118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Germanedge Bewertungen
Germanedge
118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team im Herausfordernden Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei GEFASOFT AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zur Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Change Management
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag etwas neues und Veränderung leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GEFASOFT AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, den Mitarbeiter mitnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiraum und eigene Verantwortung - Just do it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Germanedge in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur leben und arbeiten in eigenen Freiräumen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzungsgeschwindigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gelebte Agilität und Freiheiten im Miteinander
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Germanedge in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sein Profil/ seine Erfahrungen und sein Können wertschätzend einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Change Prozess
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GEFASOFT AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank Corona viel Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsch Versprechungen bei Bewerbungsgespräch,
Keine Verabschiedung der Vorgesetzten am letzten Arbeitstag,
Ideen werden nicht ernst genommen, da Daily Business wichtiger ist
Verbesserungsvorschläge
wo soll man da anfangen
Arbeitsatmosphäre
Während Corona war meist Homeoffice, zu Büroanwesenheitszeiten ist es 1 Großraumbüro für ca. 25 Mitarbeiter, was ungestörtes und konzentriertes Arbeiten unmöglich macht. Da nützt auch das "hippe Werksvirtel" nichts, wenn man nicht ungestört arbeiten kann. Coronaschutzmaßnahmen wurden nur teilweise eingehalten (Maskenpflicht, Abstand).
Image
Ich kenne niemanden, der je von der Firma gehört hat.
Work-Life-Balance
Zu Büroanwesenheitszeiten wurde man vom Vorgesetzten schief angesehen, wenn man nach 8 Stunden nach Hause gegangen ist. Im Homeoffice konnte man die Regelarbeitszeit gut einhalten.
Die nächtliche Rufbereitschaft alle 4 Wochen, bei der man ab 17 Uhr nicht das Haus verlassen konnte, beeinträchtigte das Privatleben sehr.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden auf Nachfrage keine Schulungen, Kurse etc. angeboten bzw. bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen haben gut zusammengehalten und neue Kollegen gut bei der Einarbeitung unterstützt. Ohne diesen Zusammenhalt wäre die Abteilung zu Grunde gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits erwähnt, erfolgte zu Büroanwesenheitszeiten 1 x täglich und zu Corona-Homoeoffice-Zeiten 2 x am Tag ein 30 minütiges Team-Kontrollmeeting des Vorgesetzten. Früh musste mitgeteilt werden, was man am Tag vor hat und Nachmittags, was man den Tag über getan hat. Brüstete man sich nicht mit unwesentlichen Kleinigkeiten und stellte sein Ego zurück, wurde man als untätig und faul abgestempelt.
Ein weiterer negativer Punkt waren die Kommentare, die vom Vorgesetzten über Kollegen (die nicht anwesend waren) abgegeben wurden. Extrem unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Zu Büroanwesenheitszeiten 1 Großraumbüro für ca. 25 Mitarbeiter ohne großartige Trennwände. Deckenverkleidungen waren keine vorhanden, sodass die blanken Rohrleitungen zu sehen waren. Prestige, den Firmensitz als Design-Office am Ostbahnhof zu haben, war wichtiger.
Kommunikation
Innerhalb des Teams war die Kommunikation sehr gut. Einzig das 2 x täglich stattfindende Kontrollmeeting mit den endlosen Monologen des Vorgesetzten war extrem unnötig und hielt einen knapp 1 Stunde von der Arbeit ab.
Allgemeine Kommunikation war gut, einmal pro Woche Abteilungsübergreifendes Meeting. Entscheidungen über die Zukunft des Unternehmens wurden leider nur mäßig mitgeteilt bzw. Halbwahrheiten verteilt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war branchenüblich. Man wurde jedoch darauf hingewiesen, dass man für die Tätigkeit zu viel verdient. Sonstige Sozialleistungen wurde mit Beginn der Coronazeit gestrichen.
Interessante Aufgaben
Daily-Business war das Bearbeiten von Support-Tickets. Die interessanten Aufgaben wurden zu Gunsten dieser zurückgestellt, sodass sich kleinere Projekte über Monate unnötig hinzogen.
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Nein zur Gefasoft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GEFASOFT AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
U-Bahn Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was schlecht werden kann, ist es auch!
Verbesserungsvorschläge
zu spät dafür
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Missgunst und Mobbing, inkompetente Kollegen die durchkommen, weil sie sich mit den richtigen Leuten verstehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Vergiss das!
Vorgesetztenverhalten
Bossing gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber in Burghausen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Solutions GmbH in Burghausen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitseinteilung und unkomplizierte Urlaubsgestaltung.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage. Moderne Räume. Vollausgestattete Küche. Duschmöglichkeit.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Veranstaltungen um Neuigkeiten und Veränderungen zu präsentieren. Immer Platz für Gespräche und Diskussionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Softwareunternehmen mit einem guten Produkt, dass bei branchenübergreifender Industrie verwendet wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Solutions GmbH in Burghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon fast freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unternehmen oft auch Abends oder am Wochenende etwas zusammen.
Kommunikation
Flache Hierarchien. Offene und gute Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber für Leute, die etwas bewegen wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Germanedge Solutions GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
QDA hat eine bewegte Historie hinter sich. Als Teil von Germanedge scheint nun etwas Neues aufgebaut zu werden. Wer Lust hat sich selbst einzubringen, verantwortlich zu arbeiten und Dinge zu gestalten und voranzutreiben ist hier genau richtig.
Image
Marktführer im Bereich QMS mit exzellenten Kunden
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Home Office. Auf Mitarbeiterwünsche wird weitestgehend eingegangen.
Gleichberechtigung
Für eine IT Firma erstaunlich hohe Frauenquote - auch im Management
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zwiespältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Germanedge Solutions GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima und die sehr gute Work-Life-Balance sind überdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn der Investor naturgemäß schnell verdienen will, sollte die monetäre Entlohnung den Mitbewerbern angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung zwischen den Kolleg*innen ist sehr gut, ebenso zwischen der GF und den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Gehälter sind nicht zeitgemäß, Boni gibt es keine. Keine Zulagen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Kommunikation
Es werden relevante Fakten eher selten mitgeteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.