25 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundsätzlich durchschnittlich
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten um auch wieder schnell ersetzt zu werden
Teilweise sehr stark mit einigen sehr anstrengenden Leuten.
Hohe Fluktuation, Erfahrung wird schnell durch billigere Werksstudenten ersetzt.
Nach innen okay
Bezahlung sehr schlecht
Stumpfes abtelefonieren von Journalisten
Alle sehr lieb und hilfsbereit.
Es kann immer offen über alles kommuniziert werden.
Gehalt könnte mehr sein, dafür gute Benefits
Man fühlt sich von Anfang an wohl im Team.
Es gibt schon immer viel zu tun, aber das macht auch Spaß + ab 2 Jahren hat man unbegrenzten Urlaub und auch davor schon überdurschnittlich viele Urlaubstage.
Viele sehr gute Freunde und immer mind. eine Vertrauensperson.
Wir haben nicht so viele ältere Kollegen, deswegen schwer zu sagen.
Oft sehr junge Vorgesetzte wo manchmal ein wenig Erfahrung fehlt, aber immer mega bemüht, offenes Ohr und sehr fair!
Offen und ehrlich, manchmal könnten die Dinge etwas transparenter gestaltet werden, aber so ist das wohl im Start-up Leben :)
Grundsätzlich ja, aber es gehört natürlich auch manchmal dazu Aufgaben zu bearbeiten, die nicht nur spannend sind.
super liebes und offenes Team
Man muss uns einfach kennenlernen, selten so viele coole Leute auf einem Haufen
Man kann hier rasend schnell aufsteigen. Man bekommt gleich sehr viel Verantwortung. Und wenn man sich reinhängt, kann man in weniger als 2 Jahren vom Trainee zum Berater aufsteigen.
So richtig schlecht nichts
Die Kommunikation darf ruhig noch etwas direkter sein
Die Atmosphäre ist klasse. Das Team besteht aus super Leuten, die sich stets gegenseitig helfen und eine positive Grundstimmung mitbringen. Die Leads und Management helfen auch, wo sie können. Generell wird viel Wert auf gute Stimmung gelegt. Deshalb wird gerade viel an den Rahmenbedingungen geschraubt (unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bonussystem)
In der Branche tadellos. Die Pipeline an potenziellen Kunden ist riesig, so viele können wir gar nicht aufnehmen.
Generell arbeiten hier alle 40 bis maximal 42 Stunden die Woche. In anderen Agenturen undenkbar. Workl-Life-Balance ist daher überaus fair. Die 8 Stunden, die man arbeitet, sind dafür aber auch herausfordernd, aber auch nicht überfordernd. Jetzt gibt es sogar bald unbegrenzten Urlaub
Es gibt viele interne Workshops. ich würde mir noch mehr externe wünschen.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. bald gibt es sogar Bonuszahlungen und unbegrenzten Urlaub
Es gibt immer mehr grüne Impactkunden
Absolut Spitze, es passt kein Blatt zwischen den Kolleg*Innen.
tadellos
Die Vorgesetzten helfen wo es geht und haben immer ein offenes Ohr. Niemand ist abgehoben. Manchmal könnte Kritik aber direkter kommen und weniger in Watte gepackt. Aber vielleicht ist das nur mein persönliches Gusto
Man kann sich immer vollkommen frei entscheiden, ob man von Zuhause oder im Büroarbeiten will. Generell ist die Arbeit herausfordernd, aber nie überfordernd. Wenn man mit der Arbeit fertig ist, kann man den Laptop auch zu machen und muss keine zeit absitzen.
No Bullshit steht ganz oben und wir überall gelebt. Generell immer freundlich, respektvoll, nahbar. Ein Stern Abzug, weil es manchmal sogar zu nice ist. Könnte bei Problemen gern mal direkt sein
Hier gibt es absolut nichts zu beanstanden. Allerdings bräuchte das Management ein paar Frauen
Generell geht es vor allem darum, Artikel für unsere Kunden zu holen. Aber die Wege dorthin sind vielfältig und immer wieder eine Herausforderung. Daneben schreiben wir auch viel, übernehmen Kundenführung und einige auch Social Media. Es wird nie langweilig
Großartiges Team, mit dem selbst stressige Aufgaben zur Leichtigkeit werden. Habe selten mit so vielen motivierten Leuten zusammengearbeitet, die für ihre Themen brennen und die PR-Branche wirklich verändern wollen. #challenger
Wir sind selbst ein PR-Start-up, das gerade kräftig wächst. Das bedeutet manchmal auch, dass wir die Extrameile gehen. Wir gleichen das aber immer aus, z.B. mit coolen Teamevents, bei denen wir zusammen eine Bootparty machen oder gemeinsam Beachvolleyball spielen. Außerdem haben wir flexible Arbeitszeiten und unendlich Urlaub, wenn wir unsere Ziele am Ende erreichen – nicht viele Arbeitgeber setzen so viel Vertrauen in ihre Angestellten! Und wir können fast von überall aus arbeiten, auch vom Ausland aus, was einfach klasse ist.
