GEODIS 

FF 

Germany 

GmbH 

& 

Co 

KG

Bewertungen

Vielen herzlichen Dank für Ihren positiven Kommentar, über den wir uns selbstverständlich sehr freuen. Ihr positives Feedback ist eine große Motivation für uns alle, die sich dafür einsetzen, dass unsere Firma sich stets verbessern kann und auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ein attraktiver Arbeitgeber bleibt.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr großartiges und sehr wertvolles Feedback. Sie haben sich extra Zeit für uns genommen und sehr gute praktikable Verbesserungsvorschläge unterbreitet, was wir sehr schätzen. Wir werden Ihre Vorschläge intern diskutieren und sehr gern entsprechend umsetzen. Wann immer Sie Verbesserungsbedarfe sehen oder Ideen haben, würden wir uns freuen, dass Sie auf uns zukommen. Gemeinsam schaffen wir so ein noch effizienteres und angenehmeres Arbeitsumfeld. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei GEODIS FF Germany.
Mit herzlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen mit GEODIS nicht immer Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, denn sie hilft uns, uns weiterzuentwickeln und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Bei GEODIS legen wir großen Wert auf ein offenes und respektvolles Miteinander und versuchen gerade mit unseren vielen Mitarbeiterveranstaltungen, Leadershipmeetings und transpartenter Kommunikation (z. b. mit unseren monatlichen Townhallrunden) unsere Belegschaft immer zeitnah mit Informationen zu versorgen.

Gerade unser Betriebliches Gesundheitsmanagement, unser großes Benefit-Paket, Mitarbeitergespräche, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen spiegeln wider, dass wir unsere Mitarbeitenden nicht als bloße Ressource wahrnehmen, sondern als wertvolle Persönlichkeiten, die das Fundament unseres Erfolgs bilden.

Wir würden uns deshalb freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, Ihre Anmerkungen im persönlichen Gespräch näher zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir natürlich sehr ernst nehmen. Wir sind in der Tat sehr stolz darauf, dass wir zu den Unternehmen gehören, die eine Balance in der Genderverteilung geschafft haben. Das hat viele viele Jahre gebraucht, auch für Frauen, in der Männerdomäne „Logistik“, attraktiv zu werden. Diese positive Tendenz läßt sich nun auch langsam in der Führungsebene erkennen, wo wir derzeit mit 33 % weiblicher Führungskräfte aufgestellt sind. Diversität ist darüber hinaus nicht nur ein Wort bei GEODIS. Als internationaler Konzern unter französischer Flagge, haben wir viele ESG-Ziele verankert. Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns und das ist nicht nur so daher gesagt. Jeder hat hier die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, aber natürlich muss man auch selbst etwas dafür tun. Allem voran, ist es notwendig, mit den entsprechenden Verantwortlichen zu kommunizieren und seine Wünsche zu äußern. Wir sind ein sehr sozialer Arbeitgeber, haben ein sehr umfangreiches Benefitprogramm zzgl. Arbeitszeiterfassung, Home Office Möglichkeiten und Gesundheitsprogrammen. Wir versuchen immer, auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeitenden einzugehen. Aber natürlich sind wir letztlich ein Wirtschaftsunternehmen, das darf man dabei sicherlich nicht vergessen.

Wir bedauern sehr, dass Sie Anlaß zur Kritik haben. Sehr gern stehen wir für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, in dem wir mit Ihnen die einzelnen Kritikpunkte besprechen können. Stetige Verbesserung ist uns enorm wichtig. Wir haben kurze Wege, wenden Sie sich dazu an unsere Geschäftsführung oder unseren Betriebsrat.