30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter mittelständischer GMP Dienstleister (Bewertung für den Bereich Expert Leasing)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei gempex GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war bei Gempex für ca. 4,5 Jahre im Bereich „Expert Leasing“ angestellt. Ich habe hier mit der Firma keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht. Es wird naturgemäß eine gewisse Flexibilität bezüglich des Einsatzortes vorausgesetzt. Jedoch werden hier entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen um einem den Einsatz so angenehm wie möglich zu machen. Ich war in dieser Zeit lediglich bei zwei Kunden längerfristig vor Ort und wechselte jeweils auf eigenen Wunsch. Wünschen bzgl. des Einsatzortes wird soweit realisierbar entsprochen. Für Unterbringung und Transport am Einsatzort wird gesorgt. Das bedeutet, es wird eine möblierte Wohnung oder ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt bzw. die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel oder die Rückfahrt zum Heimatort über das Wochenende übernommen (Meiner Erfahrung nach ist dies nicht bei allen vergleichbaren Dienstleistern dieser Art gegeben). Das Gehalt ist branchenüblich. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie der Übergang in den Projektbereich wird geboten. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Das Vorgesetztenverhalten war jederzeit vorbildlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Bereiche Expert Leasing und Projekt sind durch die unterschiedlichen Arbeitsorte relativ stark getrennt. Es wird versucht dies soweit möglich durch „Bonding Events“ zu kompensieren. Dies gestaltet sich allerdings in diesem Unternehmensmodell als schwierig. Hier ist noch Luft nach oben gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100 % Zukunft, aber.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei gempex GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gewöhnungsbedürftiges Ambiente
Image
TOP!
Work-Life-Balance
Arbeiten 4.0, mobiles Arbeiten,
Karriere/Weiterbildung
...unbedingt! Wer sich nicht bildet wird nicht bleiben!
Gehalt/Benefits
Gehälter sind nicht branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
überwiegend tolle Leute, aber es hat auch ein paar Sheldon Cooper im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Top down...ma spürt es immer und jede Minute
Kommunikation
Managementseitig ok, sonst nur pull!
Interessante Aufgaben
spannendere Projekte wird man kaum wo anders finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mittelständischer GMP-Dienstleister mit hohen Qualitätsanspruch (Bewertung nur für Projektgeschäft!)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gempex GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre im Büro, vielfältige Aufgaben, gute Entwicklungschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Ausrichtung des Unternehmens zum Teil nicht ganz nachvollziehbar, hausinterne Diskussionen / Verzögerungen erscheinen gelegentlich unnötig
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse verschlanken, Entscheidungen etwas transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
insbesondere im technischen Büro herrscht ein freundschaftlich-kollegialer Umgang miteinander. Man hilft sich viel untereinander
Image
Da viele Kollegen mit wenig / keiner Berufserfahrung herrscht teilweise recht hohe Anspruchshaltung. Da interne Prozesse teilweise recht umständlich / langatmig sind besteht hier zum Teil Anlass zur Kritik. Fachliche Qualität der Dienstleistung (und damit eigene Entwicklung) sehr gut / anspruchsvoll, Firma hat bei Kunden gutes Standing
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, als Consultant 40h-Woche mit Gleitzeitregelung. Chefs achten (meistens) auf Einlösung der Überstunden --> wenn man (auch spontan) Gleitzeit einreicht, wird diese fast immer genehmigt. Wenn Projekte viel Aufmerksamkeit erfordern, wird schon mal mehr gearbeitet (aber eigentlich nie mehr als 10h) --> Flexibilität sowohl durch Arbeitgeber als auch durch Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich kann man vom Neuling innerhalb von ca. 10 Jahren bis ins Management kommen, Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind also reichlich gegeben. Aufstieg ist jedoch auch an betrieblichen Bedarf auf entsprechenden Positionen gekoppelt
Gehalt/Benefits
Gehalt fair (für Dienstleister!), gut: Zusatzleistungen (z.B. Zusatzkrankenversicherung) übernimmt Firma. Kaffee und Obst kostenlos verfügbar.
