dieser arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. führungsstil einzelner vorgesetzten ist mangelhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die führungsetage
Arbeitsatmosphäre
in der richtige abteilung "kann" das arbeitsklima sehr angenehm sein. allerdings gibt es genug Leute (insbesondere in der führungsetage), die das arbeitsklima negativ beeinflussen.
Work-Life-Balance
phasenweise ist die work-life-balance durchaus positiv gewesen. bei gewissen abteilungen wurden aber immer wieder nachtschichten oder samstagsarbeit gefordert (!!!)
Karriere/Weiterbildung
ausbildungsprogramm scheint in der vergangenheit gut zu sein. viele junge leute haben ihr potential voll ausgeschöpft. leider wurde man nur bedingt weiter gefördert.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams war der zusammenhalt relativ hoch - leider gibt es aber auch bei gesa schwarze Schafe, die nur an ihre aufgaben denken und somit weitere prozesse verhindern.
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen, oder positiv erwähnenswert.
Vorgesetztenverhalten
mit abstand der schlechteste punkt. die vorgesetzten bei gesa wissen nicht, wie man mitarbeiter führen kann/soll.
Kommunikation
kommunikation wurde immer wieder in meetings angesprochen - aber leider gab es keine verhaltensregeln.
Gleichberechtigung
zu meiner zeit gab es sowohl männliche vorgesetzten, als auch weibliche.
Interessante Aufgaben
anfangs gibt es viele aufgaben, die auch interessant wirken. das ist nur von kurzer dauer, da die aufgaben sich nach wenigen wochen wiederholen.