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1 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei German eTrade haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Angenehm

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Felgenoutlet.de - German eTrade GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Umfeld und wenn man aus der Autoszene kommt natürlich viele gleichgesinnte Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte bei meinem 20h Job wirklich nichts einzuwenden.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team war sehr angenehm. Bin sehr gern auf Arbeit gekommen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Als Werkstudent im Produktmanagement sehr angenehm die Stunden auf die Woche so aufzuteilen dass es zeitlich mit der Uni passt

Arbeitsbedingungen

Jeder hat eigenen Laptop. Schreibtische höhenverstellbar also sehr angenehm zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung etwas stupide und sich wiederholende Aufgaben. Ist aber sehr unterschiedlich und von Abteilung zu Abteilung anders. Konnte mich als Student nicht beschweren

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird German eTrade durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden German eTrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich German eTrade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.