Ein lachendes und ein weinendes Auge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sowie größtenteils Work-Life-Balance, einige Teams haben sehr gute Teamleiter welche sich auch für die Untergebenen einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade aus der Geschäftsleitung kommen teilweise intransparente Entscheidungen, Mitarbeiter fühlen sich manchmel eher als Ressource und wenig ernst genommen. In unserer Abteilung wurde ein Top-Mitarbeiter entlassen, eine Entscheidung die niemand in der Abteilung nachvollziehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen begründen und auch klar kommunizieren, Mitarbeiter nicht nur als Ressource sehen die man beliebig zwischen Abteilungen hin und her schiebt. Die Regelung mit abgegoltenen Überstunden aus den Verträgen entfernen, sowie evtl wenig genutzte Leistungen und Events zugunsten besserer Gehälter eisntampfen
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig, auch von den jeweiligen Vorgesetzten
Image
Laut meiner Erfahrung ist das Image gut
Work-Life-Balance
2 Homeoffice Tage sind klasse, Umgang mit Überstunden etwas fragwürdig
Karriere/Weiterbildung
Versprechen werden oft nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Viele sinnvolle Sozialleistungen, Gehalt dafür nicht mehr zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht Geodis sich viele Gedanken, sehr positiv
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinder durchweg gut laut meinen Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte i.d.R. gut, weiter oben ist man meist eher die Ressource
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, bis auf den Umgang mit Überstunden
Kommunikation
Leider besonders von "oben" oft suboptimal, auch die Grundlagen auf denen Entscheidungen getroffen werden.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
In meiner aktuellen Abteilung definitv interessante Aufgaben