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GE 
Germany
Bewertung

Typtisches Stressinterview

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GE Energy in Berlin als Trainee Edison Engineering Development Program beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein typisches Stressinterview mit Unterbrechungen und Provokationen durchgeführt. Es wurde auch ins Englische gewechselt.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen
  • Erste Führungserfahrungen am Beispiel erläutern, Schwierigkeiten dabei, Führungsstil,...
  • Lücken im Lebenslauf
  • Warum haben Sie Australien für Ihr Praktikum gewählt?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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