Academy & Learning Innovation Lead (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Academy & Learning Development: Du konzipierst und entwickelst innovative digitale Lern- und Wissensformate, die auf unterschiedliche Zielgruppen und Anforderungen zugeschnitten sind.
• Digital Content & Learning Experience: Du entwickelst und realisierst moderne Lernformate – von KI-gestützten Videos und interaktiven Lernmodulen bis hin zu digitalen Wissensassistenten und weiteren innovativen Anwendungen.
• Konzeption & Umsetzung: Du entwickelst aus konkreten Anforderungen passende Lösungen – von der ersten Idee bis zur praktischen Umsetzung. Dabei setzt du auf effiziente Prozesse, geeignete Tools und schnelle Ergebnisse.
• AI & Learning Innovation: Du erkennst Potenziale neuer KI-Technologien, bewertest geeignete Anwendungen und nutzt diese gezielt für die Entwicklung und Bereitstellung moderner Lernangebote.
• Operational Enablement: Du arbeitest eng mit unseren operativen Projektteams zusammen, verstehst unterschiedliche Tätigkeitsprofile und übersetzt deren Qualifizierungs- und Wissensbedarfe in praxisgerechte Lösungen.
• Qualität & Weiterentwicklung: Du stellst die inhaltliche und didaktische Qualität sicher, holst Feedback aus der Praxis ein und entwickelst erfolgreiche Ansätze kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Relevante Berufserfahrung: Du hast bereits erfolgreich digitale Lernformate, interaktive Content-Lösungen oder vergleichbare innovative Wissensangebote entwickelt und umgesetzt.
• Technologisches Verständnis: Du kennst aktuelle Entwicklungen im Bereich AI und Digital Learning und kannst deren Potenziale und praktische Einsatzmöglichkeiten fundiert einschätzen.
• Tool-Kompetenz: Anwendungen wie HeyGen, Synthesia, Colossyan oder 7taps sind dir idealerweise vertraut. Entscheidend ist deine Fähigkeit, neue Technologien schnell zu verstehen und sinnvoll einzusetzen.
• Konzeptionelle Stärke: Du kannst komplexe Informationen strukturieren, unterschiedliche Zielgruppen verstehen und daraus durchdachte, verständliche Lösungen entwickeln.
• Ausgeprägte Umsetzungskompetenz: Du bist nicht nur konzeptionell stark, sondern kannst digitale Lösungen auch selbstständig realisieren. Du weißt, wie man mit überschaubarem Aufwand überzeugende Ergebnisse erzielt.
• Pragmatismus & Qualitätsbewusstsein: Du denkst lösungsorientiert, vermeidest unnötige Komplexität und findest die richtige Balance zwischen Geschwindigkeit, Qualität und Aufwand.
• Business-Verständnis: Du kannst dich schnell in unterschiedliche Geschäftsmodelle, operative Abläufe und Anforderungen hineindenken.

Vergütung & Benefits

• Eigenständige Verantwortung: Eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum, klarer fachlicher Verantwortung und der Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich aktiv zu prägen.
• Vielfältige Herausforderungen: Unterschiedliche Kunden, Projekte und Zielgruppen, die immer wieder neue konzeptionelle und kreative Ansätze erfordern.
• Direkte Zusammenarbeit: Ein enger Austausch mit unseren operativen Projektteams und dem Management unserer Customer Success Unit.
• Sichtbare Ergebnisse: Deine Konzepte und Lösungen kommen unmittelbar in der Praxis zum Einsatz und leisten einen konkreten Beitrag zur Qualität unserer Arbeit.

Bewerbungsprozess

Zeig uns, was du kannst!

Uns interessiert nicht nur, was in deinem Lebenslauf steht, sondern vor allem, was du bereits entwickelt und umgesetzt hast.

Deshalb erwarten wir zu deiner Bewerbung konkrete Einblicke in deine bisherige Arbeit.

• Zeig uns ein bis zwei ausgewählte Projekte, digitale Lernformate oder innovative Content-Lösungen, an deren Entwicklung du maßgeblich beteiligt warst.
• Beschreibe kurz deine persönliche Rolle, deinen Lösungsansatz und das Ergebnis – gerne mit Links, Arbeitsproben oder einem Portfolio.
• Vertrauliche Kundenprojekte kannst du selbstverständlich anonymisiert vorstellen.

Im weiteren Auswahlprozess erwartet geeignete Kandidatinnen und Kandidaten gegebenenfalls eine kurze, praxisnahe Challenge.

Dabei interessiert uns vor allem, wie du an eine Aufgabenstellung herangehst, welche technologischen Möglichkeiten du erkennst und wie du daraus eine überzeugende, pragmatische Lösung entwickelst.

Wir freuen uns darauf, deine Arbeit kennenzulernen!

Recruiting Team 069-405625-105