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GELITA AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
1,77 Bewerber
0,00 Azubis

Pro

Sehr beeindruckend ist der herzliche Umgang bei GELITA, sowohl unter Kollegen als auch in interdisziplinären Teams. Hier ist man definitiv keine Nummer.

GELITA bietet durch die internationale Aufstellung viel Gelegenheit mit Kollegen aus aller Welt zusammenzuarbeiten und befürwortet auch physische Treffen.

Durch die Kaffee-Lounge, deren Nutzung ausdrücklich während der Arbeitszeit erwünscht ist, kommt man schnell und in lockerer Atmosphäre in den Austausch mit Kollegen.

Bei GELITA gibt es noch viel Freiraum, um Prozesse selbst mitzugestalten, so dass man nicht nur ausführend sondern auch entwickelnd tätig sein kann. Die Strukturen ermöglichen es nach links und rechts über sein eigenes Aufgabengebiet hinauszuschauen und sich einzubringen.

Contra

Das Unternehmen bietet nur bedingt systematische Personalentwicklung und als Mitarbeiter fischt man etwas im Trüben über seine eigene Entwicklung. Flexible - heutzutage etablierte - Arbeitsformen, zum Beispiel Homeoffice werden gar nicht oder nur sehr zurückhaltend angeboten.

  • 28.Jan. 2016 (Geändert am 17.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Prozesswissen der Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion ist durch jahrzehntelange Erfahrung unersetzlich und die Verantwortung der Anlagenfahrer zum Teil enorm hoch. Da würde ein wenig mehr Wertschätzung nicht schaden (und für einen geringeren Krankenstand sorgen).

Contra

"Es kommt selten was besseres nach." ist der GELITA-Satz, den man immer und immer wieder hört. Er zeigt die Einstellung vieler Mitarbeiter gegenüber firmeninternen wie auch externen Veränderungen.

Beim Thema Arbeitsschutz hat GELITA ein paar Jahrzehnte gepennt und versucht dies nun nachzuholen. In 2015 wurden endlich Gefährdungsbeurteilungen eingeführt.

Gleichberechtigung: Meine Stelle wurde damals öffentlich als „Festanstellung“ ausgeschrieben. Seltsamerweise wurde mir als Frau dann lediglich eine auf zwei Jahre befristete Stelle angeboten. Die Begründung hieß, dies wäre eine verlängerte Probezeit und natürlich wäre die Stelle langfristig unbefristet geplant. Wie sich später herausstellte, verbargen sich hinter der Stellenausschreibung zwei Stellen; eine wurde an einen Mann vergeben, unbefristet und außertariflich bezahlt, im Gegensatz zu meiner, die tariflich bezahlt wurde.

  • 01.März 2015
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Die internen Strukturen eines kleinen Familienunternehmens passen nicht zu einem weltweit agierenden Unternehmen


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kununu Scores im Vergleich

GELITA AG
2,27
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
2,83
25.561 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,16
2.132.000 Bewertungen