GET Therapie GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 38 Bewertungen entdeckenGET Therapie - Das sind Wir.
Wer wir sind
Arbeiten bei der GET Therapie GmbH bedeutet: Therapie neu denken.
Seit über 20 Jahren stehen wir für moderne, evidenzbasierte Therapie in den Bereichen Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie. An unseren Standorten in Goslar und Wolfenbüttel begleiten wir Menschen individuell, professionell und mit echter Leidenschaft.
Was uns ausmacht?
Wir glauben nicht an Stillstand. Wir glauben an Entwicklung – fachlich und persönlich. Fort- und Weiterbildungen sind für uns keine Pflicht, sondern Teil unserer Haltung. In einer sich ständig wandelnden Therapielandschaft sehen wir Veränderung als Chance, besser zu werden und neue Wege zu gehen.
Unser Team ist interdisziplinär, engagiert und menschlich. Therapeut:innen und Verwaltung arbeiten bei uns auf Augenhöhe zusammen. Was uns verbindet, sind Empathie, Fachkompetenz und der Anspruch, Patient:innen bestmöglich zu begleiten – fachlich stark und gleichzeitig nahbar.
Wir fördern individuelle Spezialisierungen, schaffen Raum für Austausch und entwickeln gemeinsam innovative Therapiekonzepte. Jede und jeder bringt eigene Stärken mit – und genau das macht uns als Team erfolgreich.
Du passt zu uns, wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und Therapie aktiv mitzugestalten.
Wenn du Wert auf echtes Miteinander legst und mit Herz und Verstand arbeitest, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Therapieangebote umfassen:
- Ergotherapie für Erwachsene
- Ergotherapie für Kinder
- Physiotherapie für Erwachsene
- Physiotherapie für Kinder
- Logopädie für Erwachsene
- Logopädie für Kinder
Klicken Sie auf die jeweilige Therapieform, um einen Einblick in unsere angebotenen Therapiemethoden zu erhalten.
Perspektiven für die Zukunft
Entwicklung, die wirklich gefördert wird
Wir glauben daran, dass gute Therapie mit persönlicher Weiterentwicklung beginnt. Deshalb unterstützen wir lebenslanges Lernen aktiv – durch regelmäßige interne Fortbildungen, externe Weiterbildungen und gezielte Spezialisierungen.
Ob fachliche Vertiefung, neue Schwerpunkte oder zusätzliche Qualifikationen: Wir begleiten dich auf deinem individuellen Weg. Denn deine Entwicklung ist für uns keine Pflichtübung, sondern eine echte Investition – in dich, in unser Team und in die Qualität unserer Therapie.
Innovation mit Haltung
Die Therapiewelt verändert sich – und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. Neue wissenschaftliche Erkenntnisse, moderne Therapieansätze und innovative Technologien sehen wir als Chance, unsere Arbeit stetig zu verbessern.
Wir sind offen für neue Ideen, probieren Dinge aus und integrieren Methoden, die unseren Patient:innen wirklich weiterhelfen. Unser Anspruch: fachlich auf dem neuesten Stand bleiben und Therapie zukunftsorientiert denken.
Teamkultur auf Augenhöhe
Was uns besonders macht, ist unser starkes Miteinander. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist bei uns gelebter Alltag. In regelmäßigen Teammeetings, Fallbesprechungen und gemeinsamen Projekten teilen wir Wissen, Perspektiven und Erfahrungen.
Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich einbringen kann, gehört wird und voneinander lernt. Denn wir sind überzeugt: Die besten Lösungen entstehen im Team.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Was GET Therapie GmbH über Benefits sagt
Work-Life-Balance: Wir wissen, dass Zufriedenheit im Job nicht allein durch Karrierechancen entsteht. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Strukturen und ein Bewusstsein für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/Innen sind für uns selbstverständlich.
Urlaub: Weil wir wissen, wie wichtig Erholung ist, genießt du bei uns, je nach Betriebszugehörigkeit 26 bis 30 Tage Jahresurlaub, um frisch und motiviert zu bleiben.
Ausstattung: Du profitierst von einer modernen, umfangreichen Ausstattung. Darunter Dienstkleidung, Dienstlaptop und -tablet, einen potenziellen Dienstwagen und weitere steuerfreie Zuwendungen, je nach Leistung.
Berufliche & Persönliche Weiterentwicklung: Dank regelmäßiger interner und externer Fortbildungen, einem Fobi-Budget und Fobi-Urlaub, kannst du dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterentwickeln
20 Jahre Erfahrung: Wir kennen uns gut aus in der Branche und wissen aufgrund unserer 20-jährigen Erfahrung, was unsere PatientInnen und unsere MitarbeiterInnen brauchen.
Gehalt & Sicherheit: Bei uns verdienst du über dem Branchendurchschnitt, wobei Therapieausfälle keinen Einfluss auf dein Einkommen haben.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Sicherheit durch ein überdurchschnittliches planbares Festgehalt und viele Zulagen - keine Abzüge bei Terminabsagen
- Flexible Arbeitsmodelle, wie eine 4 Tage Woche, sind problemlos möglich.
- Jahresurlaub von 26-30 Tage, steigend mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Fortbildungsbudget
- Fortbildungsurlaub
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
- Moderne Ausstattung, wie Dienstlaptop & Tablet, sowie den internen mobilen Messenger
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Jährliche Teamaktivitäten
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Behandlung von ergotherapeutischen, physiotherapeutischen oder logopädischen Patient/Innen in Einzeltherapie oder Kleingruppen.
