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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Über 6 Wochen Funkstille nach Eingang der Bewerbung. Auf telefonische Nachfrage wurde nur genervt und patzig mit "dafür bin ich nicht zuständig" reagiert. Wenn ein Unternehmen schon so mit Bewerbern umgeht, wie kathastrophal dann wohl erst mit seinen Mitarbeitern?!
Ziehe meine Bewerbung hiermit freiwillig zurück!

Verbesserungsvorschläge

Die veröffentlichten Stellenanzeigen sind nachweislich hochproblematisch und aus Sicht von Bewerbern irreführend. Es handelt sich um Ausschreibungen aus dem Jahr 2025, die bis heute offenbar nicht besetzt wurden. Ein ernsthafter Einstellungswille ist somit nicht erkennbar.

Besonders gravierend: Die Anzeigen enthalten keinerlei Kontaktdaten, keinen Ansprechpartner, keine Telefonnummer und keine E-Mail-Adresse. Diese völlige Intransparenz verhindert jede seriöse Bewerbung und legt nahe, dass es den Herausgebern nicht um echte Rekrutierung, sondern um Täuschung geht.

Die Angabe „Großraum Frankfurt am Main“ ist zudem objektiv falsch. Der tatsächliche Arbeitsort liegt in Erlensee, rund 30 km entfernt, mit einer realistischen Pendelzeit von bis zu einer Stunde. Diese falsche Standortangabe führt Bewerber in die Irre und vermittelt ein Bild, das mit der Realität nicht übereinstimmt.

In der Gesamtschau entsteht der Eindruck eines systematischen Täuschungskonstrukts: veraltete Anzeigen, falsche Standortangaben, keine Kontaktdaten, und keinerlei Transparenz über reale Beschäftigungsmöglichkeiten. Ob die ausgeschriebenen Stellen überhaupt existieren oder lediglich Lockangebote sind, bleibt völlig unklar.

Dieses Verhalten bewegt sich klar in einer rechtlich bedenklichen Grauzone und weist deutliche Parallelen zu unlauteren und manipulativen Praktiken auf. Bewerber werden hier gezielt getäuscht, Zeit und Ressourcen werden missbraucht. Dieses Vorgehen ist inakzeptabel, schadet dem Vertrauen in den Arbeitsmarkt und verletzt grundlegende Standards fairer Arbeitgeberpraxis.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung zur Bewerbung senden

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde ich, obwohl das Vorstellungsgespräch freundlich war und mir mitgeteilt wurde, dass ich gut auf die Stelle passen würde, nicht über den weiteren Verlauf informiert. Mir wurde ein Anruf zu einem bestimmten Tag zugesichert, den ich nie erhalten habe. Nachzuhaken hat sich für mich dadurch bereits erübrigt, da mir Wertschätzung durch meinen Arbeitgeber sehr wichtig ist.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer aufwendigen Bewerbung und einem ausführlichen Vorstellungsgespräch sollte eine Rückmeldung erfolgen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt keine adäquate Information über den Bearbeitungsstand meiner Bewerbung. Nach nun fast 2 Monaten wurden weitere Mails von nicht beantwortet; keine Reaktion. Ist dieses Verhalten gegenüber potentiellen Bewerber vorbildlich? Ist dies die heutige Unternehmenskultur? I

Verbesserungsvorschläge

ich hatte mich bei diesem Unternehmen als Niederlassungsleiter im August 2015 beworben. Nach ca 3 Wochen, ich denke dies ist legitim, fragte ich nach dem Status in diesem Bewerbungsprozess nach. Ich erhielt keine adäquate Information über den Bearbeitungsstand meiner Bewerbung. Nach nun fast 4 Monaten wurden weitere Mails von mir nicht beantwortet; es gibt keine Reaktion. Ist dieses Verhalten gegenüber potentiellen Bewerber vorbildlich? Ist dies die heutige Unternehmenskultur? Ich denke in einer demografischen Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt sollte man seine Denkweise etwas ändern. Eine Empfehlung für dieses Unternehmen kann in keinster Weise ausgesprochen werden.