Wir haben regelmäßig Workshops – auch mal mit externen Coaches. Und alle haben ein Weiterbildungsbudget pro Jahr, das nach Belieben eingelöst wird. Außerdem lernen wir viel enorm viel in unserem Daily Business – steile Lernkurve ist also vorprogrammiert.
Wir leben Unterstützung statt Ellbogenkultur. Wenn jemand nicht weiterkommt, finden wir immer gemeinsam eine Lösung.
Fair und konstruktiv. Wenn wir Support brauchen, wissen das unsere Vorgesetzten und unterstützen uns dabei gemeinsam eine Lösung zu finden. Und alle Erfolge – und damit sind bei weitem nicht nur Clippings gemeint – werden gefeiert und wertgeschätzt.
Es finden regelmäßige All-hands statt, in denen wir transparent darüber informiert werden, wo wir stehen und wohin die Reise geht. Auch wenn Corona oft persönliche Treffen erschwert, sind alle bemüht, den Austausch untereinander so gut wie möglich anzuregen, z.B. durch regelmäßige Coffee Talks.
Absolut, denn du arbeitest direkt mit den spannendsten Gründer*innen in Deutschland zusammen und spricht täglich mit interessanten Journalist*innen. Es wird nie langweilig – ganz im Gegenteil! Die Arbeit ist abwechslungsreich und bringt uns dazu über uns hinauszuwachsen.
Ich fühle mich sehr wertgeschätzt, finde meine Arbeit sinnvoll und weiß, dass sie auf die Unternehmensziele einzahlt. Es gibt sehr viel Freiraum zum Mitgestalten und dadurch ist für mich die Identifikation mit getpress extrem hoch. Es herrscht eine durchweg positive Stimmung, alle motivieren und unterstützen sich gegenseitig.
Eine sehr positive Atmosphäre mit Can-Do-Mentalität. Alle bekommen die Unterstützung, die sie brauchen. Auch in schwierigen Situationen bekommt man enormen Rückhalt vom Management. Feedback und Kritik werden sehr ernst genommen und das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter.
Flexible Arbeitszeiten, remote work und ein angemessener Work Load lassen das Privatleben nicht zu kurz kommen. Gesundheit geht immer vor und es ist kein Problem Arzttermine wahrzunehmen, mal eine längere Mittagspause zu machen oder früher Feierabend. Klar, mal ist mehr los, mal weniger, aber viel mehr als 40 Stunden im Schnitt arbeitet hier keiner.
Ich fühle mich genau im richtigen Maß herausgefordert, aber nicht überfordert. Mit wöchentlichen Workshops, Coachings und Buchempfehlungen wird hier Weiterbildung wirklich ernst genommen. Alle können von Anfang an viel Verantwortung übernehmen. Dadurch ist die Lernkurve sehr steil und dementsprechend auch die Aufstiegschancen.
Sehr faires Gehalt, das über dem Marktdurchschnitt liegt, plus Bonus Möglichkeiten. Auch hier geht der Weg schnell nach oben.
Alle im Team haben ein sehr großes Verantwortungsbewusstsein. Das spiegelt sich auch in den Kunden und Themen wider.
Best Team in the world! Das ist wirklich ein Haufen voller kreativer, smarter, witziger und enthusiastischer Leute. Ich habe jede:n einzelne:n ins Herz geschlossen und die tägliche Arbeit mit ihnen macht einfach nur Spaß!
Das Management ist aufrichtig an Happyness und Weiterentwicklung aller interessiert. Sie nehmen Sorgen und Probleme ernst und sind für mich absolute Vorbilder, von denen ich jeden Tag extrem viel lerne.
Top Ausstattung mit Macbook und Kopfhörern. Das Büro ist mega und man kann ganz frei entscheiden, ob
man lieber von dort oder von zuhause aus arbeiten möchte.
Sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe. Wir sprechen alle regelmäßig und viel in den unterschiedlichen Settings. Alle haben eine:n Mentor:in mit denen man wöchentlich im Coaching Struggles oder offene Fragen bespricht. Einmal pro Quartal finden Feedbackgespräche statt, in denen die eigene Weiterentwicklung reflektiert wird und auch Feedback ans Management ausdrücklich gewünscht ist.
Ich habe mich direkt von Beginn an als vollwertiges Teammitglied wertgeschätzt gefühlt. Es wird viel Wert auf Feedback gelegt. Die Stimmung unter den Kolleg:innen ist herzlich und alle sind stets hilfsbereit.
