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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEL EXPRESS Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEL EXPRESS Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEL EXPRESS Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Tolles Team

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

war in fast allen Entscheidungen eingebunden

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

abwechslungsreich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

der beste Chef in 55 Berufsjahren

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles miteinander auch wenn man nicht immer der gleichen Meinung ist

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4,0
KommunikationFührungskraft

Mit den Kollegen kann man sich sehr gut offen und ehrlich austauschen

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