Geodis war einmal ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt pünktlich das Gehalt. Elektronische Zeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den herablassenden Umgang mit seinen Mitarbeiter*innen.
Aushöhlen der Homeofficeregelung. Homeoffice ist aus Sicht des Managemets verpönt und gehört abgeschafft.
Die Mitarbeiter*innen müssen die Parplätze selbst bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Operative anstatt Management
Arbeitsatmosphäre
hat sich in den letzen 2 Jahren permanent verschlechtert
Image
Es wird sehr viel Wert auf Image gelegt. Aber hinter der Fasade sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
Die Firma kommt immer zuerst
Karriere/Weiterbildung
Solange es kein Geld kostet. Die Internen Schulungen, mittels Video sind mehr Zeitfresser als Bildungsansatz. Karriere wird nicht geplant sondern bestimmt. Falsche Versprechnungen der Vorgesetzen gegenüber Mitarbeiter*innen
Gehalt/Benefits
Der angepriesene Obstkorb ist kein Ausgleich für ein ordentliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ist sehr hoch. Geodis hat eine Bienenpatenschaft und spart Papier.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Unternehmen, das frauenfreundlich ausgerichtet ist. Entsprechend ist teilweise das soziale Verhalten. Manchmal auch schlimmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Bescheiden
Vorgesetztenverhalten
Der Ansatz für die Mitarbeiter*innen und deren Anliegen ist vorhanden.
Die Vorgesetzte ist stets bemüht im Interesse der Mitarbeiter*innen zu agieren.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf Zahlen gelegt. Schlechte Budgetierung und Arbeitsverdichtung sorgen für schlechte Vibes unter den Kollegen
Kommunikation
Management das nur Probleme wegschweigt oder aussitzt
Gleichberechtigung
Den Kurs gibt die Zentrale in Frankreich vor. Sehr Feminin
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt. Wie in jeder Firma.