Wie üblich arbeite ich als Werkstudent:in meine vorab vereinbarten Stunden und es herrscht Verständnis dafür, wenn es im Studium mal stressiger ist. Im Gegensatz dazu, können die Stunden in der vorlesungsfreien Zeit auch flexibel aufgestockt werden - zu tun ist immer was.
Schon während der Tätigkeit als Werkstudent:in wird über weitere Möglichkeiten der Zusammenarbeit gesprochen und es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter:innen langfristig bei getpress bleiben. Auch beim Thema Abschlussarbeiten stößt man auf Interesse und Unterstützung.
Alle sind hilfsbereit und verständnisvoll. Der Umgang untereinander ist wirklich top und auch als Werkstudent:in wird man voll integriert.
offene Feedback-Kultur und regelmäßige (anonyme) Mitarbeiterumfragen. Das Management zeigt Interesse an der Meinung der Mitarbeiter:innen und nimmt sich das auch zu Herzen.
Arbeit auch komplett remote und damit ortsunabhängig möglich. Hierfür bekommt man die grundlegende technische Ausstattung (Macbook und Headset).
Es gibt regelmäßig Meetings, in denen nicht nur die einzelnen Teams über ihren aktuellen Stand, sondern auch das Management über anstehende Veränderungen berichten. Hinzu kommen individuelle Feedback-Gespräche.
vielfältige Aufgaben und dadurch auch steile Lernkurve. Hier erledigt man als Werkstudent:in nicht nur die nervigen kleinen Aufgaben, die sonst liegen bleiben sondern kann ab Tag 1 eigenverantwortlich arbeiten.
- offene Feedbackkultur
- tolles Team
- abwechslungsreiche Aufgaben + schnelle Umsetzung eigener Ideen möglich
Trotz Homeoffice wird viel Wert auf Teamkultur (z.B. durch einen wöchentlichen Spieleabend) und internen Austausch (z.B. virtual Coffee Talks) gelegt.
Die Erwartungen sind hoch, aber meine Freizeit hat noch nie gelitten.
100%iger Zusammenhalt. Ich habe noch nie ein so humorvolles und positiv gestimmtes Team (inkl. Management) erlebt.
Ist bemüht, bestmöglichstes Verhalten zu zeigen und holt sich dafür regelmäßig Feedback von uns + ist auch offen dafür.
Top Ausstattung für's Homeoffice und sollte irgendwann wieder die Arbeit im Office möglich sein, freue ich mich auf ein cooles Büro in Friedrichshain.
Manchmal geht hier und da etwas in der Kommunikation unter, aber im Großen und Ganzen pflegen wir (auch mit der Führungsebene) einen lockeren Umgangston auf Augenhöhe.
Etwas anderes wäre hier undenkbar.
Klar gibt es hier und da mal Aufgaben, die weniger Spaß machen, aber im Allgemeinen gibt es abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, die auf jeden Fall nie langweilig werden!
Aktuell arbeite ich zu 100% aus dem Homeoffice, trotzdem fühlt man sich super integriert und wertgeschätzt als Teammitglied von der ersten Minute.
PR schläft nie, dessen sollte man sich bewusst sein. Dennoch: Wenn man einen Arzttermin hat, Urlaub nehmen möchte oder mal den Arbeitstag eher/später angehen möchte kann man offen darüber reden. Wenn man eine Arbeit möchte, bei der man jeden Tag fest von 8-17 Uhr arbeitet, ist man woanders vllt besser aufgehoben. In manchen Situationen ist Flexibilität gefragt.
täglich steile Lernkurve + Management nimmt sich Zeit für Feedbackschleifen und investiert in Weiterbildungen, beispielsweise mit einem Journalisten als Experten, den man täglich um Feedback bitten kann.
Stark ausgeprägt, egal ob bei der Wahl der Kunden oder bei der Anschaffung für Mitarbeiter.
Großer gegenseitiger Respekt gepaart mit Witz und Humor. Hier bekommt jeder Hilfe, der Hilfe benötigt.
Stets menschlich, respektvoll, offen und nimmt sich Kritik / Verbesserungen vertrauensvoll an.
Zu 100% im Homeoffice möglich, trotzdem fühlt man sich super integriert.
Nahezu jeden Tag hält man Rücksprache mit Kollegen und bekommt hilfreichen Input, der einem Sicherheit bei der Arbeit gibt, was genau man jeden Tag tut.
Viele unterschiedliche Kunden aus verschiedenen Branchen - Management achtet bei der Kundenauswahl auf Nachhaltigkeit - dadurch ist gute Abwechslung geboten.
So verdient kununu Geld.