Schlechtester Bewerbungsprozess!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei GE Wind Energy GmbH in Salzbergen als Linienleiter Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personalaquisition sollte über das Unternehmen laufen und nicht über externe Dienstleister. Keine Wertschätzung der Bewerber. Nach 5 Monaten immer noch keine Rückmeldung. Hatte schon mit vielen Unternehmen Kontakt, aber noch nie so einen schlechten Prozess erlebt.
Bewerbungsfragen
- Meine Person spielte keine Rolle, hatte mich früher schon mal beworben bei einer anderen Personalberaterin. Der Prozess war genauso stumpf.
- 3-5 einfache Fragen gesellt und das wars. Keine Möglichkeit sich selbst gut darzustellen. Ich denke die Personalberater verdienen mehr mit dem Prozess als mit der Einstellung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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