :) Man kann aber gut davon Leben und in den Operativen einheiten gibt es auch ein faires Provisionsmodell. Dadurch sieht die Welt dann bei entsprechenden Erfolgen gleich wieder "rosaner" aus :).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen unserer Möglichkeiten sind wir schon Umwelt- und Sozialbewusst. Beispielsweise trennen wir den Müll und wenn Sachen bestellt werden, versuchen wir Waren regional zu beschaffen. Das klappt leider nicht immer.

Kollegenzusammenhalt

Ist bombastisch! Hier hilft jeder jedem! Es gibt eine Vertretungsregelung bei Krankheit oder Urlaub - Ist ein tolles Gefühl, das die Arbeit dann nicht liegen bleibt und in guten Händen ist! Es wird sich auch Abteilungsübergreifend unterstützt, man muss nur fragen!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei GECO spielt weder das Alter, noch die Herkunft oder die sexuelle Orientierung eine Rolle. Passt du ins Team, bist Du dabei!

Vorgesetztenverhalten

90% der Vorgesetzten setzten sich stark für Ihre Teams ein! Viele Entscheidungen werden mit dem Team besprochen und dann gemeinsam umgesetzt. Mit Konfliktsituationen wird sehr Souverän umgegangen und konsequenzen unabhängig vom Titel verhängt. Einen exoten gibt es immer :)

Arbeitsbedingungen

Das Büro steht kurz vor der Renovierung. Aber auch jetzt haben wir einen ganz guten Standard. Manche kollegen geiern auf die "neuen" Monitore weil sie noch an einem "alten" arbeiten. (Ich sag mal so - wenn wir solche "Probleme" haben, geht es uns bei GECO doch schon ziemlich gut :)

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Departments ist in der Regel
transparent und relativ einfach. Kurze Entscheidungswege und klare Strukturen & Verantwortlichkeiten erleichtern hier einiges. Klar kracht es hier und da mal aber das gehört zu einem gesunden Miteinander nun einmal dazu ;)

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Natürlich gleicht kein Tag dem anderen, trotzdem ist es auf eine gewisse
Art und Weise immer das selbe. Spannend an dem Job ist allerdings, dass jedes Gespräch mit einem Kandidaten oder Kunden absolut unterschiedlich ist und man mit den unterschiedlichsten Charakteren spricht, sich ständig auf neue Situationen einlassen muss und diese mit den anderen Abteilungen ja dann auch irgendwie lösen muss! Man wird gut eingearbeitet und ist relativ schnell auf "flughöhe".