142 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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142 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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142 Bewertungen von Bewerbern
Reibungsloser Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Setter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken, Persönlichkeit
- Gründe zum Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Manager
Liebes Teammitglied im Sales,
toll, dass du bei uns im Sales bist und dankeschön für deine Bewertung. An der Schnelligkeit der Antwort hätten wir bei dir also noch arbeiten können. Das nehmen wir uns gerne mit!
Beste Grüße
Caro
Senior People & Culture Manager
Von A bis Z, der perfekte Bewerbungsprozess. Kurze Wartezeiten. Super liebe Gesprächspartner. Immer Raum für Fragen :)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Setterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe absolut nichts auszusetzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Manager
Liebe Kollegin aus dem Setting,
hey, das ist mal ein wahnsinnig tolles Feedback ☺️ und hier hat wohl alles gestimmt. Wie toll, denn genau für solch eine schöne Wahrnehmung unserer Arbeit legen wir uns ins Zeug.
Danke, dass du dich für uns entschieden hast und unseren Sales jeden Tag mitgestaltest!
Viele Grüße
Caro
Senior People & Culture Manager
Toller, ehrlicher Progress!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Greator GmbH in Köln als Eventmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Ich habe mich von Beginn an wertgeschätzt gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Manager
Hallo liebes Teammitglied,
wow, dein Feedback freut mich ganz besonders, denn uns aus dem People & Culture Team ist sehr wichtig, dass wir ehrlich kommunizieren und unseren Bewerbern und Kollegen Wertschätzung entgegenbringen. Schön, dass du das genauso wahrgenommen hast.
Lieben Gruß an dich
Caro
Senior People & Culture Manager
Schnell, klar, offen, freundlich und transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Mitarbeiter(in) im telefonischen Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Vorstellungen für die Zukunft
- Gründe für Wechsel, welche Dinge waren am alten Arbeitgeber so gut, dass man so lange dort geblieben ist
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Manager
...wie schön, dass du so begeistert von dem Prozess warst und wir freuen uns riesig, dass du bei uns im Team bist und jeden Tag unsere Arbeit bei Greator gestaltest :)
Wir können nicht erwarten mit dir gemeinsam nächstes Jahr unsere Teamreise zu starten!
Lieben Gruß
Caro
Senior People & Culture Manager
Ein besonderer Bewerbungsprozess mit viel Interesse an der Person
Bewerber/inHat sich 2020 bei Greator GmbH in Köln als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde nach den Core Values gefragt und mit welchem ich mich am meisten identifiziere.
- Mein Lebenslauf war nicht vollständig, da ich (aus Platzgründen) nur für die Stelle relevante Positionen aufgenommen hatte. Daraufhin wurde ich, aus echtem Interesse, auf die fehlenden Punkte im Lebenslauf befragt.
- Ich hatte eine Ausbildung im Familien-Betrieb abgebrochen, das war eine emotionale Zeit für mich und man ist im Gespräch sehr empathisch und bestärkend auf diese Phase in meinem Leben und die Entwicklung, die ich dadurch (auch persönlich) gemacht habe, eingegangen. Ich hatte bis dato keinen Bewerbungsprozess wo so viel aufrichtiges Interesse an meiner Person und persönlichen Entwicklung gezeigt wurde.
- Logikfrage: bspw. »Auf wie viel Grad steht der kleine Zeiger auf der Uhr, wenn es viertel vor 4 ist«
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Manager
Vielen Dank für diese Bewertung, die uns ganz besonders freut. Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch, den wir wirklich kennenlernen möchten und nicht nur die fachliche Eignung abfragen möchten. Danke für deine Offenheit im Bewerbungsprozess, die nicht selbstverständlich ist!
Toll, dass du dich für uns entschieden hast :)
Viele Grüße
Caro
Senior People & Culture Manager
Menschen sind keine Maschinen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Medienbereich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt bei Bewerbungsprozessen viel mit, aber diese Firma hat es an die Spitze geschafft.
Indem man anruft und sich als Firma für ein Kennenlernen interessiert.
Dann aber nie wieder ans Telefon geht, oder sich in irgendeiner Weise kontaktieren lässt.
Super, nett so mit euren Mitmenschen umzugehen…
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vollkommen richtig, ich bin keine Maschine- sondern ein Mensch! Und zwar der Einzige bei uns im Unternehmen, der das komplette HR und Recruiting inne hält- daher kann es zwischen meinem kontaktieren (insbesondere wenn ein Wochenende und vielleicht ein Urlaubstag von mir dazwischen liegen) durchaus ein paar Tage dauern. Es tut mir sehr leid, wenn ich dich damit verärgert habe, aber ich bin keine Maschine und kann nur eins nach dem anderen abarbeiten.
Des weiteren bekommt jeder Bewerber bei uns nach Eingang der Bewerbung eine Benachrichtigung, mit der Bitte um Geduld, auf diese darf man gerne jederzeit antworten, sofern man mich telefonisch nicht erreicht.
Bitte sei Dir versichert das mich Deine Bewertung sehr trifft und traurig stimmt!
Ich wünsche Dir für Deinen weiteren Bewerbungsprozess nur das Beste.
Herzliche Grüße,
Jenny
Teamlead People & Culture
Wertschätzend und fair
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Frist mich zu entscheiden war mir zu kurz gesetzt.
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Super schneller, freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Greator GmbH in Köln als Copywriter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt.
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echtes Interesse daran, Sie kennen zu lernen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Greator GmbH in Köln als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldungszeit nach dem ersten Gespräch hätte eine woche früher sein können (3 Wochen insgesamt)
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Greator: Viel Herz und "No Jedöns" auch im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Greator GmbH in Köln als Speaker Relations Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einzig, dass die Stelle zu Beginn nicht "eindeutig" definiert war. Dies wurde mir jedoch ganz klar kommuniziert und ich empfinde es deshalb auch nicht als negativ. Zeugt auch von Flexibilität und (Selbst-)Reflexion.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Reaktionstests ("Wie würdest Du in der Situation reagieren?"), Größte Learnings, Präferenzen ("Worauf freust Du dich am meisten/am wenigsten?")
- Aktuelle Aufgabengebiete, Gründe für Wechsel, Skills
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