68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GELITA AG Bewertungen
GELITA
AG
68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Weltkonzern mit Vorgesetzten die überhaupt nicht ihre Mitarbeiter schätzen und ihre Werte kennen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gelita in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanträge laufen ohne Probleme ab. Fehler werden zum teil an Anlagen schnell behoben.
Verbesserungsvorschläge
-Der Vorstand sollte öfter durch die Produktionshallen vorbeischauen und auf die Mitarbeiter eingehen und Fragen was nicht so richtig rund läuft.
-Es sollten Produktionsmitarbeiter mit den Verwaltungsmitarbeitern gleichgestellt werden auch bezüglich der Verpflegung.
- neue Mitarbeiter sollten schneller übernommen und nicht ausgenutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird förmlich die Lust am Arbeiten geraubt. Die Mitarbeiter werden förmlich mit Verboten und Regeln psychisch unter Druck gesetzt und kontrolliert. Die Mitarbeiter werden von einer Abteilung in die andere verschoben und werden dafür nicht belohnt weder gelobt. Zeitarbeiter werden förmlich am Telefon gezwungen 6-7 Tage durchzuarbeiten, teils mit Überstunden. Und falls man dagegen steuert ist die Konkurrenz ganz Groß.. Zeitarbeiter werden nach 18 Monaten Eventuell übernommen und werden anschließend bis zu 4 weiteren Jahren befristet beschäftigt (Manteltarifvertrag).
Work-Life-Balance
Es herrscht ein großer Freizeit Mangel durch den Betrieb. Es gibt zu 90% nur 3 Schicht bis 4 Schicht Modelle im Produktionswerk, wo dabei die Kollegen gezwungen werden an Feiertagen auch zu Arbeiten. Stellenausschreibungen werden oft nur mit Springer Anforderungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist abgesehen vom Bonus, Direktversicherung, Urlaubs und Weihnachtsgeld recht wenig, dafür das viel von der Freizeit geraubt wird aufgrund von Schichtarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie garkein Zusammenhalt im Betrieb. Vorgesetzten gefällt es wenn die Kollegen über sich lästern und von Fehlern berichten. Streitigkeiten werden von einer Seite angehört und es wird nichts unternommen. Kollegen die handgreiflich sind werden weiterbeschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit ist gegeben und der Arbeitsplatz bleibt gesichert, während neue Kollegen und Zeitarbeiter ihren Job oder Posten verlieren
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schätzen ihre Mitarbeiter nicht und bringen auch nicht das nötige know how mit. Meister und Vorarbeiter sind nicht qualifiziert genug um mit der Anzahl an Kollegen und ihrer Posten umzugehen. Die Vorgesetzten möchten nur ihr Soll erbringen und schätzen nicht die Überrarbeit und den somit verbundenen Arbeitsplatz der Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zum teil katastrophal und unmenschlich, und nicht zumutbar. Es herrschen zum teil Temperaturen um bis zu 40 grad und es wird vom Arbeitgeber nichts unternommen. Pausenräume werden verriegelt und die Mitarbeiter müssen alle in einen Raum ohne Belüftung und Klima sitzen. Wo auch Fremdfirmen drin sitzen ohne Hygienische Klamotten. Auch gibts es keine Kantine für Produktionsmitarbeiter wo bis zu 100 Mitarbeiter im Werk tätig sind. Es wird auch kein warmes Essen von der Verwaltung bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb ist vorhanden jedoch mit viel Lügen und Unwahrheiten. Es wird immer Positives berichtet und Zahlen verdreht, die Mitarbeiter wundern sich am Ende wenn Anlagen stehen und das mehrmals.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in Führungspositionen und die meisten Frauen werden schlechter bezahlt als die Männer obwohl die Arbeit anstrengender sein kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Meister sollte Umgang mit den Mittarbeiter lernen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GELITA AG in Eberbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
War echt super bis zu dem Zeitpunkt als der neue alte Meister wieder die Abteilung übernommen hat.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub braucht bekommt man ihn auch. Selten das es mal eine Absage gibt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Schichten eine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Damals wurde der Meister abgezogen da er mit den Mitarbeitern umging wie der letzte Deck. Nun ist er das zweite mal in der Abteilung da der alte gekündigt hat. Jetzt geht das gleiche wieder von vorne los. Man wird hinten rum von ihm gemoppt leider bekommt das keiner mit oder es will keiner mitbekommen.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Geht so.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber in der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gelita in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Teamkultur und spannende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemeine Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GELITA AG in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als Zweite-Klasse-Abteil gesehen .
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeitet zu gehen
Ein Gespräch auf suchen
Die Probleme und Wünsche von denn Mitarbeitern mal anhören .!
