Getsafe

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Vielen Dank für dein tolles Feedback!

Danke für dein Feedback - freut uns sehr!

Vielen Dank für dein tolles Feedback!

Hi und danke für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei Getsafe nicht als positiv erlebt hast, und schätzen, dass du offen über deine Erfahrungen sprichst. Gerne möchten wir auf einige deiner Punkte eingehen:

Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten:
Es tut uns leid, dass du das Verhalten von Führungskräften als unangemessen empfunden hast. Wir setzen uns für eine respektvolle und professionelle Kommunikation auf allen Ebenen ein. Dass es in einigen Fällen zu Problemen kam, nehmen wir sehr ernst. Gute Führung und ein wertschätzender Umgang sind für uns zentral - daran arbeiten wir kontinuierlich durch Feedback, Schulungen und klare Entwicklungsziele für unsere Führungskräfte.

Weiterbildungsmöglichkeiten:
Dass du unser Weiterbildungsangebot nicht als hilfreich erlebt hast, tut uns leid. Tatsächlich stellen wir allen Kolleg:innen ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € sowie Weiterbildungstage zur Verfügung, um fachlich und persönlich zu wachsen. Zusätzlich gibt es in den einzelnen Teams klare Entwicklungspfade, etwa in Richtung Teamleitung oder Fachexpertise - viele unserer Führungskräfte haben intern bei Getsafe angefangen und sich durch Leistung weiterentwickelt.

Image:
Dass du Getsafe als wenig bekannt wahrgenommen hast, können wir teilweise nachvollziehen - als junges Unternehmen lag unser Fokus bisher ganz bewusst auf dem Aufbau starker Teams und der Entwicklung exzellenter Produkte. Also auf dem Fundament, das langfristig den Unterschied macht. Sichtbarkeit und Markenbekanntheit rücken jetzt stärker in den Fokus. Aber unser Anspruch war von Anfang an: Erst Substanz, dann Lautstärke.

Was unsere Kund:innen über uns sagen, macht uns stolz: Auf Trustpilot liegen wir bei 4,3 Sternen und auch hier auf Kununu bewerten uns unsere Kolleg:innen mit 4,1 Sternen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute - persönlich und beruflich!

Hi und danke für dein ehrliches Feedback. Auch wenn wir es sehr schade finden, dass du deine Zeit bei Getsafe als enttäuschend erlebt hast, schätzen wir deine Offenheit und möchten gern auf ein paar deiner Punkte eingehen.

Remote Work & Arbeitsatmosphäre:
Dass man sich im Homeoffice manchmal isoliert fühlen kann, verstehen wir. Gleichzeitig empfinden viele Kolleg:innen die Flexibilität von 100 % Remote Work als großen Vorteil - besonders mit der Option, jederzeit aus unseren Offices in Heidelberg oder Berlin zu arbeiten. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Team-Onsites, Hackathons, Strategy-Weeks als auch viele virtuelle Events, um Austausch und Verbundenheit zu fördern.

Führung & Kommunikation:
Uns ist bewusst, wie zentral gute Führung und respektvoller Umgang für ein funktionierendes Arbeitsumfeld sind. Sollte es in einzelnen Fällen zu unangemessenem Verhalten gekommen sein, nehmen wir das sehr ernst. Wir setzen uns aktiv für eine wertschätzende Feedback-Kultur und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Führungskräfte ein - sowohl fachlich als auch persönlich.

Rolle im Vertrieb:
Unsere Vertriebsrollen sind anspruchsvoll - es geht nicht nur ums Verkaufen, sondern vor allem um individuelle und verständliche Beratung zu komplexen Produkten wie privater Krankenversicherung, BU oder Altersvorsorge. Viele Kolleg:innen erleben genau das als sinnvoll und abwechslungsreich.

Gehalt & Entwicklung:
Unser Modell im Vertrieb kombiniert ein Fixgehalt mit leistungsbezogener Provision. Viele im Team liegen damit über dem Branchenschnitt. Zusätzlich gibt es klare Entwicklungsmöglichkeiten - etwa zum Onboarding & Performance Coach oder zur Teamleitung. Die allermeisten unserer Team Leads haben tatsächlich als Consultants bei uns gestartet und sich durch Engagement und Leistung weiterentwickelt.

Weiterbildung:
Schade, dass du unser Weiterbildungsangebot nicht als wertvoll erlebt hast. Wir stellen allen Kolleg:innen ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € sowie Weiterbildungstage zur Verfügung, um fachlich und persönlich zu wachsen. Darüber hinaus gibt es in den jeweiligen Teams klare Entwicklungsmöglichkeiten (siehe letzter Punkt).

Auch wenn wir deine Eindrücke nicht alle teilen, danken wir dir für deine Rückmeldung denn sie hilft uns, besser zu werden. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Das freut uns zu hören, danke für dein Feedback!

Vielen Dank für das super Feedback - freut uns sehr, dass du dich bei Getsafe wohlfühlst!

Thanks for taking the time to share your experience and this great feedback - we're very happy to hear you're enjoying your time at Getsafe and are part of our team!

Vielen Dank für dein tolles Feedback - es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast! Wir freuen uns, dass du Teil von Getsafe warst, und wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste!

Thanks for your feedback!