733 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
453 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 112 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Überbürokratie
Weiterbildung sollte nicht nur unter Budget Gesichtspunkten gesehen werden.
Guten Tag aus München,
wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten und uns als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.
Besonders, dass Sie unsere Sozialleistungen und die flexiblen Arbeitszeiten so positiv hervorheben, macht uns sehr stolz. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitenden ein ausgewogenes Verhältnis zwischen ihren persönlichen Interessen und dem beruflichen Engagement zu ermöglichen. Ihre Wertschätzung für die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und dass unsere Bemühungen Früchte tragen.
Wir nehmen Ihre konstruktive Kritik bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten sehr ernst. Es ist unser vorrangiges Ziel, uns kontinuierlich als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zu verbessern. Deshalb sind wir dankbar für jedes Feedback, das uns dabei unterstützt, diesen Weg zu gehen.
Bitte zögern Sie nicht, mich persönlich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com zu kontaktieren, sollten Sie weitere Ideen oder Anregungen haben. Gemeinsam können wir die Zukunft der Generali aktiv gestalten und Ihre Bedürfnisse noch besser erfüllen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Arbeitsklima, soziale Leistungen, Fortbildungsmöglichkeiten
Manchmal ist es besser mehr auf die Angestellten anstatt nur auf die Aktionäre hören.
Als Angestellter wird man als Kostenfaktor und nicht als Kapital gesehen.
Mobbing durch manche Vorgesetzte kommt vor.
Klischees der Versicherungswirtschaft findet man hier wieder.
Nur wenn man zu den Lieblingskindern gehört.
Ellbogengesellschaft
Gute Altersteilzeit Möglichkeiten
Ein sehr altes Unternehmen mit tiefsitzender hierarchisch geprägter Kultur. Führungskräfte tragen die Nase sehr hoch. Manche verhalten sich zu den Mitarbeitern so, als wenn sie diese besitzen würden.
Technik ist ganz gut
Führungskräfte und Projektleiter versuchen Mitarbeiter abzuschirmen und geben Informationen selten weiter.
In der IT schlechter als am Markt, wenn man viele Jahre dort bereits arbeitet. Bei Einstellung kann man verhandeln, danach nur noch die tariflichen Erhöhungen.
Mitarbeiter mit gesundheitlichen Problemen sollen sich dafür schuldig fühlen.
Langweilige Aufgaben werden als interessant verkauft.
Guten Tag aus München,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Rückmeldung außerordentlich ernst und möchten betonen, dass Mobbing in jeglicher Form von uns entschieden abgelehnt wird. Es bedauert uns zutiefst, dass Sie solche Eindrücke gewonnen haben, und wir setzen uns entschlossen dafür ein, sicherzustellen, dass unser Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter*innen sicher, respektvoll und unterstützend ist.
Angesichts der Tiefe und Breite Ihrer Kritik ist es eine Herausforderung, in schriftlicher Form angemessen darauf zu reagieren. Gerne bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, vertraulich über die Hintergründe Ihrer Bewertung zu sprechen. In einem persönlichen Gespräch könnten wir möglicherweise einige Ihrer Anliegen klären und gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Bitte zögern Sie nicht, mich per E-Mail unter steffi.vielmuth@generali.com zu kontaktieren.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Die Kollegen und ein wunderschöner Innenhof.
Neben der Kommunikation definitiv die Benefits. Worüber sich in den sozialen Medien als schlechte Benefits lustig gemacht wird (kostenloses Obst, kostenlose Parkplätze), ist bei der Generali nicht einmal vorhanden.
Die Kommunikation zwischen der Führung und den Mitarbeitenden muss deutlich besser werden.
Zu Zeiten der AachenMünchener war es wie die meisten sagen werden, deutlich besser.
Tolle Kollegen!
Es ist sehr laut und das System erinnert an die Zeit, in der Computer entwickelt wurden. Man ist regelmäßig gezwungen Techniker zu spielen, um alles zu laufen zu bringen.
Guten Tag aus München,
wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Es erfüllt uns mit Stolz zu sehen, dass Sie in vielen Bereichen zufrieden sind, insbesondere mit den Kolleginnen und Kollegen und unserem wunderschönen Innenhof. Dass Sie den Kollegenzusammenhalt besonders positiv hervorheben bestätigt, dass unsere Bemühungen, ein starkes Teamgefühl zu fördern, Früchte tragen. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt fühlen und sich wohlfühlen können.
Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Lärmprobleme und technische Herausforderungen erleben. Wir sind bestrebt, die Arbeitsumgebung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihr Feedback motiviert uns, gemeinsam die Zukunft der Generali zu gestalten. Bitte zögern Sie nicht, mich unter steffi.vielmuth@generali.com zu kontaktieren, falls Sie weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben.