- Behandlung von Kindern und/oder Erwachsenen.
- Analyse und Diagnostik
- Erstellung von Therapieplänen
Gesuchte Qualifikationen
- Offenheit für moderne Therapiemethoden
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Aufgeschlossenheit
- Zuverlässigkeit
- Idealerweise eine Spezialisierung in einem Fachbereich
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GET Therapie GmbH.
Standorte
Verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere Praxen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit wird wirklich wertgeschätzt.
Selbst wenn man mal keinen guten Tag hat, wird man durch kleine Aufmerksamkeiten wieder aufgefangen.
Das Team ist absolut Top.
Es herrscht ein super zusammenhalt untereinander und auch mit den Chefs kommt man gut klar.
Wertschätzender Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden und der Mitarbeitenden Untereinander
Ort Mitarbeiter und Vorgesetzte und natürlich das arbeiten mit Menschen
Wirklich super Arbeitgeber!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Klimaanlagen in den Räumen. Aber mit schnellen Tricks und leckerem Eis von den Chefs kann man auch solch heißen Tage gut überstehen ;)
Organisation und Kommunikation derzeit
Wenn ich diesen Arbeitgeber schlecht finde, müsste ich mir jetzt die Frage stellen, was der Grund dafür ist, dass ich hier noch arbeite.
Ich habe noch nichts Negatives erlebt.
Hohe Fluktation, ständige Veränderungen verbunden mit wenig Kommunikation, Druck den Mitarbeitern gegenüber (schneller, höher, besser, mehr…)
Verbesserungsvorschläge
Viele Krankheitstage könnten noch mehr einfach "angenommen" werden, sodass man nicht zu sehr ein schlechtes Gewissen hat. Eigentlich möchte man ja arbeiten und kann nichts dafür, krank zus ein.
Kommunikation und Organisation können stark verbessert werden alles andere ist top
Gern große und durchdachtere Räume - Ausstattung nach "weniger ist mehr" + ohne Deko, in dunkleren Räumen Tageslichtlampen, Ventilatoren oder Belüfter mit Kühlfunktion
Diensthandy
Mehr Zeit für individuelle Organisation, Büro anbieten.
Für die Büros höhenverstellbare Tische
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GET Therapie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist der Wahnsinn. Getreu dem Motto: Einer für alle und alle für einen ❤️
Jeder kann sich auf jeden Verlassen egal ob es um Fachliche dinge geht oder um Privates(Umzugshelfer,usw)
Wird auf jedenfall sehr groß geschrieben und zeigt sich in vielen Situationen täglich.
Hier unterstütz jeder jeden. Hilfe bekommt man auch von allen Seiten
Ein ehrliches und harmonisches Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GET Therapie ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Für mein Empfinden ist es 50/50 aufgestellt was die Kommunikation betrifft. Kommunikation ist der Schlüssel ist das Motto, aber oftmals werden zu viele Personen in Abläufe eingebunden oder es dauert zu lange bis der Austausch stattfindet. Die Kommunikation zwischen Therapeuten und Verwaltung klappt durch Signal und Co. sehr schnell.
Jeden Dienstag findet ein Teammeeting statt. Unterteilt werden diese in Einzelteam (je nach Fachdisziplin), Gesamtteam (in dem Unternehmensrelevantes besprochen wird), Interdisziplinäres Team (In dem interdisziplinär über Patienten gesprochen wird) und Patientenbesprechung in jeweils seiner eigenen Fachdisziplin. Oft werden im Team auch kleine interne Vorträge von Hilfsmittelfirmen oder Beratern gehalten.
Leider ist die Kommunikation zur Chefebene oft nur über den Messengerdienst Signal, oder Email, da man sie im Therapiezentrum oft selten sieht. (Irgendwo aber auch verständlich bei 2 Standorten und administratorischen ...
Auf der Kommunikationsebene darf noch ein bisschen geschliffen werden. Häufig wird über verschiedene Kanäle gleichzeitig kommuniziert, was zum Teil unübersichtlich und verwirrend ist. Es besteht hierdurch ein bisschen die Gefahr, dass man den Überblick und seinen Workflow verlieren kann. Ein Aufgabenprogramm mit beteiligten Mitarbeitern wäre hier in manchen Abteilungen sehr sinnvoll, damit die Fäden immer zusammenlaufen. Ich vermisse ein bisschen unser altes group-E.
Kritik wird von Führenden nicht weitergeleitet. Es werden Einzelgespräche geführt in denen Gesprächs Techniken benutzt werden. Toxische Positivität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Chefs sind sehr daran interessiert Mitarbeiter zu fördern und in auch ihrem bestreben sich weiterzubilden zu unterstützen.Es muss natürlich alles Hand in Hand gehen.
Regelmäßig werden Schulungen und Weiterbildungen (besonders für die Therapeuten/Therapeutinen) angeboten
In der eigenen Akademie tolle Fobithemen.
Der Arbeitgeber ist immer daran interessiert die Kollegen bestmöglich weiterzuentwickeln.
Es wird sehr viel Wert auf Fortbildungen gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GET Therapie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GET Therapie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GET Therapie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GET Therapie als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.