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German 
eTrade 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Felgenoutlet.de - German eTrade GmbH in Meißen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der schöne Arbeitsplatz und die guten Arbeitsbedingungen.
- Gleitzeit
- die super netten Kollegen/in
- richtig gute Firmenfeiern

Verbesserungsvorschläge

- Karrierechancen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt.

Kommunikation

Es erfolgt eine regelmäßige Kommunikation über Projekte und aktuelle Vorgänge im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Leier keine Home Office Regelung. Dafür aber flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und Respektvoll.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis von Männern und Frauen ist sehr ausgesgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt der Firma ist nicht besonders hoch aber dennoch gibt es auch ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Hohenverstellbare Tische. Nette Arbeitsatmospähre. Alles sehr modern und schön. Richtig schöne Lounge für die Pausenzeiten. Diverse Küchengeräte die von Mitarbeitern genutzt werden können. Guter Kaffee.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es in den meisten Abteilungen leider nur sehr vereinzelt Möglichkeiten.


Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei felgenoutlet.de wohl fühlst und die Arbeitsumgebung sowie das Miteinander im Team schätzt. Dass unsere Firmenfeiern und die Kollegialität besonders positiv erwähnt werden, zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.

Deine Anmerkungen zu den Karrierechancen haben wir zur Kenntnis genommen. Wir verstehen, wie wichtig die persönliche und berufliche Entwicklung für jeden ist. Deshalb möchten wir dir versichern, dass wir aktiv daran arbeiten, unser Angebot an Fortbildungen zu erweitern und so gezielt Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Wir sind bestrebt, sowohl interne als auch externe Lernangebote zu fördern, um jedem im Team die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Auch wenn wir aktuell keine umfassende Home-Office-Regelung anbieten können, hoffen wir, dass unsere flexible Arbeitszeitgestaltung dazu beiträgt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

Wir danken dir nochmals für deine ehrliche Rückmeldung und freuen uns über jeden Vorschlag, der uns hilft, unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Bitte zögere nicht, dich direkt an uns zu wenden, wenn du weitere Ideen oder Fragen hast.

Beste Grüße,
Die Geschäftsleitung

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