16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die familiäre Unternehmenskultur
Auf gute Ausstattung/Werkzeug wird viel Wert gelegt. Grundsätzlich hoher Qualitätsanspruch.
Viele Wege nach der Ausbildung möglich und gute Vorbereitung durch Praktika bereits während der Ausbildung.
Kompetent, nett, hilfsbereit
Vorteil: Arbeitsschritte werden wiederholt, bis man sie kann; dafür bekommt man genügend Zeit. Teilweise werden Mitbestimmungsmöglichkeiten gegeben.
Es werden mehrere Methoden erklärt etwas durchzuführen, so kann man seinen eigenen Weg finden
Fachliche Kompetenz
Qualität
Menschlichkeit
Eigentlich ein Top Arbeitgeber- es gibt halt gute und weniger gute Standorte …
Eigentlich wenig - deshalb würde ich die Firma Wempe auch uneingeschränkt weiterempfehlen- die Niederlassung in .... ist halt „ schwierig „
… eine jährliche Zufriedenheitsumfrage - z.B. Gallup
...war durch „Einstellung und Auftreten“ mancher Kolleg*innen immer angespannt.
Mit Sicherheit gibt es bei der Firma Wempe einige Möglichkeiten ...
Im Handel muss man halt mit Einschränkungen leben …
Wirklich gut …
„ Eigentlich „ nett … fachlich Super- aber leider mit zu wenig Zeit für Fragen und Input.
Kolleg*innen welche ( zum Teil ) ihren Ansprüchen nicht einmal selbst ganz gerecht werden nehmen einfach den Spaß an der Arbeit .
Zum Teil eingeschränkt da man zu oft „ zum Empfang „ an der Tür stand.
Hätte sehr Interessant sein können- tolle Marken / Seminare usw. leider ( durch Corona) zu wenig Möglichkeiten und Zeit
… ohne eine „ passende“ vorherige Ankündigung
bzw. Aussprache wurden schwerwiegende Entscheidungen mitgeteilt
Der Respekt auf allen Ebenen
Das Arbeitszeitmodell ist sehr unflexibel, das nimmt einem viel Freizeit weg.
Arbeitszeitmodelle anpassen, bessere Work Life Balance
Die Arbeitsatmosphäre habe ich für sehr positiv und angenehm empfunden.
Bei Wempe hat man sehr gute Karrierechancen. Man wird aktiv gefördert.
Von 09:30-19:30
Überdurchschnittlich gut
Respekt ist hier groß geschrieben. Die Zentrale in Hamburg ist super, für jedes Anliegen hat die Personalabteilung ein Ohr offen und die Wünsche werden ernst genommen.
Man bekommt auch als Azubi schon viele wichtige Informationen mitgeteilt und wird von den Vorgesetzten und der Geschäftsführung als vollwertiges Mitglied der Firma behandelt.
Wer Engagement und Interesse zeigt, dem werden viele Möglichkeiten eröffnet sich weit über den Ausbildungsrahmen hinaus zu bilden.
Gerade mit wachsender Azubizahl wird es unabdingbar mehr Ausbilder einzustellen um die intensive Betreuung aufrechtzuerhalten.
Die Azubizahl wächst stetig. Zu diesem Zeitpunkt sind es 15 auf drei Lehrjahre verteilt. Das Verhältnis sowohl innerhalb als auch zwischen den Lehrjahren geht in vielen Fällen über die Arbeit hinaus. Hat man im ersten Lehrjahr zusammen in der gestellten WG gewohnt vergisst man das nicht so schnell.
Vom Arbeitgeber gibt es keine organisierten Aktivitäten, aber das macht man schon selbst.
Die Azubis werden mit dem Wunsch der Übernahme ausgebildet. Für jeden Azubi wird ein passender, oft sogar der Wunschplatz, gefunden, es sei denn, die Vorstellungen gehen zu weit auseinander.
Mit Engagement und Geschick gibt es auch als Uhrmacher leitende Positionen auf die man hinarbeiten kann.
Die Arbeitszeiten sind nicht flexibel. Fällt allerdings mal ein wichtiger Termin innerhalb die Arbeitszeit oder man muss früher gehen/später kommen ist dies überhaupt kein Problem. Die verpasste Zeit muss auch nicht nachgearbeitet werden. Muss man dafür für ein Event mal länger bleiben wird einem diese Zeit auch nicht als Überstunden gutgeschrieben. Das passiert aber selten, maximal ein/zwei mal im Jahr. Ich persönliche finde das gleicht sich mit den oben genannten Vorteilen aus.
Weihnachts- und Urlaubsgeld werden gezahlt, die Entlohnung ist mehr als ausreichend um die Lebenskosten hier zu decken und ist stets pünktlich, spätestens ein/zwei Tage vor Monatsende überwiesen.