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich eine Null .!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma top - Abteilung flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gelita in Eberbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
das Management sollte seine Führungskräfte regelmäßig prüfen und hinterfragen (ob sie richtig sind auf der Position) und ggf. regelmäßig schulen. Auch mal mit den direkt Mitarbeiter sprechen, nicht immer nur mit den Führungskräften
Work-Life-Balance
Hier tut Gelita wirklich viel für seine Mitarbeitet, u.a. Langzeitkonto, Zukunftsbetrag und zusätzliche freie Tage ab 57.
Ist die Arbeit erledigt kann man auch mal früher gehen. Urlaub kann im Normalfall genommen werden wie gewünscht, natürlich in Absprache mit den Kollegen.
Außerdem gibt es viele sportliche Veranstaltungen wie z.B. Tennisturnier, Drachenbootrennen, Marathon oder Stadtradeln. Außerdem gibt es in der Hauptverwaltung ein Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird bei Gelita sehr groß geschrieben. Man ist stets dabei Maschinen und Technologien in allen Werken weltweit (nicht nur in DE) zu ersetzten oder zu verbessern um die Umweltbelastung zu verringern
Kollegenzusammenhalt
es gibt nur wenige die bereit sind zu unterstützen und auch mal etwas mehr zu machen.
Wenn man viel zu tun hat und um Unterstützung bittet heißt es "bin ich nicht dafür zuständig", "betrifft nicht meinen Bereich" oder "habe selbst viel zu tun".
Andersherum wird die Unterstützung aber erwartet und man ist beleidigt wenn man die geforderte Unterstützung nicht bekommt.
Vorgesetztenverhalten
der Führungsstil ist sehr laissez faire, im Grunde genommen kann jeder tun und lassen was er will ohne dass Konsequenzen befürchtet werden müssen. Probleme und Konflikte werden zwar angehört, aber es wird nichts weiter getan
Kommunikation
es finden regelmäßig sogenannte "Townhall Meetings" statt bei denen über die aktuellen Zahlen, die Aussichten, geplante Investitionen, etc. berichtet wird. Zudem gibt es ein Tool mit dem man anonym Fragen an das Management richten kann und die dann über das Intranet beantwortet werden.
Gehalt/Benefits
hier gibt es nichts zu bemängeln. Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt. Außerdem gibt es eine Menge Zusatzleistungen wie z.B. umsatzabhängige Bonuszahlung, Direktversicherung, Langzeitkonto, etc.
Gleichberechtigung
meiner Meinung nach gibt es noch zu wenig Frauen in Führungspositionen, aber ich denke Gelita arbeitet daran das zu verbessern.
Zum Thema "Wiedereinstieg" kann ich nichts sagen.
Interessante Aufgaben
stupides abarbeiten in einer "das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GELITA Deutschland GmbH in Eberbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Arbeitnehmer getan (viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit, Fitnessstudio mit personal Trainer) . Man kann immer mit den Menschen reden, es wird immer nach einer Lösung gesucht, mit der beide Parteien zufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung in einer guten Atmosphäre erleben. Ein interessanter und sicherer Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GELITA AG in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zukunftsperspektiven, guter Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Hauptsitz-Standort: Eberbach ist wahrscheinlich nicht für jeden als Wohnort attraktiv. Ich bin froh, dass es Homeoffice gibt.
Arbeitsatmosphäre
Offene Unternehmenskultur auch von den oberen Ebenen gelebt; innerhalb meines Teams und der Nachbarteams sehr kollegial. Ich erfahre viel Wertschätzung von allen Ebenen.
Image
Mein Eindruck ist, dass allgemeine Zufriedenheit herrscht.
Work-Life-Balance
Optimal: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (bei Bürojobs), Gleitzeit, Langzeitkonto, ...
Karriere/Weiterbildung
Wille und Mittel für Fortbildung und Aufstiegschancen sind da. Die Mitarbeiter werden aktiv motiviert zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Sicheres und gutes Gehalt. Altersvorsorge in verschiedenen Ausprägungen. Mitglied der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Umweltverträglichkeit im Produktionsprozess ist ein Bestreben des Unternehmens. Ohne Experte zu sein, denke ich aber, dass es - wie bei vielen Unternehmen - noch viel Raum nach oben gibt.
Kollegenzusammenhalt
Nur selten gibt es das "das ist nicht mein Bereich"-Spiel, die meisten Kollegen helfen gern. Ehrlichkeit liegt auch in der Mentalität derjenigen Mitarbeiter, die aus der Region kommen ;-) aber stets kameradschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme und der Versuch, spezielle Lösungen zu finden und zu integrieren, soweit von den Kollegen gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten, mit denen ich Kontakt hatte, leben eine "moderne" Vorgesetztenrolle, die von gegenseitiger Achtung geprägt ist. Bei Konflikten geht es auch mal zur Sache, aber die Fairness bleibt üblicherweise bewahrt.