ggf. schlecht: Keine Möglichkeit ein eigenes Firmenauto vor Senior Level zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GMP erfordert Handhaben von (sehr) viel Papier. Umweltbewusstsein in dieser Sache wenig praktikabel umsetzbar
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder hilft jedem (so gut es fachlich möglich ist). Hohe Flexibilität sowohl den Kunden als auch den Kollegen gegenüber
Umgang mit älteren Kollegen
GMP-Expertise ist extrem wichtig im Job, erfahrene Kollegen sind deshalb wertvolle Wissensträger
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Geschäftsführung und Management sehr fair, Ton ist dabei höflich bis locker. "Schuld" an einer Projektsituation wird eigentlich nie auf normalem Mitarbeiter abgeladen
Arbeitsbedingungen
Insbesondere hinsichtlich persönlicher technischer Arbeitsausstattung (Rechner, Handy, etc.) zum Teil zähe Beschaffungsprozess bzw. Rechtfertigung nötig
Kommunikation
Strategische Informationen / Entscheidungen werden zum Teil verzögert und unvollständig kommuniziert. Das ist besonders dann unglücklich, wenn man durch den Buschfunk die Infos schon kennt
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt bei Aufgabenverteilung etc. keine Rolle
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum ist vielfältig. Gibt immer mal wieder auf lästige Arbeiten, aber ab ca. 1 - 2 Jahren Betriebszugehörigkeit werden die Aufgaben zunehmend anspruchsvoll und erfordern Selbstständigkeit
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Selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfreiheit, super Truppe und Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei gempex GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
funktionierende, kollegiale Teams
Image
hohe Reputation am Markt
Gehalt/Benefits
zusätzliche Krankenversicherung wird vom AG übernommen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
fair und immer für Gespräch offen
Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten möglich
Kommunikation
könnte noch besser werden
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielraum
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Hier ist Weiterentwicklung unumgänglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gempex GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammensetzung der Kollegschaft Bereichs- und Positionsübergreifend ist sehr gut. Kollegen passen von ihrer Art her sehr gut zueinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Institution in Sachen GMP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei gempex GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*mittelständiges Unternehmen mit verhältnismäßig vielen Koryphäen zum Thema GMP und ein unermüdlicher GMP-Papst
*internationale Ausrichtung
*Seriösität, Professionalität und Pflichtbewusstsein in allen Unternehmensbereichen
*interessante und abwechselungsreiche Projekte
*sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
*gute Mischung aus bestehendem Kern von langjährigen Mitarbeitern und Neueinsteigern
*hervorragendes Recruiting trotzt Fluktuation durch äußere Einflüsse
*historisch gewachsene Schwächen sind identifiziert und werden angegangen
*gut platzierte Medienpräsenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Wissensmanagement sollte noch intensiver ausgebaut und gelebt werden
* starre Strukturen könnten entschiedener angegangen werden
* teilweise zu wenige kritische Ausereinandersetzungen
Verbesserungsvorschläge
* positive Fehlerkultur intensiver fördern
* hierarische Grenzen aufweichen
* experimentierfreudigere Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit hoher Expertise, nette Kollegen, spannende Projekte, fair und ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gempex GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Renommee im wachsenden Markt
- bestes Wachstumspotential
- Spannende Projekte
- Direkter Kontakt zur GL jederzeit möglich
- Inhaber arbeitet mit
- Anregungen werden aufgegriffen
- Viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Kommunikationstools
- Gut organisiert
- fair und ehrlich, alte Schule
- Auf Belange der Mitarbeiter wird reagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gelegentlich "überreguliert"
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse vereinfachen
- weitere Strukturanpassungen für Wachstum
Karriere/Weiterbildung
gut strukturiertes Schulungsprogramm
Gehalt/Benefits
super korrekt, Sozialleistungen ja, könnte etwas höher sein
Kommunikation
wird aktuell verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber für extrem flexible Arbeitnehmer
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2011 bei gempex GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier sehr viel lernen und unterschiedliche Firmen kennen lernen, da man immer wieder neue Einsatzorte hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprache werden häufig nicht eingehalten. Unterbringung ist häufig sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
On-Site Mitarbeiter sollten bei der Suche nach einer Unterkunft vollständig entlastet werden.
Image
Hoher Qualitätsanspruch
Vorgesetztenverhalten
Bei Anmerkungen zu den Arbeitsbedingen erfolgte der Hinweis, dass Rechtsstreite sehr teuer sind.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GMP-Experten???? Blos die Finger von lassen!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gempex GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man 2 Tage ohne Krankmeldung zuhause bleiben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Klassenteilung ihrer Mitarbeiter.
Keinerlei Entgegenkommen gegenüber ihren Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Branche mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gempex GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.