Die Ausbilder sind fachlich sehr kompetent. Hat man mal Fragen, welche nicht sofort beantwortet werden können, wird gemeinsam recherchiert.
Nach der Eingewöhnungszeit entwickelt man schnell ein persönliches aber stets professionelles Verhältnis zu den Ausbildern, was für viel Unterhaltung während der Ausbildung sorgt.
Die Ausbildung macht mir viel Spaß. Dazu trägt auch die Stimmung innerhalb unserer Abteilung bei. Verständlicherweise führen Prüfungsstress und co auch mal zu Spannungen, aber darauf kann man sich einstellen und es geht auch wieder vorbei.
Selbstständigkeit wird gerade in den letzten beiden Lehrjahren groß geschrieben. Da kann man seine Zeit sehr frei gestalten und hat viel Freiraum für private Projekte und auch zur Prüfungsvorbereitung während der Arbeitszeit, WENN man seine Pflichtaufgaben zügig und in angemessener Qualität erfüllt. Das ist also sehr unterschiedlich zwischen den einzelnen Azubis.
Spätestens im zweiten Ausbildungsjahr werden die Azubis mehrmals für zwei bis vier Wochen in verschiedene Niederlassungen geschickt um Praxiserfahrung zu sammeln und den Alltag eines Serviceuhrmachers kennen zu lernen. Im zweiten und/oder dritten Lehrjahr gibt es weitere dieser Einsätze, sowie Einsätze in den Servicewerkstätten in Glashütte und Hamburg und der ein oder andere schnuppert mal in die hauseigene Uhrenproduktion.
Die Ausstattung hat in den letzten Jahren viel an Equipment und Werkzeug dazu gewonnen, welches fleißig genutzt wird. Auch haben wir Zugang zu der privaten Fachliteratursammlung unserer Ausbilderin, zu Infomagazinen und dem großen weiten Internet über die iPads, welches jeder Azubi zu Beginn seiner Lehrzeit bekommt.
Man lernt als Uhrmacher nie aus, das merkt man schon in der Ausbildung. Auch im dritten Lehrjahr bekommt man noch viele Tipps und Kniffe auf den Weg.
Der Respekt innerhalb der Ausbildung und zwischen Ausbildern und Azubis ist in meinen Augen stets gegeben.
Da wir die Räumlichkeiten mit anderen Abteilungen teilen kann man sich gerade zu Beginn der Ausbildungszeit etwas eingeschüchtert fühlen durch die älteren Kollegen und deren teils schroffe Art.
-Das Team
-Ansprechpartner, die immer für einen da sind
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld schon in der Ausbildung
-Viele Aufstiegschancen und Fördermöglichkeiten
-Die Möglichkeit ins Ausland zu gehen
Mehr auf die Konkurrenzkämpfe in den einzelnen Niederlassungen achten und versuchen sie zu unterbinden
Top, wir haben immer viel Spaß auf der Arbeit und sind füreinander da. Auch mit den anderen Auszubildenden verstehe ich mich super.
ich über einige Mitarbeiter und ihre Karriere gelesen habe, ist in diesem Unternehmen glaube ich alles möglich, wenn man bereit ist etwas dafür zu tun und einen hohen Anspruch an sich hat.
Manchmal wünsche ich mir schon, mal öfter samstags frei zu haben. Und es ist schon ein sehr langer Tag, den man hat... Aber lieber ein Job mit nicht so komfortablen Arbeitszeiten, als einer der keinen Spaß macht.
Lohn kommt immer pünktlich an und wir bekommen sogar Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tolle, kompetente Ausbilder, sehr hilfsbereit und motivierend
Ich habe großen Spaß an meiner Arbeit, das Team sorgt für gute Laune
Vielseitig, anspruchsvoll, zumutbar und immer ein nachvollziehbarer Hintergrund
Momentan lerne ich jeden Tag etwas Neues dazu, aber ich glaube wie in jedem Job entwickelt sich irgendwann eine Routine.
Ein toller Umgang im Team, jeder hat ein offenes Ohr und spricht Verbesserungen direkt und respektvoll an.
um die Mitarbeiter wird sich gekümmert
Moderner und aufgeschlossener werden
(sowohl vom Stil neuer Mitarbeiter) als auch im Schmuck
die Branche und Freundlichkeit der Mitarbeiter
Arbeitszeiten
freiwilliges Engagement ist pflicht
mehr Verbesserungsvorschläge und Tipps zur Fortbildung
sehr viele Frauen eingestellt
kommt auf die Niederlassung an
nicht besonders flexibel
ist in Ordnung
Uhren interessiert
abwechslungsreich
bei den meisten vorhanden
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