Let's make work better.

GELITA AG Logo

GELITA 
AG
Bewertung

Keine Leitplanken, keine Wertschätzung, kleinliche Gehaltabrechnung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gelita in Eberbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatgehalt wird pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinliche Gehaltabrechnung.

Arbeitsatmosphäre

Kein klares Ziel, der Arbeitsdruck ist trotzdem hoch

Kommunikation

Mittelmäßig

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ok, abteilungsübergreifend schwierig

Work-Life-Balance

gut, aber nicht großartig

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter wird neu eingestellt und verfügt über weder erfordliche Fachkenntnisse noch die Fähigkeit zu entscheiden. Quasi ein Mittelsmann wer alles von oben nach unten weiterleitet und Mitarbeiter-Idee dämpft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind interessant. Durch fehlende Leitplanken wird es eh wenig interessant.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, mittelmäßig Laptops welches durch

Gehalt/Sozialleistungen

Zielgehalt wird verteilt zu monatliche Zahlungen und viele jährliche Einmalzahlungen. Geht Mitarbeiter bevor dem Jahresende, werden die bereits gezahlte Einmalzahlungen "korrigiert" zulasten dem aktuell monatlichen Gehalt - die andere jährliche Einmalzahlungen gehen einfach verloren! Allein diese Art und Weise der Abrechnung macht das Unternehmen sehr kleinlich!

Image

Welches Image?

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gar nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia NeuerSpecialist Talent Acquisition

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Die von Ihnen dargestellte Arbeitsatmosphäre, die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Vorgesetztenverhalten spiegeln sich nicht in den Werten von GELITA wider. GELITA legt großen Wert auf individuelles Wachstum durch Weiterbildung, auf eine angenehme Umgebung, in der sich die Mitarbeitenden entfalten können und natürlich auf ein sehr gutes und kollegiales Verhältnis mit der Führungskraft. Schade, dass dies von Ihnen anders erlebt und aufgefasst wurde. Die Zahlungen sind im Chemie-Tarifvertrag geregelt und werden somit auch von unserer Payroll-Abteilung dementsprechend ausgeführt.

Kommen Sie gerne direkt auf mich zu (sophia.neuer@gelita.com), um nochmal näher in den Austausch treten zu können. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

Ich hoffe, Sie haben einen für sich passenden Arbeitgeber gefunden und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!

Beste Grüße
Sophia Neuer
Specialist Talent Acquisition

Anmelden