GE Germany als Arbeitgeber

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9 von 435 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Verantwortung und Flexibilität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GE Healthcare in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in die Mitarbeiter und M√∂glichkeit selbst Verantwortung zu √ľbernehmen, neue Projekte zu generieren und im Team gemeinsam zu wachsen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation des Image und der Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Offene und ehrliche Zusammenarbeit.

Image

Leider ist die Aussensicht nicht so gut wie es gelebt wird, hier wären externes Marketing und Image "Aufbesserung" Projekte toll

Work-Life-Balance

Volle Flexibilität durch Vertrauen des Managers, gerade in aktuellen Corona Zeiten ist es möglich sich die Zeit entsprechend den Projekten so einzuteilen, um auch alles unter einen Hut zu bekommen. Eigenverantwortung und Vertrauen durch das Management.

Karriere/Weiterbildung

Bei eigenem Interesse an Karriere auch möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

angepasstes Gehalt, gute Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

sehr sehr gut, auch Fehler sind ok, Kollegen stehen f√ľreinander ein

Vorgesetztenverhalten

Transparenz und Vertrauen je nach Team - und auch Möglichkeit des Einzelnen damit umzugehen

Arbeitsbedingungen

große Flexibilität

Kommunikation

Die Kommunikation ist angepasst an die Zielgruppen von strategisch zu motivierend, aber auch ehrlich.

Gleichberechtigung

...es wird nicht viel kommuniziert, sondern einfach gelebt

Interessante Aufgaben

Täglich neue Aufgaben, neue Herausforderungen und genug Freiraum um auch selbständig zu lernen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Tolles Team - kein typischer Amerikaner

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei GE Healthcare in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GE in Deutschland hat in der Corona Krise schon Ende Februar mit Massnahmen wie Home Office und Shutdown reagiert als so manch offizille Stelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich erst ma l daran gew√∂hnen f√ľr sch selber verantwortlich zu sein

Arbeitsatmosphäre

man wird gefordert, geförtdert, man kann selbsständig arbeiten, bekommt Hilfe wenn nötig, flache Hirarchien - man muss sie nur nutzen

Image

als Amerikaner immer schwer in Deutschland

Work-Life-Balance

flexibel, Homeoffice seit Jahren etabliert

Karriere/Weiterbildung

könnte noch besser sein

Kollegenzusammenhalt

man arbeitet zusammen, flache Hirarchien

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll, gibt viele Kollegen die mehr als 20 Jahre schon dabei sind

Vorgesetztenverhalten

korrekt

Kommunikation

sehr gut - manchmal zu viel

Gehalt/Sozialleistungen

√ľnerdurchschnittlich - gerade die Zusatzleistungen

Gleichberechtigung

√ľberdurchschnittlich viele Frauen in F√ľhrungspositionen, flexibele Arbeitszeitgestaltung m√∂glich, Homeoffice


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GE Healthcare in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das er seine Mitarbeiter fördert , flexibel ist und fair,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal recht komplex, wie jedes andere Großkonzern

Arbeitsatmosphäre

Amerikanische Arbeitskultur mit Möglichkeit der Entfaltung, muss die Möglichkeiten aber auch beim Schopfe packen

Image

ein amerikansches Unternehmen hat es schwer, man denkt an hire and fire etc. Dem ist aber nict so

Work-Life-Balance

deutschen Unternehmen weit voraus, z.B. sehr gute Homeoffice Möglichkeiten schon vor der Corona Krise

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, man muss nur selber aktiv danach packen

Gehalt/Sozialleistungen

Vergutung ist gut (nat√ľrlich immer zu wenig) sehr gute Zusatzleistungen, wie Aktienkaufprogramm, freiwillige Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Complianceweltmeister

Kollegenzusammenhalt

sehr gut trotz komplexer Matrixorgaization einen Gro√ükonzerns, Vorgesetzte mit offenen T√ľren

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

stets korrekt, zum Teil amerikanisch √ľberkorrekt

Arbeitsbedingungen

Beste Ausstattung jedoch keine einheitliche Systemstruktur

Kommunikation

Innerhalb der lokalen Organization gut, manchmal aber auch zu viel

Gleichberechtigung

siehe auch Vorgesetztenverhalten und Work Life Balance, Frauen haben hier die M√∂lichkeit die notwendige Flexibilit√§t f√ľr ihre Arbeiten zu bekommen

Interessante Aufgaben

man kann wenn man will sich interessante Aufgaben suchen, muss dann die Stakeholder dann dazuholen, Selbstständiges Arbeiten wird hier gefördert. Wenn man aus einem deutschen Konzernumfeld kommt muss man sich umgewöhnen

Blo√ü nicht, die n√§chste K√ľndigungswelle steht an. Keine Zukunft da keinerlei Visionen.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GE Healthcare GmbH in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich lange √ľberlegen und mir f√§llt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Haufen von L√ľgnern, Arschkriechern und inzestu√∂sen Karrieristen, Selbstdarstellern und Totalausf√§llen.

