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Bewertung

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Arbeitgeber nicht mehr zu empfehlen - Achtung Fluktuation

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leute auf der Mitarbeiterebene sind freundlich und sozial zueinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Externe haben zu viel Einfluss und sind zum Teil tief im oberen Management verankert (Vetternwirtschaft?). Schlechte Kommunikation, falsche Prioritäten, kein Sozialbewusstsein den Menschen/Mitarbeitern mehr gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Bitte kommuniziert. Bitte habt einen Plan. Bitte schmeißt nicht so viele Gelder raus sondern schaut, wo ihr (nicht am Personal!) sinnvoll sparen könnt (Elfenbeintürme, Berater, Externe, Reisekosten/Unterhaltung)

Arbeitsatmosphäre

es herrscht Aufbruchstimmung, um das sinkende Schiff zu verlassen

Kommunikation

Wirtschaftszahlen werden managementtauglich kommuniziert, jedoch leider wenig über die zukünftige Strategie. Hat jemand einen Plan?

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung ist top, sofern diese überhaupt noch in seinem Ursprung besteht.

Work-Life-Balance

Unterschiedlich. Grundsätzlich gibt es tageweise "Mobiles Arbeiten". Die hohe Arbeitslast und in manchen Bereichen überhandnehmende Überstunden erschweren auch das Abschalten nach der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbare Vorgesetzte top, Probleme bestehen weiter oben in der Hierarchie

Interessante Aufgaben

Entweder man rotiert nur noch oder die eigenen Aufgabengebiete werden einem kaputt gemacht. Von oben bekommt man Sachen übergeholfen, gegen die man sich (fachlich) nicht wehren kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden je nach Abteilung weniger wertgeschätzt trotz entscheidendem Know-How. Insbesondere aber hinken die Gehälter der längerbleibenden Mitarbeiter dem Markt hinterher - das ist aber so gewollt, denn nur weil man auf dem Markt neue Mitarbeiter "überpreist" einkaufen muss, heißt das nicht, dass bestehende Kollegen an das Niveau angepasst werden müssen

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsanpassungen der letzten Jahre entsprechen bei vielen nicht der eigenen Leistungssteigerung, der Inflation oder dem Markt

Image

Kaum ein Mitarbeiter sieht es noch positiv

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterentwicklung oder Weiterbeschäftigung steht derzeit nicht in Aussicht oder es wird zumindest trotz mehrfacher Nachfrage nicht "kommuniziert". Zumindest bietet das Video-on-Demand Learning-Portal viele interessante Lerninhalte.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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