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GE 
Germany
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles super!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei GE Healthcare in Freiburg im Breisgau als DHBW Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der AC war toll organisiert. Keine Langewartezeiten, sinnvoller Aufbau aus Bewerbersicht, gute Präsentation der Firma mit der Möglichkeit Kontakt mit zukünftigen Kollegen zu sprechen. Sehr angenehme Atmosphäre. Es gab Getränke und kleine Snacks. Ein rundum toller AC!
Während des AC´s wurde kurz in das englische gewechselt.
Aufgaben im AC:
- Selbstpräsentation
- Gruppendiskussion
- 2 Gruppenspiele
- Feedback über den Tag schreiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Typtisches Stressinterview

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GE Energy in Berlin als Trainee Edison Engineering Development Program beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein typisches Stressinterview mit Unterbrechungen und Provokationen durchgeführt. Es wurde auch ins Englische gewechselt.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen
  • Erste Führungserfahrungen am Beispiel erläutern, Schwierigkeiten dabei, Führungsstil,...
  • Lücken im Lebenslauf
  • Warum haben Sie Australien für Ihr Praktikum gewählt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Telefoninterview - Kein Anruf

2,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei GE Healthcare GmbH in Dornstadt als Praktikant im Bereich Systemintergration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei GE Healthcare in Dornstadt beworben. Relativ schnell habe ich eine Einladung zum Telefoninterview erhalten. Am Tag des Interviews habe ich zwei Stunden umsonst gewartet. Kein Anruf, keine Entschuldigung. So geht man nicht mit Bewerber um. Ich habe jetzt eine Stelle bekommen wo ich ernste genommen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

sehr unpersönlich

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GE Energy Germany in Frankfurt am Main als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem persönlichen Gespräch kam lediglich eine automatische Email, das meine Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden kann.
Laut dieser Email hatte ich also nie ein Bewerbungsgespräch und außerdem kam die Email erst nach 4 Wochen (obwohl mir eine Antwort innerhalb weniger Tage gesagt wurde). Schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gespräch klang vielversprechend. Eine Zusage kam schnell.

3,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei GE Energy in Rheine als Praktikant HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat sich das im Gespräch Versprochene nicht bewahrheitet.
Keine Einarbeitung & Betreuung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unpersönlich - unprofessionell

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei GE Healthcare in Solingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die einzige Kommunikation findet über ein Onlineportal statt - auch die Absage kam automatisch generiert mit Standardtext ohne Möglichkeit der Rückfrage, keine Kontaktangaben oder ähnliches. Höchst unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Telefoninterview!

4,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei GE Real Estate in Frankfurt als Vermietung/Leasing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview war sehr angenehm, entspannt, aber professionell. Ich würde mich freuen, wenn es weitergeht... Personaler hat aber auch offen kommuniziert, dass es unter Umständen nicht erfolgreich werden könnte aus Gründen, die hier zuviel über meine Person (Marktkenntnisse etc.) preisgeben würden.

Bewerbungsfragen

Was ich derzeit mache?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Telefoninterview!

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei GE Capital in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr nettes Gespräch; locker, aber professionell; offen und geradlinig; für mich immer noch ein spannender Arbeitgeber aufgrund der Internationalität; finde das System eines Telefoninterviews als ersten Step sehr gut, da Zeit und möglicher späterer Aufwand vermieden wird

Bewerbungsfragen

  • nichts dergleichen
  • einzelne Stationen kurz angerissen
  • Fragen nach Flexibiltät wie Arbeisplatzeinsatz, Englischkenntnissen etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Guter Bewerbrungsprozess aber unseriöser Umgang mit Absolventen

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei General Electric (Germany) in Frankfurt am Main als Financial Management Program beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung war nicht erfolgreich. Laut dem Unternehmen sei ich noch nicht bereit gewesen und mein Potential sollte noch weiter analysiert werden. Darum wurde mir ein Praktikum (nach Beendigung des Diploms!) angeboten und eine Stelle im Anschluss des Praktikums in Aussicht gestellt. Habe dieses Angebot abgelehnt, da Praktika für Absolventen in der Regel unseriös sind.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen.
  • Warum Finance?
  • Wie schwer ist eine Boeing 747?
  • Wie viele Smarties passen in einen Smart?
  • Wenn Sie CEO wären, wie würden Sie das Unternehmen durch die Wirtschaftskriese führen?
  • Was ist Ihre Meinung zur europäischen Bankenkrise?
  • Welche Möglichkeiten gibt es eine Maschine zu kaufen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Freundliches Gespräch & Absage, etwas verzögerte Antwort

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei General Electric Global Research in Garching b. München als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung hin wurde recht flott ein etwa 1/2-stündiges Telephonat mit dem zuständigen Personaler vereinbart. Das Gespräch verlief ausgesprochen freundlich und angenehm - ich hatte genug Zeit zu erzählen, bekam auch ausreichend zusätzliche Information über die ausgeschriebene Stelle.
Die Antwort ließ dann leider etwas auf sich warten - ich mußte selbst noch einmal nachhaken. Schlußendlich bekam ich eine auf englisch formulierte Standardabsage, deren Stil ("Dear xxx") weder in den hiessigen Kulturkreis noch zum übrigen Verlauf der Bewerbung passte.
Meiner Bitte um kurzes Feed-back wurde dagegen wieder umgehend entsprochen. In einem kurzen Telephonat begründete der Personaler sehr freundlich und nachvollziehbar die Entscheidung.
Insgesamt empfand ich den Bewerbungsverlauf als angenehm und professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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