Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEPA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sicher kommt es auf die Abteilung an.
Es gibt eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Wie man davon Gebrauch machen kann, hängt von der jeweiligen Führungskraft ab.
Die Führungsqualität wirkte je nach Abteilung unterschiedlich. Ich hatte den Eindruck, dass gezielte Schulungen und Trainings für Führungskräfte die Zusammenarbeit und Struktur verbessern könnten. Einarbeitung wurde immer wieder nach hinten verschoben, ein aktuelles Konzept zur Einarbeitung in meiner Abteilung wurde erst im Nachgang erstellt.
Durch moderne Tools bessert sich diese aktuell.
Sicherlich etwas schwankend, je nach Abteilung.
Zwischen manchen Bereichen herrschen Spannungen. Oft bleibt die abteilungsübergreifende Kommunikation auf der Strecke.