Personalverantwortung und Gehalt
66% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 380 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 72.200 €
113 Angaben
Ø 80.700 €
251 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 10. Mai 2024
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Leiter:in Rechnungswesen in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 13.000 €, wobei Frauen 50.300 € und Männer 63.300 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 700 €, wobei Frauen 86.100 € und Männer 86.800 € verdienen.
betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. Finde heraus, inwieweit du betroffen bist und was du dagegen tun kannst.
Die meisten als Leiter:in Rechnungswesen Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 64.860 € und 80.020 €, wobei der Durchschnitt bei 77.900 € liegt.
Einstiegsgehälter für Leiter:in Rechnungswesen in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 64.860 € und 80.020 €.
Top Verdiener als Leiter:in Rechnungswesen haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 110.340 € und 125.500 €.
66% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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Alle Jobs für Leiter:in Rechnungswesen (24)
Als Leiter:in im Rechnungswesen verantwortest du die Rechnungsstellung an Kundenunternehmen oder Privatkund:innen und führst ein Team aus Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus bist du zuständig, das Rechnungswesen weiterzuentwickeln und berätst das ganze Unternehmen in Finanzfragen. Als Leiter:in im Rechnungswesen verdienst du im Durchschnitt 77.900 € brutto pro Jahr, wobei die Spanne der Gehälter sehr groß ist. Die Angaben der kununu-Nutzer:innen variieren zwischen 49.700 € und 125.500 € brutto pro Jahr. Um als Leiter:in im Rechnungswesen einzusteigen und überdurchschnittlich zu verdienen, ist ein betriebswirtschaftliches Studium eine essentielle Voraussetzung. Mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen, bei einem großen Unternehmen einzusteigen als mit einem Bachelorabschluss. Dein Einstiegsgehalt wird als Masterabsolvent höher sein, als Bachelorabsolvent kannst du jedoch schneller relevante Berufserfahrung sammeln, die eine weitere wichtige Basis für dein Gehalt als Leiter:in im Rechnungswesen ist.
In manchen Branchen wird generell besser bezahlt als in anderen. Die Industrie, besonders die Automobil- und die Zulieferindustrie, gehören dazu. Je größer das Unternehmen ist, desto komplexer ist deine Aufgabe als Leiter:in im Rechnungswesen und desto höher ist dein Gehalt.
Eines der wichtigsten Kriterien für die Höhe deines Gehalts als Leiter:in im Rechnungswesen ist neben deiner Ausbildung deine Erfahrung. Je länger du im Bereich tätig bist, desto höher ist deine Chance auf einen Einstieg in einem Unternehmen, das überdurchschnittliche Gehälter bezahlen. Oft ist der Wechsel des Unternehmens ein Garant für einen höheren Verdienst. Je erfahrener du als Leiter:in im Rechnungswesen ist, desto mehr eigene Ideen wirst du entwickeln und Projekte anstoßen, die die Effizienz deiner Abteilung steigern.
Damit du als Leiter:in im Rechnungswesen erfolgreich bist, benötigst du einerseits einen guten Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, entweder als Bachelor oder als Master. Doch da du über die fachlichen Fähigkeiten noch ein Team führst, benötigst du darüber hinaus ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, dein Team zu führen und zu motivieren. Für die Position als Leiter:in im Rechnungswesen kommen Menschen infrage, die aufgeschlossen sind, neue Wege zu gehen, und die gerne Dinge verändern. Diese Fähigkeiten sind wichtig, um deine Abteilung weiterzuentwickeln und moderne Ansätze zur Steigerung der Effizienz umzusetzen.
Generell können Leiter:innen im Rechnungswesen in vielen Regionen gut verdienen, auch wenn die Chancen im Süden Deutschlands tendenziell größer sind. In den neuen Bundesländern sind die Gehälter für Leiter:innen im Rechnungswesen durchschnittlich nicht so hoch. Doch egal, für welche Region du dich entscheidest, mit viel Erfahrung und hoher Qualifikation kannst du als Leiter:in im Rechnungswesen ein gutes Gehalt verdienen.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
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Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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