Arbeitsbedingungen
Alles top. Wegen Homeoffice-Möglichkeit ist das eher große Büro (16 Pers.) auch unkritisch.
Kommunikation
Übers Intranet umfassende Information auf Gesamtbetriebsebene. Feedbackmöglichkeiten mit den C*O's. In Unterbereichen sind die Bemühungen stets da, teilweise verbesserungsfähig - aber auch offen für Kritik.
Gleichberechtigung
Wie leider häufig, gibt es wenige Frauen in den höheren Hierarchieebenen. In der IT wird man als Frau für seine Arbeit genauso gewertschätzt wie als Mann und wird entsprechend gefördert.
Interessante Aufgaben
Wegen interessanter und vielfältiger Produktionsprozesse gibt es auch in der IT spannende Themen. Themenschwerpunkte legt man nicht auf ewig fest, man kann sich weiterentwickeln.
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GO BEST mit Gelita :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gelita in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden mit einbezogen. Wir haben eine 1000 Ideen Challenge gestartet, wo jeder MA die Möglichkeit hat etwas beizutragen und evtl zu verbessern. Finde ich Klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lärmpegel zu reduzieren ist kaum möglich, da die Produktion direkt unter den Büros sind. Bessere Klimatisierung, ansonsten sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung für mehr Arbeitserleichterung. Aber da sind wir schon dran.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Arbeitsklima, keine lässt den Vorgesetzten raushängen, jeder hat Respekt gegenüber seinen Nächsten
Image
So wie ich es gehört habe sind die Mitarbeiter zufrieden mit ihrem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Hier wird das sehr groß geschrieben. Pausen sollten wenn möglich, nicht am Arbeitsplatz statt finden, Arbeitszeiten sind flexibel (an meinem Arbeitsplatz - Büro) Freizeit ist Freizeit. Sehr familienfreundlich. Wenn was mit den Kindern ist, kann ich jederzeit home office machen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Möglichkeit besteht, haben die Kollegen die Chance aufzusteigen, statt Neueinstellung
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden und bin der Meinung, dass fair bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet. Sind gerade dabei bei den Kaffeeautomaten die Plastikbecher abzuschaffen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich immer gegenseitig, keiner denkt er ist etwas besseres.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei über 50, somit spricht das schon für sich. Ältere Kollegen werden geschult und gewärtschätzt
Vorgesetztenverhalten
Respektiert jeden einzelnen Mitarbeiter und legt Wert auf gute Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist manchmal schon sehr laut. Aber wenn das Fenster geschlossen ist, hört man so gut wie nichts. Im Sommer kann es durchaus sehr warm werden, es gibt keine Klimaanlage.
Kommunikation
Ohne Kommunikation kann es nicht laufen. Hier spricht jeder mit jedem und "es gibt keine blöden Fragen"
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass irgendein Geschlecht bevorzugt wird.
Interessante Aufgaben
Am Schluss zählt natürlich ob alles erledigt ist, wie man seinen Arbeitsablauf gestaltet ist in meinem Fall mir überlassen. Klar gibt es einzuhaltende Termine, aber im Großen und Ganzen wird hier einem sehr vertraut. Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
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Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GELITA AG in Eberbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
KollegInnen sind hilfsbereit, auch abteilungsübergreifend. Man bekommt das Gefühl von "alle ziehen am gleichen Strang". Hier wird die Unternehmenskultur gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice, deshalb gute Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GELITA ist die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und Umwelt sehr bewusst. Es werden immer neue Wege und Innovationen gesucht, diese Bereiche zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Meine Abteilung ist ein "wahres Team".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich vorbildlich, sehr kooperativ und selbst als Praktikant bekomme ich das Gefühl vermittelt, dass meine Meinung und Sichtweise zählt und wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf Arbeits- und Gesundheitsschutz geachtet.
Gerade in Zeiten von Corona wird auf die Hygiene und die Gesundheit aller MitarbeiterInnen geachtet.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen sorgen für Austausch innerhalb der Abteilung.
Quartalsmeetings von Seiten des Vorstandes zugänglich für alle MitarbeiterInnen informieren über die aktuelle Lage des Unternehmens und kommende Veränderungen.
Im firmeneigenen Intranet werden täglich Infos/Berichte/Meldungen lokal sowie global sichtbar für alle MitarbeiterInnen geteilt.
Gleichberechtigung
In Führungsebenen sind leider nur wenig Frauen vertreten.
Sonst sehr gemischt und divers in Sachen Alter, Geschlecht, Nationalität, etc.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche, vielseitige Aufgaben. Ich erhalte viele Einblicke in die unterschiedlichsten Aufgabengebiete, auch anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsaufträge.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GELITA AG in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität mit entsprechender Eigenverantwortung wird gelebt, Mitarbeitermeinung wird gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten nur FK werden die ein gutes Leadership haben und die über eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.