Wir freuen uns darauf, weiterhin erfolgreich zusammenzuarbeiten!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Gleitzeit
Homeoffice
Parkplätze kosten
Kostenlose Parkplätze
Kostenlosen Kaffee
Mehr Gehaltserhöhung für vorbildliche und engagierte und loyale Mitarbeiter
Im gleichen Arbeitsbereich gibt es über viele Jahre keine Gehaltserhöhungen
Guten Tag aus München,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns außerordentlich zu sehen, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und sich bei uns wohlfühlen.
In Ihrem Feedback stellen Sie zentrale Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation oder die Work-Life-Balance durchweg positiv heraus. Dies freut uns sehr, denn die Generali Deutschland AG als Arbeitgeber steht für ein Arbeiten auf Augenhöhe sowie ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander ein. Schön, dass sich dieser Eindruck in Ihrer Bewertung spiegelt. Wir möchten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets einen ausgewogenen Ausgleich zwischen den eigenen privaten Interessen und beruflichen Aufgaben gewährleisten. Daher macht es uns umso stolzer zu sehen, dass Sie in diesem Bereich voll und ganz zufrieden sind und auch die Gleitzeit und die Homeoffice Möglichkeiten so loben.
Sollten Sie hierzu noch konkrete Punkte haben, über die Sie sprechen möchten, melden Sie sich auch jetzt gerne noch per E-Mail bei mir: steffi.vielmuth@generali.com.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Einfach nur super, sehr locker und lustig
Aufgabenbedingt
Alle 6 Monate Abteilungswechsel
Guten Tag aus München,
wir danken dir für deine positive Bewertung und das damit verbundene Vertrauen. Deine Rückmeldung ist uns äußerst wichtig, da sie uns dabei unterstützt, unsere Ausbildungsprogramme kontinuierlich zu verbessern und noch besser auf die Bedürfnisse unserer Auszubildenden einzugehen.
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deinen Ausbilderinnen und Ausbildern so zufrieden bist und ihre lockere und humorvolle Art schätzt. Ein angenehmes Miteinander ist für eine erfolgreiche Ausbildung von großer Bedeutung. Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Ausbilderinnen und Ausbilder nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Umfeld schaffen können.
Natürlich möchten wir auch sicherstellen, dass du während deiner Ausbildung stets herausgefordert und gefördert wirst. Daher freuen wir uns umso mehr, dass du die Variation durch den regelmäßigen Abteilungswechsel so schätzt. Dies ist ein integraler Bestandteil unseres Young LIONs-Programms, der es dir ermöglicht, vielfältige Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Unternehmens zu erhalten und dein Wissen sowie deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Solltest du also weitere Rückmeldungen haben oder Ideen, wie wir dein Young LIONs-Programm noch weiter optimieren können, stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Du kannst dich hierzu gerne persönlich an mich wenden oder mir eine vertrauliche E-Mail an steffi.vielmuth@generali.com zukommen lassen.
Wir bedanken uns herzlich für dein positives Feedback und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Ich finde gut am Arbeitgeber, dass immer ein offenes Ohr gehalten wird, Vorschläge auch meistens umgesetzt werden und ein Spaßfaktor immer erhalten bleibt. Die Kommunikation läuft auch gut.
Die lange Wartezeit für kleine Anpassungen.
Ich habe bis jetzt keine Verbesserungsvorschläge.
Alle Personen die ich bis jetzt kennengelernt habe, konnten eine gute Arbeitsatmosphäre bieten.
Wir nehmen am Smartworking teil, haben Gleitzeit, aber aufgrund der Ausbildung haben wir natürlich auch Kernzeiten. Es passt aber alles sehr gut.
Man kann mit denen auch in der Freizeit was unternehmen, haben immer ein offenes Ohr für die Azubis, sind immer zu erreichen, Spaßfaktor ist da, Organisation läuft sehr gut.
Derzeit konnte ich in jeder Sparte Spaß haben.
Die Aufgaben unterteilen sich gut zwischen Theorie und Praxis. Es wird nie langweilig.
Guten Tag aus München,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du eine positive Arbeitsumgebung erlebst und insbesondere die offene Kommunikation und den Spaßfaktor am Arbeitsplatz schätzt.
Auch deine lobenden Worte über unsere Ausbilderinnen und Ausbilder zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist großartig zu hören, dass du bereits eine gute Balance zwischen Theorie und Praxis sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre genießt. Deine positive Rückmeldung ermutigt uns, weiterhin bestmögliche Bedingungen für unsere Auszubildenden zu schaffen.
Wenn du in Zukunft weitere Anregungen hast, sei es bezüglich des Young LIONs-Programms oder anderer Aspekte deiner Ausbildung, zögere nicht, dich jederzeit an mich zu wenden oder mir eine E-Mail an steffi.vielmuth@generali.com senden. Dein Feedback ist uns äußerst wichtig und wir sind immer offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge.
