Tolles Team, interessantes Aufgabenfeld und eine Arbeitsatmosphäre in der ich mich sehr wohl fühle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich komme gern auf Arbeit und mein Job macht mir Spaß. Ich habe das Gefühl etwas sinnvolles zu tun und einen Mehrwert zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon in den einzelnen Punkten erwähnt gibt es Bereiche wo es Potential zur Verbesserung gibt. Aber ich finde nichts direkt schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Offenere und direktere Kommunikation.
Fehlende Strukturen aufbauen. Prozesse vereinheitlichen, transparenter machen und dadurch vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und sehr angenehm. Ich habe mich von Anfang an in der Firma sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Die Kommunikationswege können an einigen Stellen noch verbessert werden aber das ist dem Management bewusst. Es wird daran gearbeitet Wege zu finden die möglichst kurz und nachvollziehbar sind und trotzdem so gestaltet sind dass sich jeder abgeholt fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super nett. Man hilft sich gegenseitig und kann viel voneinander lernen und es gibt regelmäßig kleine und größere Firmenveranstaltungen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine sehr flexibles Gleitzeitmodell. Die Arbeitszeit wird auf die Minute genau erfasst und Überstunden können abgefeiert werden. Solange man alles im Team und mit den Vorgesetzten abspricht kann Urlaub teilweise auch sehr kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich das einschätzen kann sind alle Vorgesetzten (GF, Team- und Projektleiter) bemüht einen guten Job zu machen und ihr Team sinnvoll zu führen, zu motivieren und zu fördern. Das ist sicher nicht immer die einfachste Aufgabe und es ist mit Sicherheit auch nicht ganz einfach diese immer so auszuführen, dass alle zu 100% zufrieden sind. Aber auch hier ist die Firma auf einem guten Weg und daran interessiert Führungskräfte darin zu schulen ihr Team so gut wie möglich führen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet empfinde ich als sehr interessant und abwechslungsreich. Es werden einem viele Freiheiten bei der Umsetzung der Aufgaben gegeben und Ideen zur Verbesserung oder Neugestaltung sind gewünscht.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt, dass hier ein Unterschied gemacht wurde. Frauen haben die gleichen Aufstiegs- und Karrierechancen wie Männer, haben Führungspositionen und können problemlos nach der Elternzeit wieder in ihren Job zurück kehren.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Großen und Ganzen ist das Team recht jung und es gibt nicht allzu viele ältere Kollegen. Aber ich habe das Gefühl, dass sich auch diese sehr wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas braucht was die Arbeit erleichtert (grade für die Kollegen aus Lager und Montage) wird dies i.d.R. problemlos besorgt. Es gibt teilweise Steharbeitsplätze, 2 mal die Woche frisches Obst, einen guten Kaffeevollautomaten und die Firma ist daran interessiert die Arbeitsplätze ergonomisch und sicher einzurichten.
Die Lage mitten in der Neustadt finde ich super. Man kriegt immer etwas leckeres und sinnvolles zu Essen und hat eine tolle Anbindung mit Bus und/oder Bahn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird versucht sich stetig zu bessern. In der Firma wird darauf geachtet, dass der Müll richtig getrennt wird und es wird versucht die Produktion, Verpackung und Logistik nach und nach umweltgerechter zu gestalten. Um ein richtiges Ökoherz zufrieden zu stellen ist hier aber mit Sicherheit noch Einiges zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständiges E-Commerce Unternehmen in Dresden sind die Gehälter denke ich ok. Bei einem großen Konzern oder im öffentlichen Dienst verdient man natürlich definitiv mehr. Da muss einfach jeder für sich entscheiden was einem wichtiger ist. Die Arbeitsatmosphäre oder das Gehalt. Die perfekte eierlegende Wollmilchsau findet man sicher nur sehr selten.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten unterscheiden sich natürlich je nach Position und Abteilung.