Gehaltscheck Laborleiter:in

Laborleiter:innen sind für die fachlichen und wirtschaftlichen Erfolge von Laboren in verschiedenen Branchen zuständig. Als Laborleiter:in bist du in den meisten Fällen weniger operativ im Tagesgeschäft tätig sondern kümmerst dich um Dinge wie Personalplanung, Qualitätssicherung, Prozessoptimierung, bestellst Materialien und organisierst Schulungen und Weiterbildungen für deine Mitarbeiter:innen. Was du genau als Laborleiter:in tust, ist abhängig von der Branche, der Größe und der Komplexität des Labors und der dort erbrachten Leistungen. Laborleiter:innen verdienen im Durchschnitt 71.700 € brutto pro Jahr. Die einzelnen Gehälter der kununu-Nutzer:innen variieren allerdings sehr stark und bewegen sich zwischen 46.900 € und 116.200 € brutto im Jahr.

Deine Spezialisierungsmöglichkeiten als Laborleiter:in

In medizinischen Laboren, etwa zur Untersuchung von Blut oder Geweben oder auch in der medizinischen Forschung gibt es zumeist zwei Laborleiter:innen. Hier wird zwischen ärztlichen und technischen Laborleiter:innen unterschieden. Da der Bedarf an ärztlichen Laborleiter:innen recht hoch ist im Vergleich zur Menge der offenen Positionen, musst du zwar deine Facharztausbildung absolviert haben, eine weitere Spezialisierung oder eine Promotion benötigst du jedoch nicht unbedingt. Anders sieht es bei technischen Laborleiter:innen aus. In dieser Position benötigst du viel Erfahrung mit der Arbeit im Labor, eine genaue Kenntnis über Methoden und Prozesse und eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz. Mitunter ist die Kooperation mit den Ärzten im Labor nicht ganz einfach, sodass es hilfreich ist, hier ebenfalls Erfahrung zu haben. Gute Chancen auf einen überdurchschnittlich bezahlten Job als technische:r Laborleier:in hast du mit einem abgeschlossenen Studium in Biologie oder Chemie. Eine Promotion ist sehr hilfreich, um einen dieser begehrten Jobs zu bekommen.

Mit der Erfahrung steigt auch dein Gehalt

Als Berufseinsteiger:in ist dein Verdienst natürlich noch nicht so hoch und wird sich eher unter dem Durchschnitt von 71.700 € brutto jährlich bewegen. Mit der Zeit aber wird dein Gehalt steigen, weil du effizienter bist und durch die gesammelten Erfahrungen Prozesse und den Status Quo kritischer hinterfragen und optimieren kannst. Je nach Unternehmen, für das du arbeitest, kannst du entweder ein fixes Gehalt bekommen oder an den Gewinnen beteiligt werden, die durch die Steigerung der Umsätze und die Reduktion der Kosten entstehen. Viele Labore arbeiten mit solchen Methoden, damit die Laborleiter:innen auch persönlich sehr daran interessiert sind, die Effizienz ihres Labors zu steigern und somit für höhere Gewinne zu sorgen. Dies darf allerdings nicht zulasten der Mitarbeiter:innen sein. Als Laborleiter:in bist du dafür verantwortlich, die Belange deines Unternehmens und die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen in Einklang zu bringen.