GELITA 

AG

Gehalt

Gehalt und Sozialleistungen bewegen sich insgesamt auf einem soliden, durchschnittlichen Niveau. Es gibt durchaus schlechtere Rahmenbedingungen, allerdings auch deutlich attraktivere Angebote am Markt. Auffällig ist zudem ein eher statisches Denken in der Bewertung der Vergütung, das sich teilweise noch an früheren – damals möglicherweise sehr guten – Gehalts- oder Tarifstrukturen orientiert. Die Einordnung in bestehende Entgeltgruppen erscheint dabei stellenweise subjektiv und nicht immer transparent oder nachvollziehbar, was zu Unzufriedenheit und einem Gefühl mangelnder Fairness führen kann.

Für das was die Arbeitnehmer zur Zeit leisten könnte es besser sein. Normalerweise müssten alle ob Arbeiter oder Schichtführer eine Lohngruppe höher eingestuft werden.

Chemie Tarifvertrag gilt

Chemischer Tarif...extras nur bei beliebten Mitarbeitern.

Payment in time. Extraordinary salary components are not carved into stone.

Zielgehalt wird verteilt zu monatliche Zahlungen und viele jährliche Einmalzahlungen. Geht Mitarbeiter bevor dem Jahresende, werden die bereits gezahlte Einmalzahlungen "korrigiert" zulasten dem aktuell monatlichen Gehalt - die andere jährliche Einmalzahlungen gehen einfach verloren! Allein diese Art und Weise der Abrechnung macht das Unternehmen sehr kleinlich!