Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei German eTrade die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit. Als Werkstudent im Produktmanagement sehr angenehm die Stunden auf die Woche so aufzuteilen dass es zeitlich mit der Uni passt
In meiner Abteilung etwas stupide und sich wiederholende Aufgaben. Ist aber sehr unterschiedlich und von Abteilung zu Abteilung anders. Konnte mich als Student nicht beschweren
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm und locker. Im Team versteht man sich gut, hilft sich gegenseitig und kann auch gemeinsam lachen. So macht die Arbeit Spaß.
Die Kommunikation untereinander war in den meisten Fällen sehr angenehm. Wenn man Themen offen angesprochen hat, wurde gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht. Damit habe ich durchweg gute Erfahrungen gemacht.
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht, weshalb ich auch hier gerne fünf Sterne vergebe.
Mein Team war sehr angenehm. Bin sehr gern auf Arbeit gekommen.