Typtisches Stressinterview
Bewerber/inHat sich 2014 bei GE Energy in Berlin als Trainee Edison Engineering Development Program beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde ein typisches Stressinterview mit Unterbrechungen und Provokationen durchgeführt. Es wurde auch ins Englische gewechselt.
Bewerbungsfragen
- Schwächen
- Erste Führungserfahrungen am Beispiel erläutern, Schwierigkeiten dabei, Führungsstil,...
- Lücken im Lebenslauf
- Warum haben Sie Australien für Ihr Praktikum gewählt?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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