Wir danken dir für dein Vertrauen in unser Unternehmen und freuen uns darauf, dich weiterhin auf deinem Ausbildungsweg zu begleiten.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Homeoffice-Regelung
Betriebsrestaurant/ Café
Gesundheitsangebote
Wirklich schlecht finde ich nichts
Abbau von Bürokratie und Verschlankung von Prozessen
Guten Tag aus München,
herzlichen Dank, dass Sie uns auf diese Weise an Ihren Arbeitserfahrungen im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung teilhaben lassen.
In Ihrem Feedback vergeben Sie in beinahe allen Kategorien vier oder fünf Sterne. Ihrer Rückmeldung entnehmen wir, dass Sie gerne Ihrer Tätigkeit nachgehen und sie Sich wohl bei uns fühlen – dieses Lob ehrt uns sehr.
Dass Sie besonders unsere Homeoffice-Regelungen positiv hervorheben und die Work-Life-Balance mit 5 Sternen bewerten, freut uns außerordentlich. Es ist unser Ziel, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden können, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Schön, dass Sie hier voll und ganz zufrieden sind.
Für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit dankbar - jetzt oder zu einem späteren Zeitpunkt. Sollten Sie hierfür in Zukunft Punkte haben, über die Sie sprechen möchten, nutzen Sie gerne die Möglichkeit, uns zu kontaktieren. Melden Sie sich dazu einfach per Mail an steffi.vielmuth@generali.com.
Wir freuen uns, weiterhin mit Ihnen gemeinsam zu wachsen.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Gehalt hat gestimmt
Nicht mehr ausbilden und nur nach Leistung gehen
Keine schöne und angenehme Atmosphäre, man hat sich nicht auf die Arbeit gefreut
Flexible Arbeitszeiten, trotzdem richtwerte
Die Ausbildungsvergütung hat gestimmt
Ständig auf Kleinigkeiten rumgehackt, wenig selbst überlassen
Spaß war überhaupt nicht an der Tages Agenda. Es wurde gearbeitet und gearbeitet. Bei einer Minute zu langer Pause wurde gemeckert.
Monoton, wenig abwechslung
Abwertender Ton, Azubis wurden bevorzugt
Guten Tag aus München,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Dein Feedback ist für uns äußerst wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir empfinden es als äußerst schade, dass du mit deiner Ausbildung als Young LION nicht zufrieden bist und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.
Deine Anmerkungen zu unserem Ausbildungssystem, insbesondere zur Behandlung der Abzubildenden, nehmen wir ernst. Es ist bedauerlich, dass du das Gefühl hattest, du wärst dir selbst überlassen. Das ist natürlich nicht unser Ziel. Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Auszubildenden gleichermaßen unterstützt und wertgeschätzt fühlen.
Bezüglich deiner Kritik an der Arbeitsatmosphäre möchten wir betonen, dass Hilfsbereitschaft und Verständnis für uns grundlegende Prinzipien sind. Respektloses Verhalten gegenüber unseren Auszubildenden wird von uns keinesfalls toleriert. Wir empfinden es als äußerst wichtig, dass du mit einem guten Gefühl zu uns kommst und Spaß an deiner Arbeit hast. Daher legen wir besonderen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen kann und zufrieden ist.
Da deine Kritik in einigen Punkten sehr tiefgreifend ist, lässt sich im Rahmen einer Antwort nur schwerlich angemessen darauf reagieren. Gerne möchten wir dich einladen, in einem persönlichen Rahmen ins Gespräch zu kommen. Melde dich hierzu gerne bei mir unter steffi.vielmuth@generali.com.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unsere Ausbildungen zu verbessern!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Die Sozialleistungen
Hierarchien werden stark gelebt. Es fehlt ein wenig an Flexibilität.
Büros könnten schöner gestaltet sein. Technik könnte moderner sein Equipment nicht auf dem allerhöchsten Stand.
Büros könnten schöner sein, und das IT Equipment könnte besser sein
Guten Tag aus München,
danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns bewerten!
Es freut uns ungemein zu lesen, dass Sie in beinahe jedem Bereich mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Ganz besonders stolz sind wir darüber, dass Sie unsere Sozialleistungen so positiv hervorheben. Ihre Weiterempfehlung ist für uns eine Bestätigung, dass unsere Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, Früchte tragen.
Die konstruktive Kritik und die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von unschätzbarem Wert für unser kontinuierliches Wachstum und unsere Entwicklung. Sollten Sie in Zukunft Anregungen zur Verbesserung haben, möchten wir Sie ermutigen, uns jederzeit zu kontaktieren. Sie können dies ganz einfach per E-Mail an steffi.vielmuth@generali.com tun.
Auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
So verdient kununu Geld.