WEG- und Mietverwalter (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbHvor 301 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Leiter:in Marketingkommunikation Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Director Communications
- Marketingkommunikationsverantwortliche
- Leiterin MarCom
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 139 Angaben
Ø 71.200 €
Durchschnittsgehalt
33.000 €132.100 €
Ø 60.600 €
78 Angaben
Ø 85.700 €
54 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 2. Dezember 2024
Basierend auf 139 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Marketingkommunikation in Deutschland 71.200 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 60.600 € und Männer 85.700 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 5.933 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 33.000 € bis 132.100 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 72.640 € und 92.460 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Marketingkommunikation in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Marketingkommunikation mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Kommunikation mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 73.600 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Marketingkommunikation den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 22.8%, für eine Position als Marketing Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Marketingkommunikation häufig wechselt, ist der Beruf als Projektmanager:in. Derzeit gibt es 1.642 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 139 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Marketingkommunikation 71.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 33.000 € und 132.100 € liegen.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Marketingkommunikation Beschäftigte durchschnittlich 55% mehr als ohne Personalverantwortung.
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