GELSENWASSER 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Alles irgendwie komisch, im Zwischenbescheid bittet man um Geduld und weist darauf hin, dass man auf jeden Fall auf die Bewerbung zurückkommt.

Dann trudelt vier Wochen später eine Absage ein, in der geschrieben wird, dass man in einem persönlichen Gespräch über Aufgabenstellungen der Position aufklärte, Fragestellungen gemeinsam erörterte und danach über das Ergebnis des Auswahlverfahrens persönlich informiert wurde... so weit, so gut/schlecht.

Hat allerdings niemals ein Bewerbungsgespräch, geschweige denn eine Information über das Auswahlverfahren statt gefunden, dann denkt man "entweder hat jemand in den falschen Ordner der Textbausteine gegriffen" oder dass da was nicht professionell läuft.
Abgesehen davon nennt man eine PDF-Datei nicht "AbsageVIP".