58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je nach Ort und direkter Führung ok, aber mit der Zentrale, besonders der Personalabteilung, schrecklich verlogen.
Wird poliert, sieht man an den ganzen verschwundenen negativen Bewertungen.
Immer wieder bricht alles zusammen und überall muss gebuckelt werden, bis es wieder einigermaßen geht.
Wird neuerdings thematisiert, weil es alle machen und es dazu gehört. Ist aber eigentlich egal.
Im kleinen Team ok, als Kultur des Unternehmens nur niedergeschrieben aber nicht ernst gemeint.
Im kleinen Team gut, aber das war es auch.
An manchen Orten wohl ok, an anderen grausam. Schleppen in einer maroden Halle mit maroden Hilfsmitteln. Alles auf den Rücken, dafür wenig Geld.
Es wird versucht, modern zu wirken, aber immer wieder kommet durch, dass man die Mitarbeiter nur als Mittel zum Zweck versteht.
Meistens.
Gehalt ist immer pünktlich da.
Das Arbeitsklima am Standort Kürnach ist sehr positiv hervorzuheben, ich denke so etwas findet man kein zweites Mal.
Hund ist erlaubt.
Fehlende Wertschätzung.
Relativ niedriges Gehalt.
Sollte zentralseitig mehr auf die einzelnen Niederlassungen eingehen und den Mitarbeitern, die sich wirklich Mühe geben, ein höheres Gehalt zahlen um diese zu halten.
Langjährige Mitarbeiter sollten Urlaubs - und Weihnachtsgeld erhalten und durchaus Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung bekommen.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Super Vorgesetzter am Standort, ganzheitlich im GEL System verbesserungswürdig
Leider reden manche Mitarbeiter eher schlecht über die Firma, da die mit Lohn unzufrieden sind.
In der Disposition 2-Schicht Betrieb, was mir persönlich gefällt
Aufstiegschancen sind in der Niederlassung durchaus vorhanden. Möglichkeit zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung gibt es leider nicht.
Gehalt kommt immer pünktlich, ist jedoch leider unter dem Durchschnitt in dieser Branche. Sozialleistungen, Urlaubs-oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht.
Wir versuchen so umweltbewusst, wie es in der Transportbranche möglich ist, zu agieren
Jeder hilft jedem und es findet klare Kommunikation statt
Ich bin der jüngste Kollege und arbeite sehr gerne mit meinen älteren Kollegen zusammen.
Entscheidungen werden vorher immer im Team besprochen und es gibt immer ein Ohr für Probleme
Technik sowie Tische und Stühle sollten dringend auf den Mitarbeiter abgestimmt werden.
Ständiger Austausch über das Erreichen von Zielen und Vorgaben
Es herrscht absolute Chancengleichheit!
Jeder übernimmt alle Aufgaben, somit entsteht kein eintöniges Arbeiten.
Klasse Kollege, auch wenn es mal stressig ist
Könnte besser sein aber bei so einem kleinen Team muss man sich auch auf die Kollegen verlassen können wen es mal brennt.
Gibt zu wenig angebote
Gehalt könnte mehr sein aber hab auch schon schlechter Verdient
Wir haben hier ein Top Arbeitsklima und sind ein Super eingespieltes Team, vom Chef bis zum Lagermitarbeiter herrscht eine Entspannte Atmosphäre. Die Flexibilität ist super. Es wird immer geschaut das man Frei bekommt wenn man auch mal kurzfristig Urlaub möchte.
Unterbezahlt
Prima Team, macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen
Braucht man zwischendurch mal kurzfristig frei wird es möglich gemacht, oder man kann auch mal früher gehen, sind die Kinder krank kann man im Homeoffice arbeiten.
Könnte mehr sein
Super Team, trifft sich auch ab und an Privat
Immer Top und Verständnisvoll
Man kommt mit Menschen in Kontakt
Die Familiäre Gefühl und Freiheiten in Ravensburg
Mehr auf eigene Fahrer setzen statt nur auf Transportunternehmer
Leider sehr schlecht auch wenn ich nicht weiß warum
Super tolle Kollegen auch wenn man mal nicht einer Meinung ist, die ein auch Privat außerhalb der Arbeit helfen
Toller Chef
Neue Bürostühle währen toll!
Gehalt ist Fair könnte aber wie überall mehr sein
Sehr Abwechslungsreich
Der Job an sich macht viel Freude. Es ist nie langweilig oder eintönig. Mit einer besseren, professionelleren Struktur hätte GEL Express mit Sicherheit das Potential zu einem führenden Unternehmen. Es sind so viele, sehr gute Mitarbeiter an Board.
verschenktes Potential durch wenig/keine Struktur. Es werden nur Feuer bekämpft, aber präventiv passiert leider nichts.
Kommunikation mit der Zentrale sollte dringend verbessert werden.
Job Rad / Qualitrain Angebote sollten zeitnah umgesetzt werden
Nach außen wirkt das Unternehmen oft unprofessionell, daran sollte gearbeitet werden.
Die Teamarbeit im Depot macht Spaß und ist vielseitig. Flache Hierarchie und die Ideen des Einzelnen werden gehört.
