Leiter:in Innovations- und Technologie-Management Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Leiter Technologie
- Head of Innovation
- Leiter Innovation
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 160 Angaben
Ø 103.900 €
Durchschnittsgehalt
65.300 €171.000 €
Zuletzt aktualisiert am 9. Januar 2026
Wie hoch ist das Leiter:in Innovations- und Technologie-Management Gehalt in Deutschland? Im Durchschnitt verdienst du 103.900 € brutto jährlich – das zeigen 160 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 8.658 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 65.300 € und 171.000 €. Was du konkret als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
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Leiter:in Innovations- und Technologie-Management Gehalt nach Berufserfahrung
Das Einstiegsgehalt als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt bei durchschnittlich 77.400 € brutto pro Jahr.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung verdienen Leiter:in Innovations- und Technologie-Management Fachkräfte durchschnittlich 117.000 € brutto pro Jahr.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 54.000 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 91.900 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Leiter:in Innovations- und Technologie-Management ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 108.700 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 121.100 € brutto pro Jahr.
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Forschung und Entwicklung mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 99.600 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Innovations- und Technologie-Management den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 11.1%, für eine Position als Innovationsmanager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Innovations- und Technologie-Management häufig wechselt, ist der Beruf als Teamleiter:in. Derzeit gibt es 1.283 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management beträgt 103.900 € brutto.
• Bei 12 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 8.658 €.
• Als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management kannst du durchschnittlich mindestens 65.300 € und höchstens 171.000 € pro Jahr verdienen.
• Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 107.580 € und 128.720 € brutto pro Jahr. - Das Nettogehalt als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management in Deutschland hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
• Steuerklasse
• Bundesland
• Sozialabgaben und
• persönliche Umstände.
Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 8.658 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management ungefähr zwischen 5.195 € und 5.628 €.
Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung des kununu Brutto Netto Rechners. - Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 77.400 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 6.450 € (bei 12 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 117.000 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 9.750 € brutto pro Monat (bei 12 Gehältern).
- Übernimmst du als Leiter:in Innovations- und Technologie-Management in Deutschland Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 28%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 102.625 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 80.250 € brutto verdienen.
Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung.
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