Verbesserungsvorschläge

Werdet Mal seri√∂s, interessiert euch f√ľr eure Kunden und Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man keine Beziehungen hat, wird man abserviert. Es ist eigentlich wichtiger, zu wissen, bei wem man sich einschleimen muss uns Leistung zählt nicht.

Image

Unzuverlässig, Kunden kaufen zu Konkurrenz, Produkte entsprechen nicht den Marktanforderungen.

Work-Life-Balance

Man schuftet auch im Homeoffice ab.

Karriere/Weiterbildung

Da wird viel erzählt aber faktisch gibt es keinerlei Fortbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so. Woanders ist besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man schmei√üt langj√§hrige Mitarbeiter einfach raus, nur um den headcount zu reduzieren. Da das in Deutschland nicht so einfach ist, l√ľgt man und erz√§hlt als K√ľndigungsgrund Mal was von Corona, Mal was von Umstrukturierung Mal von schlechter wirtschaftlicher Lage. L√ľgen, L√ľgen, L√ľgen.

Kollegenzusammenhalt

Geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ uns Du wirst abserviert.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, Compliance nicht vorhanden, man bekommt ständig Lob, wird dann aber nach von heute auf morgen gefeuert

Arbeitsbedingungen

Ist Homeoffice. Kein PC, kein Schreibtisch, kei B√ľromaterial.

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Hätte man gerne. Zum Thema BLM habe ich mehr von Mitbewerbern gehört als in diesem Laden.


Interessante Aufgaben

Bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GE Wind Energy GmbH in Salzbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit, Überdurchschnittliches Gehalt, besonders während der Corona Krise sehr gut mit der Situation umgegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein empfehlenswertes Unternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GE in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fördert keine Unternehmenskultur, kein Respekt vor den Mitarbeitern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Unternehmenskultur fördern, Zusammenhalt und Respekt vor den Menschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familienfreundlich!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GE Wind Energy GmbH in Salzbergen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion, Ausstattung f√ľr das Home Office

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

H√§ufigere Updates √ľber die Lage des Unternehmens und zu m√∂glichen Lockerungen der Beschr√§nkungen im Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

bodenständig und Spaß bei der Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GE Sensing & Inspection Technologies GmbH in H√ľrth gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

top!!

Arbeitsatmosphäre

bodenständig offen und möglichst an der Sache/Unternehmensziel orientiert

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell könnte noch besser sein, aber ist schon ganz gut

Kollegenzusammenhalt

man merk schon einige Cluster, aber auch dar√ľber hinaus ist alles ziemlich offen

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation von konstruktiven Feedback in beide Richtungen und auch Abteilungs√ľbergreifend

Arbeitsbedingungen

schickere B√ľros, w√§re noch ein Add-on

Kommunikation

unterschiedliche Ansichten werden offen diskutiert und gewertschätzt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hervorragender Arbeitgeber in der NDT Branche

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GE Sensing & Inspection (letzter Einsatz) in Köln gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

GE hat in der Corona Krise schon Ende Februar mit Massnahmen wie Home Office und Shutdown reagiert als Bundesregierung noch im Tiefschlaf war.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die geringen Möglichlichkeiten des beruflichen Weiterkommen

Image

GE weltweit und Krautkrämer in der NDT Branche haben einen hervorragenden Ruf

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist bei GE ein Fremdwort. Berufliches Weiterkommen kaum möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei GE ist √ľberdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Umwelt Schutz gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das viele Kollegen ihr 40jähriges Jubiläum bei GE gefeiert haben, zeigt wie respektvoll mit älteren Kollegen umgegangen wird.

Gleichberechtigung

Bei GE gibt es eine hohe Anzahl Frauen in F√ľhrungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Entwicklungsaufgabe in der NDT Branche ist hochinteressant.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation