Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei getolo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings - Mitarbeiter Ideen werden nicht umgesetzt
Mit den direkten Kollegen und Vorgesetzten ist die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich gut und wertschätzend. Problematisch wird es jedoch, sobald Themen auf Managementebene behandelt werden.
Leider entsteht zunehmend das Gefühl, dass Mitarbeitende nur als Ressource betrachtet werden. Leistung, Engagement und hoher persönlicher Einsatz werden zwar verbal von der direkten Führungskraft anerkannt, finden sich jedoch weder in der tatsächlichen Wertschätzung noch in einer angemessenen Vergütung oder Entwicklungsperspektive wieder.
Auf Dauer reicht ein wertschätzendes Miteinander im direkten Team allein nicht aus. Wenn Einsatz und Verantwortung keine spürbaren Konsequenzen haben, leidet die Motivation. Aus meiner Sicht hat sich die Stimmung im Unternehmen deshalb über die letzten Jahre kontinuierlich verschlechtert. Da kein monetärer Mehrwert für konstant überdurchschnittliche Leistung gebracht wird. Weder im Gehalt noch in attraktiven benefits.
Großraumbüro stressig - Homeoffice gut