Die Struktur für eine gesunde Work-Life Balance ist geschaffen. Allerdings kann dieses nicht immer zu 100% umgesetzt werden.
Die Defizite im Bereich "moderner Arbeitsplatz" wird durch die Teamarbeit aufgehoben.
Die Kommunikation im Depot klappt sehr gut. Die Zusammenarbeit mit der Zentrale in Willich ist ausbaufähig.
Der allgemeine Kostendruck im Logistik-Segment ist spürbar, dennoch ist die Atmosphäre geprägt von einer gewissen Aufbruchstimmung.
Relativ unbekannt, hier könnte für einen höhere Bekanntheit und ein besseres Image aggressiver aufgetreten werden, was sicher auch bei den MA ein höhere Identifikation mit dem Unternehmen steigert. Die Leistung die erbracht wird, muss sich nicht hinter den Leistungen anderer Unternehmen verstecken.
Manche Themen begleiten einen auch über den Feierabend, denke, dass ist aber in diesem Segment normal. Urlaub ist aber Urlaub, krank ist krank, keine Störungen in dieser Zeit.
Weiterbildungen während der Pandemie ausgesetzt bzw. online.
Karriere kann gemacht werden - Interne Bewerbungen auf höherer/andere Positionen werden wahrgenommen und teilweise auch so besetzt.
Wer wünscht sich hier nicht mehr? Das Thema scheint aber im Fokus der Verantwortlichen vorhanden - Es gibt turnusgemäße Gespräche/Erhöhungen. Pünktliche Zahlung. VWL: Ja
Das Thema Umwelt steht auf der Agenda, hier ist man m.E. aber noch am Anfang. Sozialbewusstsein besteht -
Ist gut, erlebe hier eigentlich ein gutes Miteinander, hier nimmt der eine auch dem anderen mal Arbeit ab. Die meisten MA an meinem Arbeitsstandort gliedern sich im Team ein und leben das auch so.
Ganz normal, wie es sein soll -
Einwandfrei - Stets auf Augenhöhe und m.E. auch empfänglich für konstruktive Kritik
Teilweise Sanierungsstau, liegt aber ganz sicher beim Vermieter - Ansonsten IT auf aktuellem Stand.
Wichtige Dinge werden kommuniziert -
von meiner Warte aus gesehen, keine Ungleichberechtigung.
OK - Teilweise eingeschränkter Handlungsspielraum, da gewissermaßen "Systemlogistik".
Man kann sich integrieren und Verbesserungsvorschläge einreichen. Die Meinung der Mitarbeiter sind wichtig.
Es könnte ruhig mehr an Gehalt kommen ;-)
Stehtische wären super und ergonomisch gesehen perfekt für den Rücken nach mehreren Stunden im Sitzen
Sowohl das Team als auch der Chef sind zuvorkommend und man fühlt sich wohl.
Leider kennen viele die Firma nicht, aber es wird immer am Image gearbeitet um besser zu werden
Ich komme gerne zur Arbeit. Manchmal macht man die selben Aufgaben und manchmal gibt es Spezialaufgaben, die etwas Abwechslung reinbringen.
Die Firma kann helfen bei bestimmten Weiterbildungen, wenn dies gewünscht ist und auch der Firma positive Punkt erbringt.
Mehr geht immer...
Es wird darauf geachtet, dass man der Umwelt etwas gutes tut und nicht immer jedes Papier ausgedruckt wird sondern einfach digitalisiert.
Das Team würde ich nicht eintauschen wollen. Wir verstehen uns alle und behandeln uns mit Respekt. Wir sind einfach ein Team und handeln auch so.
Sehr respektvoller Umgang egal im welchem Alter
Super! Da kann man nichts nachteiliges sagen.
Arbeitsmaterialien werden bereit gestellt.
Wichtige Informationen werden schnell weitergegeben und auf den neusten Stand gebracht.
Als Frau ist es nicht immer einfach, aber hier wird man nicht benachteiligt egal, wie anders man ist.
Es kommt immer drauf an, was man erwartet. Wem eine Aufgabe wirklich interessiert, dann entdeckt man öfters sehr viel Neues.
Selbstständiges Arbeiten gewünscht und ermöglicht
Das Image liegt leider am Boden, es wird aber daran gearbeitet.
die offene Kommunikationskultur
Systematik der Überstundenregelung überdenken
ein gutes harmonisches Miteinander!
Arbeitsaufwand hoch, aber mit Gleitzeitmöglichkeit
Überstunden werden nicht bezahlt.
ein gutes, kollegiales Miteinander
Ein kreatives "Auf-Augenhöhe" Vorgesetztenverhalten, der eigenen Spielraum und Entfaltung ermöglicht
Mobiliar könnte neuer sein (kein höhenverstellbarer Schreibtisch). In der Corona Zeit wurden alle gut ausgestattet, um Homeoffice zu ermöglichen.
lockere Kommunikation ohne Hemmschwelle
Ein breites Spektrum an vielfältigen und interessanten Marketingaufgaben.
So verdient kununu Geld.