81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Engagement und Einsatz der Eigentümer und Geschäftsführer.
Kommunikation und Führung
Menshen ist ein sicherer Arbeitgeber
Pünktliche Zahlungen
Verdiente langjährige Kollegen Wertschätzung zeigen und nicht ständig an den Pranger stellen
Nur unter den direkten Kollegen gut
Wasserpredigten
Trotz schwieriger wirtschaftlicher Lage Mut zur Veränderung.
Rückendeckung des Inhabers.
Immer pünktliche Gehaltszahlungen und Zusatz Tarifleistungen.
Verbesserungen in der Außendarstellung notwendig
moderne und interessante Automation
Pünktliche Zahlung trotz schwieriger wirtschaftlicher Lage. Auch Sonderzahlungen wurden geleistet.
Dass schon wieder einige Mitarbeiter ausscheiden müssen und hier keine sozialen Aspekte berücksichtigt werden. Wie oben beschrieben werden ältere Mitarbeiter entlassen obwohl sie länger im Unternehmen sind. Dies liegt für mich daran, dass sie besser verdienen und irgendwo spielt da auch der Nasenfaktor eine Rolle.
Das Unternehmen muss erstmal wieder auf die Beine kommen, dies sollte aber nicht auf Kosten der guten Mitarbeiter geschehen. Die größten Fehler wurden im oberen Management begangen. Dies müssen nun die Mitarbeiter ausbaden. Aber es gibt auch einige Mitarbeiter die mal mehr arbeiten sollten statt ständig Privatgespräche zu führen. So dass viele grundsätzliche Arbeiten von den Kollegen übernommen werden müssen.
Im Moment sehr schlecht aufgrund der wirtschaftlichen Situation und den erneuten Entlassungen
Das Image ist für viele Mitarbeiter sehr schlecht vor allem in der aktuellen Lage
nicht herausragend aber auch nicht ganz schlecht. Im Moment sind die Arbeitsstunden im normalen Rahmen, es dürfen keine Überstunden gemacht werden.
Soweit mir bekannt, wird Weiterbildung selten bis gar nicht geboten. Die aktuell schwierige wirtschaftliche Situation lässt dies auch kaum zu.
Bisher gut und pünktlich. Aber bei der Höhe des Gehaltes werden große Unterschiede gemacht. Aber das wird ja jetzt nach unten korrigiert da die älteren, teilweise besser verdienenden Mitarbeiter, gegangen werden.
Zumindest die Vorgabe ist, dass auf die Umwelt geachtet wird (geringer Granulatverlust etc...)
Insgesamt aus meiner Sicht gut
Altersunterschiede werden in der Regel nicht gemacht, jedoch bei Kündigungen wird hier nicht sozial vorgegangen. Jüngere Kollegen sind nicht betroffen, obwohl sie weder die privaten Verpflichtungen noch die gleiche Betriebszugehörigkeit haben.
Nach außen freundlich und kollegial aber nicht ganz transparent bzw. ehrlich
Je nach dem wo man arbeitet. In der Produktion oft verbesserungswürdig (Hitze im Sommer)
Ist schon immer verbesserungswürdig gewesen, Eine ehrliche und offene Kommunikation wäre wünschenswert. Auch in vielen Arbeitsprozessen werden nicht alle betroffenen Mitarbeiter einbezogen. Hier scheint manchmal eine Auswahl nach Lust und Laune zu erfolgen.
Ich kann nichts negatives sagen
Je nach Aufgabengebiet bzw. Abteilung sicherlich auch interessante Aufgaben
Menshen an sich ist ein guter und solider Arbeitgeber, das wird leider in letzter Zeit oft anders dargestellt. Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Situation werden die Löhne als auch Sonderzahlungen pünktlich gezahlt, das gibt es nicht bei jedem kriselnden Unternehmen.
Dass man sich jetzt neu aufstellt für die Zukunft sehe ich als richtig und wichtig!
Menshen ist nicht der einzige AG der aktuell in Schieflage ist, da sind noch ganz andere Kaliber betroffen.
Siehe die einzelnen Punkte.
Kommunikation verbessern und den Umgang mit den älteren Mitarbeitern wieder so Handhaben wie in der Vergangenheit. Jungen Leuten wieder Karrieremöglichkeiten aufzeigen, nur mit den Jungen gebildeten und guten Mitarbeitern kann es eine Zukunft geben.
Kollegenzusammenhalt ist spitze
Hat natürlich gelitten, dennoch ist Menshen weiterhin eine gute Adresse.
Wenn man pro aktiv seine Wünsche adressiert, dann setzte sich der AG damit auseinander. Ein Plan speziell für die jungen Mitarbeiter fehlt mir da.
Gerade in dieser Herausfordernden Zeit einfach spitz
Umgang mit langjährigen und verdienten Mitarbeitern war mal sehr gut , hat aber die letzen Jahre gelitten. Hier ist Potenzial nach oben.
Manche Vorgesetzte denken sie wären etwas besseres. Hier sollte schnellstmöglich eingegriffen werden.
Der knackende Punkt aus meiner Sicht. Hier sollte eine engere und offenere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern herrschen. Es ist stark abhängig von dem Vorgesetzten wie das Ganze aussieht . Man ist aber gewillt es anzupacken und demnach positiv zu verändern zukünftig.
Technologisch gibt es einiges zu sehen und man muss sich nicht verstecken.
Und nun werden die Bewertungen von einem Frischling kommentiert, leider. Dies wäre sinnvoller gewesen, wenn es eine Person gewesen wäre, die schon ein paar Jahre bei Menshen verbracht hätte, die sich noch ein wenig mit Menshen identifiziert. Jetzt wird jemand beauftragt die grade mal seit 2 Wochen im Unternehmen angestellt ist. Und so nebenbei zwischendurch so eine außergewöhnliche gute Bewertung? Ein Schelm der hierbei an Fake denkt!
Tolle Arbeitskollegen, sehr guter Umgang
Gerade wegen wirtschaftlich schwieriger Lage wird umfassend über die Lage informiert
Auch Zahlung von außertariflichen Zulagen
Wer sich selbst zu helfen weiß, ist gut dran.
Keinerlei Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber.
Jetzt kann das Unternehmen nicht mehr viel ändern.Der Zug ist weg.
trotz einiger Herausforderungen ziehen alle an einem Strang.
Hat leider etwas gelitten und der Flurfunk tut sein übriges. Aber es wird wieder besser.
Dank Gleitzeit und Mobiler Arbeit sehr gut
Wir halten zusammen.
stehen vor und zu Ihrem Team
(Wie immmer) wünscht man sich noch mehr Informationen seitens der Geschäftsführung und Vorgesetzten. Aber es wird besser und auf der letzten Belegschaftsversammlungen wurden keine Monologe gehalten sondern der Dialog zur Belegschaft gesucht.
vielfältige und spannenden Aufgaben, z.T. auch durchaus fordernd, was ich positiv finde.
So verdient kununu Geld.